教育是一场向美而行的遇见,更是一场以生命滋养生命的旅程,在达州这片人文荟萃的土地上,达州第一中学(以下简称“达州一中”)始终以“育人为本,全程赋能”为核心理念,将“全程教育”融入办学血脉——从学生踏入校园的那一刻起,到他们奔赴星辰大海的每一个节点,学校以匠心设计成长路径,以温度守护青春梦想,构建起覆盖“认知—情感—实践—的全链条育人体系,让每个孩子都能在全程陪伴中找到自己的节奏,绽放独特的光芒。
全程规划:为成长绘就“导航图”
“全程教育”的第一步,是让成长有方向、有目标,达州一中摒弃“碎片化”育人模式,从学生入学起便构建“分阶段、个性化”的成长规划体系,为每个孩子量身定制“成长导航图”。
高一:适应与启蒙,播下理想的种子,针对刚从初中升入高中的学生面临的环境适应、学习方法转变等问题,学校开设“启航课程”,包含学法指导、生涯启蒙、心理适应三大模块,通过“学长分享会”“职业体验日”等活动,让学生在互动中认识自我、发现兴趣;建立“一生一档”成长档案,记录学生的性格特质、优势学科与潜在发展方向,为后续培养提供依据。
高二:深耕与拓展,搭建多元的舞台,进入高二,学生面临文理分科、学科难度加深的挑战,学校开设“分层+分类”课程体系:在基础课程上实施“分层教学”,满足不同层次学生的学习需求;在拓展课程上开设科技创新、人文素养、艺术体育等20余门选修课,组建机器人社、文学社、辩论队等学生社团,让每个孩子都能在擅长的领域找到自信。
高三:冲刺与超越,赋能未来的跨越,针对高三学生的升学压力,学校推出“精准辅导+心理护航”计划:通过“大数据分析”精准定位学生的薄弱环节,实施“一生一策”的个性化辅导;开设“心理减压课”“家长成长课堂”,缓解学生焦虑,形成“学生—教师—家长”三方联动的备考支持系统,从晨读到夜自习,从模考分析到志愿填报指导,全程陪伴为学生的高考之路保驾护航。
全程陪伴:用爱温暖“成长路”
“教育的本质是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云。”达州一中坚信,全程陪伴是最好的教育,学校构建“全员育人、全程育人”的导师制,每位教师结对5-8名学生,成为学生学业上的“引路人”、生活中的“暖心人”、情感上的“知心人”。
学业陪伴:从“答疑解惑”到“成长共进”,课堂上,教师关注学生的听课状态,鼓励提问与质疑;课后,开设“答疑超市”,无论课间还是专门的辅导时间,教师随时为学生解惑;晚自习期间,班主任与学科教师轮流值守,与学生一同制定学习计划,分享学习方法,这种“贴身式”陪伴,让每个学生都能感受到“被关注、被支持”的温暖。
情感陪伴:从“心理疏导”到“价值引领”,青春期是学生成长的关键期,也是情感波动较大的阶段,学校设立“心灵驿站”,配备专业心理教师,通过个体咨询、团体辅导等方式,帮助学生缓解学习压力、人际交往困惑;开展“每月主题班会”“感恩教育日”等活动,引导学生树立正确的价值观,培养积极乐观的人生态度。
生活陪伴:从“衣食住行”到“习惯养成”,在达州一中,教师的陪伴不止于课堂,食堂里,教师与学生共进午餐,了解饮食需求;宿舍里,班主任定期走访,关心学生的作息与安全;运动场上,教师与学生一同跑步、打球,在汗水中传递坚持的力量,这种“润物细无声”的陪伴,让学生在远离家乡的校园里感受到“家”的温暖。
全程赋能:让每个生命“绽放精彩”
全程教育的核心,是赋能学生全面发展,让每个生命都能找到自己的闪光点,达州一中打破“唯分数论”的评价体系,构建“德智体美劳”五育并举的全程赋能机制,为学生搭建多元化成长平台。
德育为先:在体验中涵养品格,学校以“红色文化”为底色,开展“重走红军路”“达州红色故事宣讲”等活动,让学生在实践中传承红色基因;组织“志愿服务月”“校园文明岗”等活动,培养学生的社会责任感,近年来,学生志愿者累计服务时长超2万小时,多名学生获评“达州市优秀志愿者”。
智育为重:在探究中提升能力,学校注重培养学生的创新思维和实践能力,成立“科技创新实验室”,鼓励学生参与“青少年科技创新大赛”“机器人竞赛”等活动;推行“项目式学习”,围绕“达州非遗保护”“生态环境调查”等主题,让学生在真实情境中解决问题,近年来,学生获国家级科技创新奖项12项、省级奖项36项。
体育美劳:在热爱中强健身心,学校坚持“每天锻炼一小时”,开设篮球、足球、羽毛球等特色体育课程,举办校园运动会、体育节,让学生在运动中增强体魄;艺术教育方面,组建合唱团、舞蹈队、书画社,定期举办“校园文化艺术节”,让每个孩子都能感受美、创造美;劳动教育中,开辟“校园农场”,组织学生参与种植、收获,培养劳动意识和动手能力。
全程协同:构建“家校社”育人共同体
全程教育不是学校的“独角戏”,而是家庭、学校、社会共同参与的“协奏曲”,达州一中积极构建“家校社”协同育人机制,形成教育合力。
家校携手:搭建“连心桥”,学校通过“家长学校”“家长开放日”“线上家长会”等形式,向家长传递科学的教育理念;成立“家长委员会”,邀请家长参与学校管理、课程建设,让家长成为学校教育的“合伙人”,每学期,家长参与率达95%以上,真正实现了“家校同心,其利断金”。
社校联动:拓展“成长圈”,学校与达州科技馆、博物馆、企业等建立合作关系,开展“研学实践”“职业体验”等活动






