中远科技2024校园招聘全面启动，与卓越同行，共筑科技未来

作为全球领先的科技解决方案提供商,中远科技始终以“创新驱动发展，科技赋能未来”为使命，致力于为全球客户提供从智能硬件到云端软件的全栈式技术服务，2024年，中远科技校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放千余个优质岗位，涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等核心领域，如果你怀揣科技梦想、渴望在实战中成长，中远科技将为你提供施展才华的广阔平台，与行业精英并肩，共绘职业蓝图！

公司简介：科技赋能，连接未来

中远科技成立于2005年,总部位于上海，在北京、深圳、成都、硅谷等地设有研发中心及分支机构，员工规模超1.2万人，其中研发人员占比达60%，公司聚焦人工智能、大数据、云计算、物联网、智能驾驶等前沿领域，服务覆盖金融、制造、医疗、交通、能源等多个行业，累计为全球500强企业及1000+家中小企业提供定制化科技解决方案，连续多年入选“中国软件百强企业”“全球AI创新50强”。

你将接触行业顶尖的技术项目,与来自清华、北大、MIT、斯坦福等高校的资深共事者合作，参与国家级重点研发计划，见证技术从实验室到产业落地的全过程，中远科技坚信，“人才是第一生产力”，我们为应届生打造“导师制+双通道”培养体系，助力你从校园人快速成长为行业精英。

热门岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘覆盖“技术研发”“产品与设计”“市场与销售”“职能支持”四大板块，提供从初级工程师到产品经理、从数据分析到市场策划的多元化岗位，满足不同专业背景毕业生的职业需求。

▍技术研发类：硬核实力，定义未来

人工智能工程师（算法方向）：负责机器学习模型研发、自然语言处理/计算机视觉算法优化，参与智能客服、自动驾驶等核心项目。
软件工程师（后端/前端/全栈）：参与分布式系统架构设计、高并发平台开发，或前端交互体验优化，技术栈涵盖Java/Python/Go、React/Vue、微服务等。
嵌入式开发工程师：聚焦智能硬件（如IoT设备、工业机器人）的底层驱动开发、系统优化，涉及C/C++、Linux、RTOS等技术。
数据工程师：搭建数据中台，负责数据采集、清洗、建模与分析，支撑业务决策与AI模型训练。

▍产品与设计类：用户导向，创造价值

产品经理：深入行业场景，需求洞察与产品规划，推动智能金融、工业互联网等产品的全生命周期管理。
UI/UX设计师：负责产品界面设计、用户体验优化，用创意连接技术与用户，打造兼具美感与实用性的产品。

▍市场与销售类：连接技术与市场，驱动增长

市场专员/经理：策划品牌活动、行业峰会，拓展渠道合作，提升产品在年轻群体与行业中的影响力。
销售工程师：结合技术理解与客户需求，提供定制化解决方案，负责大客户拓展与项目落地。

▍职能支持类：专业高效，保障发展

人力资源管培生：参与招聘、培训、员工关系等模块，成为懂业务、善管理的人才发展专家。
财务分析师：负责预算管理、财务分析，支持业务决策，助力公司稳健运营。

招聘流程：五步通关，高效入职

中远科技校园招聘采用“标准化+个性化”评估流程，确保公平公正，同时关注候选人的综合潜力与岗位匹配度：

网申投递（9月-11月）：通过中远科技招聘官网（https://zhaopin.coscotec.com）或“中远科技招聘”官方公众号在线投递简历，选择意向岗位及工作地点。
简历筛选（10月-12月）：HR与技术团队联合评估，关注专业背景、项目经历、实习经历及岗位适配性。
笔试测评（11月-12月）：技术研发岗通过在线笔试（含编程题、专业题），非技术岗通过逻辑思维与职业性格测试。
面试环节（12月-次年1月）：包含初面（专业能力）、二面（综合素养）、终面（业务负责人+HRBP），部分岗位增设小组讨论/情景模拟。
Offer发放（次年1月-2月）：通过邮件发送录用意向，同步沟通薪酬福利、入职时间等细节，签订三方协议。

福利待遇：全面保障，与你同行

中远科技为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,助力你安心工作、快速成长：

薪酬激励：年度薪资15万-40万（根据岗位与学历浮动），年终奖、项目奖金、专利奖励、股权激励（核心岗位）。
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险（含家属）、带薪年假（12天起）、年度体检、节日福利（春节/中秋礼品、购物卡）、餐补/交通补/住房补贴（一线城市最高2000元/月）。
培养发展：“青苗计划”应届生培养体系，1对1导师带教、技术大牛分享会、跨部门轮岗机会，支持在职深造（学费补贴）。
工作生活：弹性工作制、健身房、瑜伽室、免费咖啡吧、定期团建（露营、电竞、音乐会）、员工子女夏令营。