随着2024届秋招季的启动，各大企业校园招聘陆续拉开帷幕，作为新能源领域的领军企业，海辰能源股份有限公司（以下简称“海辰能源”）近日正式发布2024届校园招聘最新信息，面向全国高校应届毕业生开放多类别岗位，为有志于投身新能源行业的青年人才提供广阔发展平台，本文将为你全面梳理海辰校园招聘的核心内容，助你精准把握机会,顺利开启职场新征程。

公司简介：新能源赛道上的“追光者”

海辰能源成立于2019年，专注于锂电池研发、生产与销售，产品涵盖储能锂离子电池、动力锂离子电池及锂电池材料，广泛应用于电力储能、新能源汽车、通信基站等领域，公司以“成为全球领先的锂电池解决方案提供商”为愿景，凭借技术创新与规模化优势，跻身国内锂电池行业第一梯队，先后获评“国家级专精特新小巨人企业”“中国新能源企业500强”等称号。
作为新能源行业的“后起之秀”，海辰能源始终重视人才战略，通过完善的培养体系、开放的晋升通道和有竞争力的薪酬福利，吸引并培育了一批批行业精英，此次校园招聘，海辰能源将聚焦“技术研发”“生产运营”“职能管理”“市场营销”四大核心板块,为应届生提供覆盖全职业发展路径的岗位选择。

招聘岗位：多领域需求，匹配多元专业

根据2024届校园招聘最新信息，海辰能源计划在全国重点高校招聘500+名应届毕业生，岗位类型丰富，专业覆盖广泛，主要分为以下四大类：

技术研发类

岗位方向：储能电池研发工程师、动力电池研发工程师、电芯工艺工程师、材料研发工程师、电池测试工程师、算法工程师（BMS方向）等。
专业要求：电化学、材料科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术等相关专业。
核心能力：扎实的专业基础，熟悉锂电池原理、电池材料特性或BMS算法逻辑，具备实验设计或数据分析能力者优先。

生产运营类

岗位方向：生产管理管培生、工艺工程师、设备工程师、质量工程师、EHS（环境健康安全）工程师等。
专业要求：机械工程、自动化、工业工程、质量管理、环境工程、安全工程等相关专业。
核心能力：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，熟悉生产流程或质量管理体系，有实习或项目经验者优先。

职能管理类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、战略分析专员、采购专员等。
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、工商管理、经济学、物流管理等相关专业。
核心能力：优秀的沟通协调能力与文字表达能力，熟练使用办公软件，有学生干部或社团管理经验者优先。

市场营销类

岗位方向：储能产品销售工程师、市场专员、品牌专员、客户成功经理等。
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、能源经济、传播学等相关专业，专业不限但具备新能源行业认知者优先。
核心能力：具备市场洞察力与客户拓展意识，抗压能力强，有销售或实习经验者优先。

招聘流程：五步走，高效通关

海辰能源2024届校园招聘流程清晰，全程采用“线上+线下”结合模式，具体步骤如下：

网申投递（9月-11月）

渠道：海辰能源官方招聘官网（https://www.haichenergy.com/career）、“海辰能源招聘”微信公众号、前程无忧/智联招聘/BOSS直聘等官方合作平台。
要求：提交简历时需附上成绩单、英语等级证书、获奖证明等材料（PDF格式），建议使用“岗位名称+姓名+学校”命名简历，突出与岗位匹配的实践经历与技能。

简历筛选（10月-12月）

HR将根据岗位需求筛选简历，重点关注专业匹配度、实习/项目经历、在校成绩及综合素质，筛选通过者将通过短信/邮件通知后续环节，请保持通讯畅通。

笔试（11月-12月）

技术研发类岗位将安排专业笔试（电化学、材料、编程等知识），其他岗位以行测（逻辑、言语、数据分析）+性格测试为主，具体形式为线上机考，时长约90分钟。

面试（12月-次年1月）

初面：HR面试，重点考察职业规划、沟通能力与岗位认知；
复面：业务部门面试+高管终面，通过无领导小组讨论、专业问题答辩、情景模拟等形式综合评估候选人能力。
部分高校将设置“空中宣讲会+现场直通车”，通过面试者可当场发放Offer。

Offer发放与签约（次年1月-3月）

通过面试的候选人将收到电子Offer，需在规定时间内签署三方协议，明确岗位、薪酬、工作地点等细节。

网申时间与方式：抓住黄金投递期

  • 网申启动时间：2023年9月15日
  • 网申截止时间：2023年12月31日（部分热门岗位招满即止，建议尽早投递）
  • **关键