在航天事业蓬勃发展的新时代，北京航科（北京航天科技有限公司）作为我国航天领域的重要力量，始终以“探索宇宙、服务国家”为使命，聚焦航天装备研发、航天技术应用、商业航天服务等核心业务，为国家航天事业和经济社会发展贡献着“航科力量”，为吸纳优秀青年人才，2024年校园招聘正式启动，我们期待与你携手,在浩瀚宇宙中书写青春华章！
公司简介：航天梦想的“筑梦者”
北京航科成立于20XX年，隶属于中国航天科技集团（或其他隶属关系，根据实际情况调整），是一家集航天产品研发、设计、制造、试验、服务于一体的创新型高科技企业，公司深耕航天领域多年，在运载火箭、卫星、航天器、航天地面设备等方向拥有深厚的技术积累和强大的研发实力，参与了多项国家重大航天工程，是推动我国航天事业发展的核心力量之一。
公司秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的核心价值观，注重青年人才的培养与发展，构建了完善的职业发展体系和科研平台，为员工提供施展才华的广阔舞台，你将与航天领域的顶尖专家共事，参与国家重点工程项目,见证中国航天的每一次腾飞。
招聘对象：面向未来的“航天新力量”
2024届全日制本科及以上学历应届毕业生，包括：
- 本科毕业生：2024年1月-2024年7月毕业，取得毕业证、学位证；
- 硕士/博士毕业生：2024年1月-2024年12月毕业，取得相应学历、学位证。
专业要求涵盖航天、机械、电子、计算机、材料、控制、通信、力学、光学、管理等核心领域,具体专业详见招聘岗位列表。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的“航天梦”
本次招聘覆盖技术研发、项目管理、职能支持、市场运营等多个领域，提供多样化岗位选择，助力不同专业背景的学子找到心仪方向：
（一）技术研发类（核心岗位）
- 飞行器设计工程师：负责运载火箭、卫星、航天器等产品的结构设计、总体方案设计；
- 控制与制导工程师：从事航天器姿态控制、轨道控制、导航制导系统设计与研发；
- 嵌入式软件工程师：开发航天器嵌入式软件、地面测控软件、控制系统软件；
- 电子与通信工程师：负责航天电子设备、通信系统、射频技术研发；
- 材料与工艺工程师：开展航天特种材料、工艺技术研究与应用；
- 仿真与测试工程师：负责航天产品仿真分析、地面试验、在轨测试等工作。
（二）项目管理类
- 项目工程师：协助或负责航天项目全流程管理，包括计划制定、资源协调、进度控制、风险管理等；
- 质量工程师：参与航天产品质量控制、体系审核、问题分析与改进。
（三）职能支持类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
- 财务专员：参与项目预算、核算、财务分析等工作；
- 法务专员：负责合同审核、知识产权管理、合规管理等；
- 行政专员：承担日常行政事务、会务组织、后勤保障等工作。
（四）市场与运营类
- 市场专员：开展航天技术应用市场调研、客户拓展、品牌推广；
- 产品经理：负责航天技术转化产品的规划、设计与市场运营。
（注：具体岗位及专业要求以官方招聘系统发布为准，部分岗位接受跨专业应聘。）
招聘流程：五步走，加入航科大家庭
- 网申投递：通过官方招聘渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：针对技术类岗位开展专业知识笔试，通用类岗位行测/专业能力测试；
- 多轮面试：包括初试（专业面）、复试（综合面）、终试（高管面/面谈）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向，签订三方协议，完成入职准备。
福利待遇：全方位保障，助力成长无忧
北京航科为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系和全方位职业发展支持：
（一）薪酬激励
- 基本工资：根据学历、岗位、能力确定，硕士起薪XX万+/年，博士起薪XX万+/年（具体面议）；
- 绩效奖金：项目奖金、年终奖金、专项奖励，上不封顶；
- 津贴补贴：科研津贴、餐补、交通补、通讯补、高温补贴等。
（二）福利保障
- 五险一金：足额缴纳五险一金，额外补充商业保险（含子女医疗）；
- 假期福利：带薪年假、法定节假日、探亲假、婚假、产假等；
- 生活关怀：员工食堂、年度体检、节日福利、生日慰问、工会活动；
- 住房支持：提供人才公寓或住房补贴，解决安居问题。
（三）职业发展
- 双通道晋升：管理序列与专业技术序列并行发展，快速晋升；
- 导师带教：入职配备导师，一对一指导，助力快速成长；
- 培训体系：提供新员工入职培训、专业技能培训、外部研修、国际交流等机会；
- 项目历练：参与国家重大航天工程，积累核心项目经验。
（四）航天特色
- 荣誉激励：优秀员工评选、航天贡献奖、专利奖励等；
- 航天体验：参观航天发射场、航天博物馆，参与航天科普活动；
- 使命感召：投身国家航天事业，实现个人价值与国家需求的统一。
报名方式：即刻行动，锁定“航天席位”
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