作为全球领先的新材料企业，金发科技始终以“成为全球化工新材料行业创新者和领先者”为愿景，深耕高分子材料领域30余年，业务涵盖改性塑料、环保再生材料、特种工程材料、医疗健康材料等多个板块，产品广泛应用于汽车、家电、电子、新能源、医疗、建筑等关键领域，为持续推动技术创新与产业升级，金发科技202X校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，期待与你一同探索材料科学的无限可能,用科技力量守护绿色地球。
招聘对象：怀揣梦想的202X届应届毕业生
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖材料科学与工程、高分子化学与物理、化学工程与工艺、机械工程、自动化、市场营销、财务管理、人力资源等相关专业，无论是深耕科研的“学霸”，还是擅长实践的“实干派”，只要你对新材料行业充满热情，渴望在专业领域深耕成长,金发科技都为你提供施展才华的广阔舞台。
热招岗位：多元赛道，匹配你的职业规划
金发科技构建了覆盖“研发-技术-生产-职能-营销”的全链条岗位体系，助力应届生在最适合的领域发光发热：
▶ 研发类岗位
高分子材料研发工程师：负责改性塑料、生物基材料、可降解材料等新产品的配方开发与性能优化；
复合材料研发工程师：聚焦碳纤维、玻纤等复合材料的设计与制备，推动轻量化、高强度材料应用；
环保材料研发工程师：深耕再生塑料、化学循环等技术，助力“双碳”目标实现。
▶ 技术类岗位
工艺工程师：优化生产流程，解决技术难题，保障产品质量与生产效率；
质量工程师：建立质量标准，把控原材料、生产过程及成品质量，推动质量体系升级。
▶ 职能类岗位
人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块，助力人才梯队建设；
财务专员：参与财务核算、预算管理、成本控制等工作，支撑业务决策。
▶ 营销类岗位
市场专员：洞察行业趋势，制定市场推广策略，提升品牌影响力；
销售工程师：对接客户需求，提供材料解决方案，推动产品市场落地。
任职要求：我们期待这样的你
- 学历专业：本科及以上学历，202X届应届毕业生，专业与岗位需求匹配；
- 能力素养：具备扎实的专业基础，良好的学习能力、沟通能力与团队协作精神；
- 创新精神：对新知识、新技术保持好奇心，敢于突破思维定式；
- 责任担当：认同金发科技“绿色、创新、责任”的企业价值观，愿意与企业共同成长。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：部分岗位需进行专业笔试，面试环节包含初面（HR面）、复面（业务面）、终面（高管面）；
- Offer发放：通过面试者将获得录用意向，签订三方协议；
- 入职准备：提供新人培训、导师带教等支持，帮助你快速从校园人转变为职场人。
福利待遇：全方位保障，让你安心成长
金发科技深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供有竞争力的薪酬福利与成长支持：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖，核心人才享受专项激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、住宿补贴（部分区域）；
- 培养体系：“双导师制”（业务导师+职业导师）、定制化新人培训、在职学历提升支持；
- 职业发展：清晰的晋升通道，技术与管理双通道发展，助力实现职业目标；
- 企业文化：丰富的员工活动（运动会、兴趣社团、家庭日）、绿色办公环境，让你在奋斗中感受温暖。
报名方式：即刻行动，加入金发大家庭
- 网申地址：登录金发科技官网（https://www.kingfa.com.cn）-“加入金发”-“校园招聘”板块投递简历；
- 公众号投递：关注“金发科技招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏进行在线申请；
- 校园宣讲会：将陆续走进清华大学、四川大学、华南理工大学、合肥工业大学等高校，现场投递简历可获优先面试机会（具体日程请关注官方通知）。
网申截止日期：202X年X月X日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）
从实验室的创新突破到产业化的规模应用，从守护绿水青山的环保材料到赋能未来生活的特种材料，金发科技的每一步都离不开人才的支撑，如果你渴望在科技前沿探索，期待用专业能力创造社会价值，金发科技愿为你提供成长的沃土，与你一同书写“材料改变世界，科技创造未来”的精彩篇章！
金发科技，期待你的加入，共筑绿色科技新未来！
