恒林家居202X校园招聘启动，与优秀同行，共筑家居未来

当秋意渐浓,新一届应届毕业生即将告别校园，踏上职场征程，作为国内家居行业的领军企业，恒林家居（股票代码：603661）正式启动202X校园招聘计划，面向全国高校招募有梦想、有活力、敢创新的青年才俊，如果你渴望在家居行业深耕发展，期待与优秀团队共同成长，恒林家居将为你提供广阔的舞台，让你的才华在这里绽放光芒。

关于恒林家居：深耕家居领域，引领行业创新

恒林家居成立于2001年,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化家居企业，业务覆盖全屋定制家具、软体家具、智能家居等多个领域，拥有“恒林”“HILO”等多个知名品牌，公司始终以“提升人类居家生活品质”为使命，坚持“创新驱动、品质为先”的理念，不仅在国内市场占据领先地位，产品还远销欧美、东南亚等30多个国家和地区，是多家世界500强企业的长期合作伙伴。

近年来,恒林家居加速智能化转型，引入工业4.0标准生产线，打造数字化研发中心，推动家居产品向“绿色化、智能化、个性化”升级，作为国家高新技术企业，公司拥有数百项专利技术，并荣获“中国家具行业创新企业”“浙江省制造业单项冠军”等称号，你将接触行业前沿技术与商业模式，与顶尖团队并肩，参与定义未来家居生活。

我们期待这样的你：热忱、专业、敢突破

202X年,恒林家居校园招聘面向全国高校应届毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年7月），开放研发、营销、职能、生产运营四大类岗位，覆盖20+细分领域，无论你擅长技术研发、市场开拓，还是精于管理运营，都能找到匹配的位置。

核心岗位方向（部分）

研发类：家具设计师、智能家居研发工程师、材料研发工程师、结构工程师
（要求：工业设计、家具设计、机械工程、自动化、材料科学等相关专业，具备创新思维和软件操作能力）
营销类：市场专员、销售管培生、品牌策划、跨境电商运营
（要求：市场营销、国际贸易、广告学、工商管理等相关专业，沟通能力强，对市场敏感）
职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员
（要求：人力资源管理、财务会计、法学、物流管理等相关专业，逻辑清晰，责任心强）
生产运营类：生产管理培训生、质量工程师、供应链管理专员
（要求：工业工程、质量管理、物流管理等相关专业，了解生产流程，具备问题解决能力）

我们不仅看重专业背景,更关注你的学习力、协作力和抗压能力——如果你对家居行业充满热忱，敢于挑战未知，恒林家居愿意为你提供“从0到1”的成长支持。

加入我们：你将收获这些成长与保障

恒林家居深知人才是企业发展的核心动力,为应届生打造“导师带教+系统培训+职业双通道”的成长体系，助力你从“职场新人”快速成长为“行业精英”。

完善的培养机制

“导师1+1”计划：为每位应届生配备资深导师，提供为期1年的岗位指导与职业规划；
“启航训练营”：涵盖企业文化、专业技能、职场软技能等系统培训，帮助你快速适应职场节奏；
轮岗机会：核心岗位提供跨部门轮岗体验，让你全面了解企业运作，拓宽职业视野。

有竞争力的薪酬福利

薪酬：行业内具有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金，本科起薪面议，优秀者可额外获得“人才引进补贴”；
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购优惠、免费通勤班车、员工食堂与宿舍；
关怀：定期团建、生日会、兴趣社团（篮球、瑜伽、摄影等），让你在工作之余感受团队温暖。

清晰的职业发展路径

公司为员工管理序列与专业序列双通道晋升机制,无论是走向管理岗位，还是深耕技术领域，都有明确的晋升阶梯和成长空间，研发类员工可从助理工程师晋升至首席专家，营销类员工有机会从专员成长为区域负责人。

应聘方式：三步开启你的恒林之旅

网申投递
登录恒林家居官方招聘官网（https://zhaopin.henglin.com）或“恒林家居招聘”微信公众号，选择意向岗位，在线填写简历并上传相关材料（成绩单、获奖证书、作品集等）。
网申截止时间：202X年12月31日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。
流程筛选
简历筛选→线上笔试（部分岗位）→多轮面试（初面+终面）→Offer发放→签约录用。
面试形式包括线上视频面试、线下现场面试，具体将通过短信/邮件通知。
注意事项
- 简历信息需真实完整,如有虚假将取消录用资格；
- 投递时请明确意向岗位及工作地点（总部位于浙江安吉，全国多地设有分支机构）；
- 关注“恒林家居招聘”公众号，获取最新招聘动态及面试攻略。