达州天立学校（以下简称“学校”）作为达州市基础教育领域的标杆性民办学校，自创办以来始终秉承“做中国基础教育的创新者和引领者”的使命，以“创造最适合学生成长的教育”为核心理念，致力于培养“个性彰显、家国情怀、国际视野”的新时代学子，为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，现面向全国高校202X届应届毕业生启动校园招聘，诚怀教育理想、有志于投身基础教育事业的优秀人才加入,共谱达州天立教育新篇章！
学校简介：高起点办学，高品质育人
达州天立学校位于达州西外新区，是由神州天立教育集团斥巨资打造的一集小学、初中、高中于一体的高品质、现代化、寄宿制民办学校，学校依托天立教育集团20余年办学经验，汇聚全国优质教育资源，拥有设施一流的智慧教室、科学实验室、艺术中心、图书馆、恒温游泳馆、标准田径场等硬件设施，为学生提供多元化成长平台。
学校师资力量雄厚，教师团队以“名师引领、骨干支撑、青年成长”为梯队建设原则，其中特级教师、高级教师占比超30%，硕士及以上学历教师占比超60%，全国优秀教师、省市级骨干教师、学科带头人多名，学校坚持“科研兴校、质量强校”，近年来中考、高考成绩连续位居达州市前列，竞赛辅导、艺体教育成果丰硕,赢得社会广泛赞誉。
招聘岗位：多元赛道，等你挑战
根据学校发展需求，202X年校园招聘面向应届毕业生开放以下岗位，涵盖学科教学、教育管理、综合服务等多个领域：
（一）学科教师岗
小学部：语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、美术、音乐、信息技术
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、体育、艺术、信息技术
高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术
（二）教育管理岗
班主任、年级助理、德育处/教务处助理
（三）综合服务岗
心理咨询师、图书馆管理员、信息技术专员、行政助理
应聘条件：德才兼备，潜力为先
（一）基本条件
- 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，身心健康，无不良记录；
- 202X届应届毕业生，本科及以上学历，专业与应聘岗位高度相关（硕士优先）；
- 具备相应学段及学科的教师资格证（应届生可先提供《教师资格考试合格证明》，入职后1年内须取得证书）；
- 普通话二级甲等及以上（语文学科需二级甲等以上，其他学科二级乙等及以上），英语教师需专业八级或雅思6.5+/托福90+；
- 具备较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力和团队协作精神。
（二）岗位优先条件
- 有学生干部经历、支教或教学实习经验者优先；
- 获得过校级及以上奖学金、荣誉称号者优先；
- 具备学科竞赛辅导、艺体特长、双语教学等能力者优先；
- 中共党员、退伍军人同等条件下优先。
招聘流程：公平公正，精准选拔
- 网申投递：应聘者通过指定邮箱或招聘平台提交简历（简历需附成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件）；
- 简历筛选：学校根据岗位需求筛选简历，通过短信/电话通知入围者参加后续环节；
- 笔试/试讲：学科教师岗需参加学科专业知识笔试及10分钟无生试讲，管理岗/服务岗需参加综合能力测试；
- 面试：通过结构化面试考察职业素养、教育理念、岗位匹配度；
- 体检与签约：拟录用人员需按要求参加体检，合格后签订三方协议，明确入职事宜。
福利待遇：全面保障，助力成长
学校为教职工提供具有竞争力的薪酬福利体系，让“奋斗者有回报、实干者有舞台”：
（一）薪酬待遇
- 年薪：小学部8-15万，初中部10-18万，高中部12-25万（特别优秀者可面议上浮）；
- 绩效奖金：学期绩效、年度绩效、升学奖、竞赛辅导奖等，多劳多得，优劳优酬；
- 专项补贴：班主任津贴、学历提升补贴、职称评定补贴、交通补贴、餐补、住宿补贴（提供教师公寓，配备空调、热水器、洗衣机等）。
（二）福利保障
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
- 假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
- 生活关怀：节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检、教师团建、子女入学优惠（本校教职工子女享受学费减免）。
（三）职业发展
- 培养体系：实施“青蓝工程”（师徒结对）、骨干教师培养计划、天立教育集团全国培训资源；
- 晋升通道：提供“教师—备课组长—年级主任—中层管理—校级管理”多元化晋升路径；
- 教研支持：鼓励参与课题研究、教学竞赛、学术交流，支持外出学习、进修。
联系方式：加入我们，即刻启程
- 招聘邮箱：dztlzp@163.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”，如“小学语文+张三+XX大学+本科”）；
- 学校官网：http://www.dztledu.com（招聘动态实时更新）；
- 咨询电话：0818-XXXXXXXX（李老师）、0818-YYYYYYYY（
