日升幼儿校园自创办以来,始终秉承“以爱育爱，以心育心”的办学理念，致力于为2-6岁幼儿提供温馨、科学、富有启发性的成长环境，校园以“尊重儿童天性、培养健全人格”为核心，融合先进教育理念与本土文化特色，打造了一支充满爱心、专业过硬的教师团队，现因校园发展需要，面向全国高校应届毕业生及优秀实习生开启2024年度校园招聘，期待怀揣幼教梦想、热爱儿童的你加入，与我们共同守护孩子们的纯真时光，助力他们健康快乐成长！
招聘岗位及人数
本次招聘涵盖多个核心岗位,具体如下：
幼儿教师（若干名）
岗位职责：
- 负责班级幼儿的日常教学活动,设计并实施符合幼儿年龄特点的课程方案（如语言、艺术、科学、健康、社会等领域）；
- 观察记录幼儿成长情况,与家长保持积极沟通，共同促进幼儿全面发展；
- 参与校园教研活动、环境创设及团队协作，不断提升教学能力。
保育员（若干名）
岗位职责：
- 负责班级幼儿的生活照料,如饮食、午睡、盥洗等，确保幼儿在园安全与健康；
- 协助教师开展教学活动,维护班级环境整洁，配合做好幼儿卫生保健工作；
- 细心观察幼儿身体状况及情绪变化,及时发现并反馈异常情况。
特色课程教师（美术/音乐/体育方向，各若干名）
岗位职责：
- 根据幼儿兴趣与发展需求,独立设计并开展特色课程（如创意美术、奥尔夫音乐、趣味体育等）；
- 组织校园特色活动（如艺术节、亲子运动会等），丰富幼儿在园生活；
- 结合幼儿年龄特点,创新教学方法，激发幼儿对艺术、运动的热爱。
教务助理（2名）
岗位职责：
- 协助教务主任处理日常教学管理工作,如课程安排、教师考勤、教学资料整理等；
- 组织教研会议、培训活动，记录并整理会议纪要；
- 对接家长与教师,沟通协调教学相关事务，保障教学秩序顺畅。
任职要求
通用要求：
- 热爱幼教事业,具备强烈的责任心、爱心、耐心及亲和力，喜欢与幼儿相处；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力，积极主动融入校园文化；
- 身体健康,无传染性疾病，持有健康证（入职后需办理）；
- 遵守校园规章制度,认同“以儿童为中心”的教育理念。
岗位专项要求：
- 幼儿教师：学前教育、教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；持有幼儿教师资格证；具备一定的弹唱、舞蹈、绘画等教学技能；有实习经验者优先。
- 保育员：学前教育、护理等相关专业中专及以上学历；有保育员资格证或相关工作经验者优先；细心严谨，掌握幼儿生活照料基础知识。
- 特色课程教师：美术、音乐、体育教育等相关专业本科及以上学历；具备专业特长（如美术功底扎实、音乐素养良好、体育技能突出）；持有相关教师资格证或专业等级证书；有幼儿教学经验者优先。
- 教务助理：教育学、管理学等相关专业本科及以上学历；熟练使用Office办公软件；工作细致有条理，具备一定的组织协调能力；有学生干部或教务实习经验者优先。
福利待遇
日升幼儿校园重视每一位员工的成长与发展,提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄工资+年终奖金（具体面议，高于同行业平均水平）；
- 福利保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日惊喜、定期体检；
- 专业成长：岗前培训（含校园文化、教学规范、安全防护等）、在职进修（支持参加教研活动、专业技能培训、外出学习交流）、职称评定通道；
- 工作环境：温馨和谐的校园氛围、现代化教学设施（多媒体教室、绘本馆、美工室、户外活动场地等）、干净舒适的工作环境；
- 其他福利：员工子女入学优惠（减免部分学费）、定期团建活动（春游、聚餐、拓展等）、午餐补贴。
招聘流程
- 简历投递：通过指定邮箱（risenzhaopin@risen.edu.cn）提交个人简历，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”（如“幼儿教师+张三+XX大学+学前教育”）；
- 简历筛选：校园招聘小组将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到面试通知（电话/短信）；
- 面试环节：
- 自我介绍（3分钟，简要说明个人优势及对岗位的理解）；
- 试讲（幼儿教师、特色课程教师需准备10分钟模拟课程，内容自选，面向幼儿）；
- 结构化面试（考察专业知识、应变能力、职业素养等）；
- 录用通知：面试通过后，校园将通过电话或邮件发出录用意向书，确认入职时间；
- 签约入职：
