秋意渐浓,又到了一年一度的校园招聘季，作为国内领先的股份制商业银行，莱高银行始终秉持“人才兴行”的理念，致力于为应届毕业生搭建成长与发展的优质平台，202X年度莱高银行校园招聘现已全面启动，本次招聘覆盖全国多所高校，面向202X届应届毕业生开放多个岗位类别，期待有活力、有梦想、敢创新的你加入，与莱高银行一同在金融浪潮中乘风破浪，书写职业新篇章！
关于莱高银行：与优秀者同行，与时代共进
莱高银行自成立以来,始终坚持以客户为中心，以科技为驱动，深耕零售银行、公司银行、金融市场等核心领域，凭借稳健的经营策略、创新的产品服务和卓越的团队实力，已成长为国内银行业的中坚力量，我们深知，人才是银行发展的核心动力，为此，莱高银行构建了完善的“引才、育才、用才、留才”体系，为员工提供清晰的职业发展通道、多元化的培训资源和富有竞争力的薪酬福利，助力每一位员工实现自我价值。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀硕士毕业生），招聘范围覆盖全国，主要岗位类别包括：
管培生项目（总行/分行）
作为莱高银行未来管理人才的储备力量,管培生项目将通过“轮岗实践+导师带教+专项培训”的模式，培养熟悉银行全业务流程、具备综合管理能力的复合型人才。
方向：综合金融管培生、科技管培生、风险管培生等。
业务岗（分行/支行）
聚焦客户服务与业务拓展,是银行与客户连接的桥梁，适合沟通能力强、目标感突出的同学。
方向：零售客户经理（负责个人理财、信用卡、消费信贷等业务）、对公客户经理（负责企业存贷款、供应链金融等业务）、理财经理等。
技术岗（总行科技部）
依托金融科技战略,为银行数字化转型提供技术支撑，适合热爱技术、擅长创新的同学。
方向：软件开发工程师（Java/Python/前端等）、数据分析师、信息安全工程师、系统运维工程师等。
中后台支持岗（总行/分行）
为银行业务稳健运行提供专业保障,适合细心严谨、逻辑性强的同学。
方向：风险管理专员、合规法务专员、财务会计专员、人力资源专员、品牌宣传岗等。
应聘条件：我们期待这样的你
- 学历背景：202X届全日制本科及以上学历毕业生，国（境）外院校毕业生需提供教育部学历学位认证；
- 专业要求：金融、经济、管理、计算机、数学、统计等相关专业优先，部分岗位（如综合柜员、人力岗）不限制专业；
- 能力素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、学习创新能力和抗压能力；
- 技能要求：熟练使用Office办公软件，技术岗需掌握相关专业工具（如编程语言、数据分析软件等）；
- 其他：身体健康，无不良记录，认同莱高银行的企业文化和发展理念。
招聘流程：六步走，轻松加入莱高
- 网申投递：通过莱高银行官方招聘官网或“莱高银行招聘”微信公众号在线投递简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求与应聘者条件进行筛选，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：包括行测（逻辑推理、言语理解、资料分析等）、专业知识测试（部分岗位）及性格测评；
- 面试环节：分为初面（无领导小组讨论/结构化面试）和终面（半结构化面试/高管面），全面考察应聘者能力；
- 体检与背调：通过面试者需统一参加体检，并通过背景调查；
- Offer发放：确认录用后，发放offer并签订三方协议，完成入职前准备。
福利待遇：全方位保障，让你安心成长
莱高银行始终关注员工需求,提供具有行业竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖，年度调薪机会，核心岗位额外激励；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）+ 补充商业保险 + 企业年金，带薪年假、节日福利、餐补、交通补、通讯补；
- 职业发展：“双通道”晋升机制（管理通道+专业通道），导师制培养，线上线下培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目等）；
- 工作环境：舒适的办公环境，年轻活力的团队氛围，定期团建、文体活动、员工体检；
- 其他福利：行内员工优惠利率、子女福利计划、员工公寓（部分城市）等。
报名方式：把握机会，即刻投递
- 网申地址
