在淮水之滨、舜耕山下,安徽省淮南第二中学(以下简称“淮南二中”)作为淮南市基础教育的标杆学校,始终秉持“立德树人、全面发展”的办学理念,以“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”为目标,在学生教育的沃土上深耕细作,构建起“德育铸魂、智育启智、体育强身、美育润心、劳育立身”的五育融合育人体系,为学生的终身发展奠定坚实基础。
德育铸魂:扣好人生第一粒扣子
“国无德不兴,人无德不立。”淮南二中始终将德育放在学生教育的首位,以“价值引领、浸润养成”为主线,让德育如春雨般渗透学生学习生活的每一个角落,学校围绕“家国情怀、责任担当、道德修养”三大核心,打造了“三维四层”德育体系:横向融合课堂教学、校园文化、社会实践、家校协同四个维度,纵向构建“认知—情感—行为—信念”四层递进路径。
在课堂教学中,学校将思政课作为德育主阵地,开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题课,结合淮南市红色资源(如淮南爱国主义教育馆、大通万人坑纪念馆),开展“行走的思政课”,让学生在实地探访中感悟革命精神;在各学科教学中渗透德育元素,语文课通过经典诵读培育人文情怀,历史课以史为鉴强化使命担当,地理课结合淮南地域特色树立生态意识。
校园文化是德育的重要载体,学校打造“一墙一景皆教育”的文化环境:教学楼走廊悬挂“名人名言+淮南二中校友奋斗故事”,校园广场设置“社会主义核心价值观”主题雕塑,班级文化墙由学生自主设计“我的理想”“班级公约”等内容,学校常态化开展“每月一主题”德育活动:三月“学雷锋志愿服务月”,组织学生走进社区、敬老院开展公益服务;九月“感恩教育月”,通过“给父母写一封信”“老师,我想对您说”主题活动,培育学生感恩之心;十二月“法治宣传月”,邀请法治副校长开展模拟法庭、法律知识竞赛等活动,增强学生法治观念。
社会实践是德育的“第二课堂”,学校与淮南矿业集团、淮南科技馆、寿县古城等单位共建实践基地,组织学生参与“淮南生态保护调研”“非遗文化传承”“职业体验日”等活动,2023年,学生团队开展的“淮河水质监测与保护”项目获安徽省青少年科技创新大赛一等奖,在实践中深化了对“人与自然和谐共生”的理解。
智育启智:让每个学生都闪光
“教育的本质是激发潜能。”淮南二中尊重学生的个体差异,以“分层教学、因材施教”为策略,构建“基础+拓展+创新”的智育体系,让每个学生都能在适合自己的轨道上发光发热。
在课程设置上,学校严格落实国家课程方案,开齐开足必修课,同时开发校本选修课程体系,涵盖学科拓展(如“数学思维训练”“英语戏剧表演”)、科技创新(如“机器人编程”“无人机操作”)、人文素养(如“淮南文化概论”“古典诗词鉴赏”)三大类50余门课程,学生可根据兴趣自主选课,走班上课,满足个性化发展需求。
课堂教学改革是智育的核心,学校推行“问题导向+合作探究”教学模式,教师以真实问题为切入点,引导学生自主思考、小组讨论、展示分享,物理课围绕“新能源汽车的电池原理”开展项目式学习,学生通过查阅资料、动手实验、撰写报告,不仅掌握了物理知识,还提升了跨学科解决问题的能力,针对学困生,学校实施“一生一策”帮扶计划,建立“导师制”,由骨干教师课后辅导,夯实基础;针对学优生,开设“竞赛辅导班”“创新实验班”,近年来,学生在数学、物理、化学、生物等学科竞赛中获省级以上奖项200余人次,2024年学生李明获全国中学生物理竞赛金牌,入选国家集训队。
学校还注重培养学生的创新精神和实践能力,建设“创客实验室”“人工智能体验馆”,配备3D打印机、激光切割机等设备,支持学生开展小发明、小创造;成立“科技创新社团”,定期举办“校园科技节”,鼓励学生将创意转化为成果,2023年,学生王芳团队的“智能垃圾分类回收装置”项目获全国青少年机器人竞赛一等奖。
体育强身、美育润心、劳育立身:五育融合促全面发展
淮南二中坚信“无体育,不教育;无美育,不完善;无劳育,不成人”,将体育、美育、劳育与德育、智育有机融合,促进学生全面发展。
体育强健体魄:学校严格执行“每天锻炼一小时”制度,开设篮球、足球、羽毛球、武术等体育选修课,每年举办春季运动会、冬季长跑赛、“校长杯”足球赛等活动,针对学生视力下降、体质较弱等问题,推行“课间微运动”“眼保健操比赛”,确保学生每天体育活动时间不少于1.5小时,2023年,学校被评为“全国青少年校园足球特色学校”,篮球队获安徽省中学生篮球锦标赛亚军。
美育涵养心灵:学校以“审美教育、情操教育、心灵教育”为目标,构建“课程+活动+环境”美育体系,开设书法、绘画、声乐、舞蹈等艺术课程,成立“校园合唱团”“民乐社”“戏剧社”,定期举办“校园文化艺术节”“书画摄影展”,校园内设置“艺术长廊”,展示学生优秀作品;教学楼背景音乐播放古典名曲、民歌民谣,营造美的氛围,2022年,学校合唱团获安徽省中小学艺术展演一等奖,学生张晓丽的绘画作品《淮南记忆》入选全国青少年美术作品展。
劳育培育品格:学校将劳动教育纳入人才培养全过程,建立“校内劳动+家庭劳动+社会实践”三位一体劳动体系,校内设立“班级责任田”“校园绿化区”,学生参与种植、养护;家庭劳动推行“家务劳动清单”,要求学生每周完成洗碗、做饭、整理房间等任务;社会实践组织学生走进淮南农场、企业车间,体验劳动艰辛,2023年,学校被评为“安徽省劳动教育实验学校”,学生撰写的《淮南传统豆腐制作工艺调研报告》获安徽省劳动教育案例一等奖。
师资建设:教育的根本在于教师
“师者,所以传道授业解惑也。”淮南二中深知,教师是学生教育的核心力量,始终把师资队伍建设作为“一把手工程”,打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师队伍。
学校加强师德师风建设,开展“师德标兵”“最美教师”评选活动,签订《师德承诺书》,将师德表现作为教师考核、评优评先的首要标准;实施“青蓝工程”,由骨干教师与新教师结对,通过“备课—磨课—授课—反思”的传帮带,帮助青年教师快速成长;搭建“名师工作室”“教研沙龙”等平台,鼓励教师参与课题研究






