毕业季的号角已经吹响，你是否正在寻找一个既能施展才华、又能成长的平台？锦联铝材，国内领先的铝型材研发、生产与解决方案提供商，正式启动2024校园招聘“铝业新星计划”，面向全国高校诚聘优秀应届毕业生，邀你加入铝业创新浪潮,用青春力量书写行业新篇章！

关于锦联铝材：深耕铝业，铸就卓越

锦联铝材成立于2005年，深耕铝型材领域近20年，始终以“绿色智造、引领未来”为使命，专注于高端工业铝材、建筑铝材、特种铝材的研发与生产，公司拥有国家级技术中心、博士后科研工作站，产品广泛应用于航空航天、新能源汽车、高端装备、绿色建筑等关键领域，客户涵盖世界500强企业及行业龙头企业，年产能超50万吨，是国家级专精特新“小巨人”企业、中国铝型材行业十强企业。
你将与行业顶尖团队并肩，参与国家级重点项目，见证铝材技术从实验室到产业的落地，在绿色制造与智能升级的时代浪潮中,实现个人价值与企业发展的同频共振。

2024“铝业新星计划”：岗位矩阵，多元成长

锦联铝材2024校园招聘覆盖技术研发、生产管理、职能支持、市场营销四大领域，开放岗位120+，面向本科、硕士、博士应届毕业生，专业匹配度高，发展路径清晰，助力你从“职场新人”快速成长为“行业精英”。

▍技术研发类（核心岗位）

  • 材料研发工程师：铝合金成分设计、新材料开发（如高强铝、轻量化铝材），参与国家重点研发计划。
  • 工艺工程师：优化铝型材挤压、热处理、表面处理工艺，提升生产效率与产品性能。
  • 结构设计工程师：新能源汽车零部件、航空航天结构件等铝制产品的结构设计与仿真分析。
  • 自动化研发工程师：铝型材生产线的智能化改造、机器人应用、工业控制系统开发。
    专业需求：材料科学与工程、金属材料、冶金工程、机械工程、自动化、力学等相关专业。

▍生产管理类（实践岗位）

  • 生产管培生：轮岗生产车间，学习从原料到成品的全流程管理，储备生产管理干部。
  • 设备工程师：负责铝加工设备（挤压机、熔炼炉、氧化线等）的维护、升级与故障排查。
  • 质量工程师：建立产品质量标准，管控生产过程中的质量指标，推动质量体系优化。
    专业需求：机械、电气、工业工程、质量管理、过程装备与控制工程等相关专业。

▍职能支持类（关键岗位）

  • 人力资源专员：招聘、培训、员工关系、绩效管理，助力人才梯队建设。
  • 财务专员：财务核算、预算管理、成本控制，参与公司财务分析与决策支持。
  • 法务专员：合同审核、知识产权管理、合规体系建设，为公司发展保驾护航。
    专业需求：人力资源管理、财务管理、法学、会计学、工商管理等相关专业。

▍市场营销类（增长岗位）

  • 销售管培生：对接行业客户（如汽车主机厂、建筑开发商），参与市场开拓与客户维护。
  • 市场专员：行业调研、品牌推广、展会策划，提升产品市场影响力。
  • 外贸专员：负责海外市场开发，跟进国际订单，参与跨境电商业务。
    专业需求：市场营销、国际经济与贸易、英语、材料相关专业（懂技术者优先）。

我们希望你：优秀且契合，潜力与态度并重

  • 学历背景：2024届本科及以上学历毕业生，成绩排名专业前50%者优先（硕士、博士可放宽）。
  • 专业能力：具备扎实的专业知识，熟悉行业相关工具（如CAD、SolidWorks、Ansys等）者优先。
  • 综合素质：逻辑清晰、沟通能力强，有学生干部经历、科研项目经验或实习经历者优先。
  • 价值观契合：认同“创新、责任、协作、共赢”的企业文化，愿意在铝业领域长期深耕。

加入锦联，你将获得：全方位护航，成就职业梦想

有竞争力的薪酬体系

  • 本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万+（具体根据岗位、学历、能力面议）；
  • 绩效奖金、年终奖、项目奖金、专利奖励，多维度激励你的每一份付出。

完善的福利保障

  • 六险二金（含住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
  • 住宿补贴（或提供人才公寓）、餐补、交通补贴、通讯补贴，解决生活后顾之忧；
  • 员工食堂、健身房、篮球场、图书馆，打造“工作+生活”平衡的职场环境。

清晰的职业发展通道

  • 双通道晋升：管理序列（专员→主管→经理→总监）、专业序列（