粤港澳大湾区作为国家发展战略的核心引擎，正以蓬勃之势加速融合，而轨道交通作为连接城市、畅通人流物流的“动脉”，是湾区高质量发展的重要支撑，广东城际铁路运营有限公司（以下简称“广东城际”）作为大湾区轨道交通“一张网”的核心运营单位，始终致力于打造“安全、便捷、高效、绿色”的城际交通网络，为注入新鲜血液，储备青年人才，广东城际202X校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生发出诚挚邀请——期待与你携手，在湾区热土上书写青春篇章，共筑轨道交通事业的美好未来！
关于我们：湾区轨道交通的“运营先锋”
广东城际成立于2017年,是广东省属重点国企，承担着粤港澳大湾区城际铁路的投资、建设、运营和管理重任，公司运营线路覆盖广州、佛山、东莞、惠州、肇庆等核心城市，包括广佛环线、莞惠线、佛莞线等多条骨干线路，总里程超300公里，日均客流量超百万人次，是湾区“一小时生活圈”的重要建设者和运营者。
作为国内城际铁路运营的标杆企业,广东城际始终秉持“服务湾区、连接未来”的使命，以“智慧运营、绿色出行、人文服务”为理念，持续推动技术创新与服务升级，你将有机会参与世界级城市群轨道交通网络的运营管理，接触前沿的智能运维技术，体验“轨道+物业”“轨道+文旅”等多元化业务模式，与行业精英共事，在实战中成长为轨道交通领域的复合型人才。
招聘详情：多元岗位，等你来选
招聘对象
202X届全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业对口，成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
招聘岗位类别
本次招聘覆盖技术、运营、职能、市场四大领域，提供超200个岗位，满足不同专业学生的职业发展需求：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 相关专业参考 |
|---|---|---|
| 技术类 | 接触网检修工程师、信号系统维护工程师、车辆检修工程师、通信技术工程师、智能运维研发岗 | 电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、机械工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术 |
| 运营服务类 | 站务管理、客运组织、行车调度、票务管理、安全管理、客户服务 | 交通运输、工商管理、旅游管理、安全工程、市场营销 |
| 职能类 | 人力资源专员、行政管理专员、财务专员、法务专员、党务专员 | 人力资源管理、行政管理、会计学、法学、汉语言文学 |
| 市场类 | 市场推广专员、品牌策划、商务拓展、数据分析 | 市场营销、广告学、国际经济与贸易、统计学、数据科学与大数据技术 |
工作地点
广州、佛山、东莞、惠州、肇庆等粤港澳大湾区核心城市，提供多城市岗位选择，助力你扎根湾区、安居乐业。
招聘流程：四步走，加入我们
- 网申投递：通过广东城际官方招聘网站或合作招聘平台（如智联招聘、前程无忧）在线提交简历，选择意向岗位。
- 简历筛选：公司将根据岗位需求及候选人综合素质进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 考核测评：包含线上笔试（专业能力+行测）、多轮面试（专业面+综合面+终面），部分岗位增设心理测评或实操环节。
- offer发放与签约：通过考核者将获得录用offer，签订三方协议，完成入职前体检及背景调查。
我们为你提供：有温度的成长保障
广东城际深知人才是企业发展的核心动力,为应届生打造“引育用留”全周期成长体系，提供有竞争力的福利待遇：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士10-20万，博士面议），绩效奖金、年终奖、项目奖金、专项补贴（如学历补贴、证书补贴）等。
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工食堂与人才公寓（部分城市提供）。
- 职业发展：“导师带教”制培养、双通道晋升机制（管理序列+专业序列）、内部岗位轮换、技能培训（如行业认证、外部研修）、职称评定支持。
- 企业文化：扁平化管理、年轻化团队、丰富的员工活动（运动会、兴趣小组、年度团建）、员工关怀计划（生日福利、婚育礼金、困难帮扶）。
