当青春遇上热爱，当梦想遇见舞台，一场属于未来星的职场之旅已拉开序幕，202X年百事中国校园招聘正式启动！作为全球领先的食品饮料巨头，百事中国始终相信，年轻的力量是创新的源泉，如果你渴望在多元包容的平台上施展才华，如果你期待与行业先锋并肩成长，百事中国邀你一起，用热爱定义未来,用行动书写精彩！
关于我们：不止于“乐”，更是与世界的连接
自1981年进入中国以来，百事中国始终秉承“与消费者共同成长”的理念，旗下拥有百事可乐、乐事薯片、桂格燕麦、纯果乐等多家喻户晓的品牌，业务覆盖全国近600个城市，员工人数超4万，我们不仅是“快乐”的传递者，更是可持续发展的践行者——从“正持计划”到“零碳工厂”，从支持农业产业链到赋能青年就业，百事中国正以更开放的姿态，与新一代年轻人共创价值、共享未来，你将有机会参与影响亿万消费者的品牌项目，触摸行业前沿的脉搏,成为全球化与本土化碰撞中的见证者与创造者。
招聘对象：202X届应届毕业生，你的未来“配”得更好
我们寻找的“未来星”，是即将于202X年6月至202X年8月毕业的本科、硕士、博士毕业生，专业不限，能力不限，但希望你：
- 对快消行业充满热情，对品牌、市场或运营有好奇心；
- 具备扎实的专业基础、快速学习能力和解决问题的韧性；
- 拥有跨文化沟通意识、团队协作精神，以及敢于打破常规的创新思维；
- 无论你来自哪个专业，只要你有想法、有活力,百事都为你敞开大门！
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
202X年，百事中国校园招聘覆盖全国多所高校，开放岗位遍布核心业务领域，包括但不限于：
市场与品牌类
- 品牌专员/助理：参与百事可乐、乐事等核心品牌的营销策划、 campaign 执行，与年轻消费者玩转创意；
- 数字营销专员：深耕社交媒体、内容电商，用数据驱动品牌年轻化，打造现象级传播案例；
- 市场调研分析师：洞察消费趋势，用数据解读市场动态，为产品迭代与品牌战略提供支持。
供应链与运营类
- 供应链管理管培生：从生产到物流，全链路接触快消行业核心运营，成为未来供应链领袖；
- 质量保证专员：守护食品安全，用严谨态度把控每一份产品的“健康关卡”；
- 采购专员：对接全球供应商，优化采购成本，构建高效供应链网络。
财务与审计类
- 财务分析师：支持业务部门财务规划，参与预算管理、成本控制，用数据为决策赋能；
- 审计专员：内控与风险管理的“守护者”，确保业务合规稳健运行。
人力资源与行政类
- 招聘专员：成为企业与人才的“连接器”，吸引更多优秀青年加入百事大家庭；
- 培训发展专员：设计员工成长体系，助力新人快速融入，实现职业进阶。
信息技术与数字化类
- IT开发工程师：参与企业数字化转型，开发业务系统，用技术驱动效率提升；
- 数据分析师：挖掘数据价值，为业务决策提供智能化支持。
（具体岗位及地区信息以百事中国招聘官网为准）
我们为你提供：不止于“薪”，更是成长的底气
加入百事，你将收获的不仅是一份有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、百事产品内购特权等），更是一份“看得见”的成长支持：
- “导师+伙伴”双轨制：资深员工一对一指导，帮助你快速完成从校园到职场的蜕变；
- 分层培训体系：从“新人启航计划”到“领导力发展项目”，覆盖全职业周期的能力提升；
- 内部转岗机会：鼓励跨部门探索，让你在多元领域找到最适合自己的赛道；
- 全球化视野：接触国际先进管理模式，参与跨国项目，与全球团队协作。
招聘流程：五步走，轻松解锁offer
- 网申投递：关注“百事中国招聘”官方公众号或登录官网（https://careers.pepsico.com.cn/），选择心仪岗位投递简历；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到线上测评邀请；
- 面试环节：包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），部分岗位含笔试；
- Offer发放：通过面试的同学将收到录用意向，后续完成签约流程；
- 入职准备：提前参与新人培训，结识未来伙伴，轻松开启职场第一步。
重要时间节点
- 网申启动：202X年9月
- 简历截止：202X年11月
- 面试高峰：202X年10月-12月
- Offer发放：202X年12月-202X年1月
写在最后：你的热爱，是百事最期待的答案
从“渴望无限”到“乐在每刻”，百事始终相信，年轻的力量能让世界更有活力，如果你渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华，如果你期待用热爱创造价值，百事中国校园招聘，为你而来！
立即行动，投递简历，让青春与热爱在此相遇，与百事一起，“乐”动未来！
更多招聘详情，请关注：
- 官方招聘网站：https://careers.pepsico.com.cn/
- 官方微信公众号：百事中国招聘
- 校园宣讲会：将陆续走进全国
