常州正衡校园招聘信息，202X届毕业生招聘启动，与优秀企业共赴未来

作为常州本土知名企业，常州正衡始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，致力于为应届毕业生提供成长平台与职业发展机遇，202X届校园招聘正式启动，我们期待与怀揣梦想、勇于拼搏的你共同书写新篇章！以下为本次招聘详细信息：

关于常州正衡

常州正衡深耕[具体行业，如：智能制造/新能源/信息技术/生物医药等]领域多年，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的[国家级高新技术企业/行业领军企业]，公司以“创新驱动、品质至上”为核心价值观，拥有国家级技术中心、博士后科研工作站等平台，产品远销国内外市场，连续多年入选“中国民营企业500强”“江苏省百强企业”，你将接触到行业前沿技术，与资深团队共事,在实战中快速提升专业能力。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），专业对口，成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新思维。

招聘岗位（部分）

本次招聘覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产运营等多个领域，具体岗位如下：

岗位类别	岗位名称	专业要求	工作地点
技术研发类	研发工程师（机械/电子/软件）	机械工程、电子信息、计算机科学与技术等相关专业	常州
算法工程师	人工智能、数据科学、数学与应用数学等	常州
市场营销类	市场专员/管培生	市场营销、国际经济与贸易、工商管理等	常州/全国
销售工程师	机械、材料、电气工程等相关专业（工科背景优先）	常州/全国
职能管理类	人力资源专员	人力资源管理、心理学、行政管理等	常州
财务会计	会计学、财务管理、审计学等	常州
生产运营类	生产管理储备干部	工业工程、物流管理、机械制造及其自动化等	常州

（注：更多岗位详情可关注公司官网或招聘公众号）

招聘流程

网申投递：通过官方渠道提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选：HR团队将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评：部分技术岗、职能岗需进行专业能力或综合知识笔试；
多轮面试：包含初试（HR面）、复试（业务部门面）、终试（高管面）；
Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议；
入职准备：提供入职引导、岗前培训,助力毕业生快速融入职场。

我们提供

薪酬福利：具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士面议）、年终奖金、项目提成；五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补；
成长支持：“导师制”培养计划、双通道晋升机制（管理序列/专业序列）、内部培训课程（技能提升、管理能力等）、国内外交流学习机会；
人文关怀：定期团建活动、员工体检、生日福利、员工食堂/宿舍（部分岗位提供）、工会福利（如子女教育辅助、养老关怀等）；
企业文化：开放包容的工作氛围、鼓励创新与试错、重视员工价值实现,让你在奋斗中收获归属感与成就感。

报名方式

网申通道：登录常州正衡官方招聘官网（http://www.zhenghenghr.com），选择“校园招聘”板块，注册账号并投递简历；
公众号投递：关注“常州正衡招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，上传简历及材料；
邮箱投递：将简历发送至zhaopin@zhengheng.com，邮件主题命名为“应聘岗位+学校+姓名+学历”（如：研发工程师-XX大学-张三-本科）。

网申截止时间：202X年X月X日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。