涟水中学校教育局召开专题会议，共商学校发展大计

涟水县教育局在涟水中学校行政楼会议室召开专题工作会议，聚焦涟水中学教育教学质量提升、师资队伍建设、校园安全等核心议题，与校领导班子、教研组长及骨干教师代表深入交流，为学校未来发展擘画蓝图，会议由教育局局长张明主持，副局长李华、王刚及相关科室负责人参会。

总结成绩，正视挑战：锚定发展坐标

会议伊始，涟水中学校长刘芳就学校近年工作作详细汇报，她指出，近年来涟水中学始终坚持“立德树人”根本任务，在高考成绩、学科竞赛、科技创新等方面取得显著突破：2023年本科上线率较上年提升5.2%，3名学生获省级学科竞赛一等奖，学校获评“江苏省文明校园”“淮安市教育教学质量先进单位”，刘芳也坦言当前面临的挑战：青年教师占比偏高，教学经验有待积累；新高考背景下选课走班管理需进一步优化；校园基础设施老化问题亟需解决。

教育局局长张明对涟水中学取得的成绩给予充分肯定，他表示，作为涟水县基础教育的“排头兵”，涟水中学的办学水平直接关系区域教育质量，学校要立足优势、补齐短板，在“高质量发展”的道路上持续发力。

聚焦核心，精准发力：部署重点工作

围绕“如何推动涟水中学再上新台阶”，会议重点部署四项工作：

一是深化教育教学改革，提升课堂质量。 会议要求学校以“新课程标准”为引领，推进“情境化教学”“大单元教学”等模式创新，建立“备课—授课—评课—反思”闭环教研机制，教育局将牵头组织名校名师团队，与涟水中学开展“结对帮扶”，每学期开展不少于4次联合教研活动，助力教师专业成长。

二是加强师资队伍建设，激发队伍活力。 针对青年教师占比问题，会议明确实施“青蓝工程”，安排骨干教师与青年教师“一对一”指导，要求35岁以下教师每学期完成不少于20节听课任务，并定期开展教学基本功大赛，教育局将支持学校引进高层次教育人才，2024年计划招聘10名硕士及以上学历教师，充实学科教学力量。

三是筑牢校园安全防线，保障师生平安。 会议强调，要严格落实校园安全“一岗双责”，重点排查消防设施、食品安全、心理健康等领域隐患，教育局联合相关部门将于3月底前对涟水中学开展安全专项检查，督促学校完善应急预案，建立“班级—年级—学校”三级心理健康干预网络，定期开展学生心理疏导活动。

四是优化办学条件，改善育人环境。 针对基础设施老化问题，教育局已将涟水中学教学楼改造、实验室升级纳入2024年民生实事项目，计划投入800万元，对教学楼进行翻新，更新物理、化学、生物实验室设备，建设智慧校园平台，推动教育教学数字化转型。