禾迈最新校园招聘信息汇总，202X届岗位详解与投递攻略

在新能源与电力电子行业高速发展的浪潮中，禾迈股份（股票代码：688032）作为全球领先的微型逆变器及光伏系统解决方案提供商，始终以“让每一缕阳光都创造价值”为使命，持续推动绿色能源的普及与创新，202X届校园招聘已全面启动，面向全国高校优秀应届生开放多个类别的优质岗位，为怀揣梦想的年轻人提供成长与施展才华的舞台，以下是最新招聘信息整理，助你精准把握机会,加入禾迈大家庭！

招聘对象：202X届应届毕业生

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），毕业时间在202X年1月-202X年12月之间，专业对口、学习能力突出、有团队协作精神的你,将是禾迈重点寻找的人才。

最新岗位信息：多领域岗位，覆盖技术、产品、职能等方向

禾迈业务涵盖光伏逆变器、储能系统、智能电力电子设备等核心领域，202X届校招岗位丰富，以下为最新开放的岗位类别及具体方向（部分岗位根据业务需求动态调整）：

（一）技术研发类：硬核技术，驱动创新

核心岗位：

硬件工程师（模拟电路/数字电路/电源设计方向）：负责微型逆变器、储能变流器等产品的硬件开发，包括方案设计、原理图绘制、PCB Layout、调试测试等。
要求：电气工程、自动化、电子工程、微电子等相关专业；熟悉Cadence/Altium Designer等工具，有电力电子电路设计经验者优先。
软件工程师（嵌入式软件/应用软件方向）：负责嵌入式系统开发（如STM32、DSP）、光伏控制算法实现、上位机软件设计等。
要求：计算机、软件工程、自动化等专业；熟悉C/C++编程，了解RTOS系统，有嵌入式项目经验者优先。
算法工程师（光伏控制/储能优化方向）：研究MPPT算法、电网适应性算法、电池管理系统（BMS）算法等，提升产品发电效率与稳定性。
要求：电力系统、控制理论与工程、数学等专业；熟悉MATLAB仿真，有机器学习/深度学习经验者优先。
结构工程师：负责产品结构设计、散热设计、可靠性测试，解决机械装配与生产制造中的问题。
要求：机械工程、机电一体化等专业；掌握SolidWorks/AutoCAD，有结构散热设计经验者优先。

（二）产品与设计类：连接技术与市场，定义用户体验

核心岗位：

产品经理（光伏系统/储能产品方向）：调研市场需求，定义产品功能与规格，协调研发、生产、市场资源推动产品落地。
要求：电气工程、市场营销、工业设计等专业；具备逻辑分析能力，有产品实习或项目经验者优先。
硬件设计师：参与产品硬件方案设计，选型验证，配合测试团队解决硬件相关问题。
要求：电子工程、电气工程等专业；熟悉硬件开发流程，有光伏/电力电子产品经验者优先。
UI/UX设计师：负责公司软件产品（如监控APP、管理平台）的界面设计与用户体验优化。
要求：设计学、交互设计、视觉传达等专业；掌握Figma/Sketch等工具，有移动端/网页端设计经验者优先。

（三）职能与支持类：高效协同，保障业务发展

核心岗位：

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，支持人才梯队建设。
要求：人力资源管理、心理学、工商管理等专业；熟悉劳动法律法规，沟通能力强。
财务专员：负责财务核算、预算管理、成本控制等工作，协助完成财务分析报告。
要求：会计、财务管理、金融等专业；熟悉财务软件（如SAP、Oracle），有财务实习经验者优先。
市场专员：协助市场推广活动策划、行业展会组织、新媒体运营等工作。
要求：市场营销、新闻传播、英语等专业；具备文案撰写能力，有活动策划经验者优先。

招聘流程：五步走，高效加入禾迈

网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位（每人可投递2个岗位）。
简历筛选：HR与业务部门联合评估，筛选匹配度高的候选人。
笔试测评：技术岗需进行专业笔试（含电路、编程、算法等），非技术岗行测+专业测试。
面试环节：
- 初面：业务部门技术/专业面试（考察岗位技能与项目经验）；
- 复面：HR面试（考察综合素质与职业规划）；
- 终面：高管面试（深度沟通与价值观匹配）。
Offer发放：通过面试后3个工作日内发放Offer，签订三方协议。