国内氟化学行业龙头企业多氟多化工股份有限公司(以下简称“多氟多”)正式启动202X年度校园招聘,面向全国高校应届毕业生开放研发、技术、职能、市场等多元岗位,旨在吸纳优秀青年人才,为企业创新发展注入新活力,作为新能源材料领域的“隐形冠军”,多氟多始终以“技术为王、人才为本”为理念,为应届生提供完善的培养体系、广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利,助力青年人才与行业共成长。
关于多氟多:氟化学赛道上的“技术先锋”
多氟多成立于1999年,总部位于河南焦作,是全球领先的氟化盐、锂电池正极材料、电解液添加剂及半导体蚀刻液供应商,公司深耕氟化学领域20余年,以“技术创新”为核心驱动力,突破了“锂离子电池核心材料——六氟磷酸锂”的“卡脖子”技术,打破国外垄断,占据全球市场30%以上份额;同时布局锂电池负极材料、电解液、储能系统等全产业链,产品广泛应用于新能源汽车、光伏、半导体、高端制造等战略性新兴产业。
作为国家级高新技术企业、国家技术创新示范企业,多氟多累计拥有专利500余项,参与制定国家标准30余项,先后荣获“中国驰名商标”“国家科技进步二等奖”等荣誉,依托“氟锂铝”协同发展的技术优势,公司正加速向“新能源材料+智能制造”双轮驱动转型,为全球绿色能源革命提供核心材料支撑。
202X校园招聘岗位:多元赛道,精准匹配
202X年,多氟多校园招聘覆盖全国重点高校,重点面向本科、硕士、博士应届毕业生,开放岗位超200个,涵盖四大核心领域:
研发技术类:创新引擎,技术突围
- 核心方向:锂电池材料(正极/负极/电解液)、氟化盐(无水氟化铝、冰晶石)、半导体材料(电子级氢氟酸、蚀刻液)、新能源储能系统等;
- 岗位名称:研发工程师、工艺工程师、技术支持工程师、分析测试工程师、专利工程师;
- 专业需求:材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、无机化学、电化学、半导体物理与器件等相关专业。
职能管理类:高效协同,赋能业务
- 核心方向:人力资源、财务、供应链、法务、IT、质量管理等;
- 岗位名称:人力资源专员、财务管培生、供应链管理专员、法务专员、IT运维工程师、质量工程师;
- 专业需求:人力资源管理、会计学、物流管理、法学、计算机科学与技术、质量管理工程等相关专业。
市场销售类:连接全球,开拓增长
- 核心方向:国内/国际市场拓展、客户关系维护、产品营销、商务谈判等;
- 岗位名称:销售工程师、市场专员、海外销售代表、产品经理;
- 专业需求:市场营销、国际经济与贸易、新能源科学与工程、材料学等相关专业,具备英语六级及以上者优先。
生产制造类:精益管理,智造未来
- 核心方向:生产运营、设备管理、安全环保、智能制造等;
- 岗位名称:生产管理员、设备工程师、EHS工程师、智能制造工程师;
- 专业需求:机械工程、电气工程及其自动化、安全工程、自动化等相关专业。
招聘对象与流程:精准选拔,高效入职
招聘对象
- 202X届本科、硕士、博士毕业生(毕业时间:2024年1月-2024年12月);
- 专业成绩优良,无挂科记录;
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识,有相关实习经历或项目经验者优先。
应聘流程
- 网申投递:登录多氟多招聘官网(https://www.dfdchem.com/zp.html)或“多氟多招聘”官方微信公众号,选择目标岗位投递简历(简历需附成绩单、相关证书等材料);
- 简历筛选:HR根据岗位需求筛选简历,通过邮件/短信通知候选人进入下一环节;
- 笔试面试:技术岗需进行专业笔试,所有候选人需参与1-2轮面试(含HR面、业务面、高管面);
- Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到录用offer,明确薪资、岗位、报到时间等;
- 签约入职:签订三方协议,2024年7月统一报到,参与新员工入职培训。
福利待遇:全方位保障,助力成长
多氟多为应届生提供“薪酬+福利+发展”三位一体的保障体系,让人才“引得进、留得住、发展好”:
薪酬激励
- 有竞争力的薪资:本科8-12万/年,硕士12-20万/年,博士25-50万/年(具体根据学历、专业、能力面议);
- 绩效奖金:年度奖金、项目奖金、专项激励,上不封顶;
- 股权激励:核心岗位员工可享受公司股权激励计划,共享企业发展红利。
福利保障
- 基础福利:五险一金(足额缴纳)、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、生日礼金、餐补、交通补贴、通讯补贴;
- 生活保障:提供员工宿舍(配备空调、热水器、独立卫浴)、免费工作餐、通勤班车;
- 健康关怀:年度体检、员工健身房、心理咨询室、子女






