郑州情暖校园招聘季启动，千岗送岗促就业，校企联动筑未来

秋意渐浓，就业升温，为切实做好高校毕业生就业服务工作，搭建企业与人才精准对接的桥梁，郑州市“情暖校园”系列校园招聘活动在全市多所高校陆续启动，本次活动以“服务学子就业，赋能城市发展”为主题，整合政府、企业、高校三方资源，带来数千个优质岗位，配套政策解读、职业指导等暖心服务，为即将踏入职场的青年学子送上“就业大礼包”，让初秋的郑州校园涌动起温暖而蓬勃的奋斗气息。

千岗汇聚：精准对接，覆盖多元领域

作为国家中心城市和中原城市群核心引擎，郑州始终将人才作为发展的第一资源，本次“情暖校园”招聘活动聚焦高校毕业生就业需求，广泛动员市内重点企业、行业龙头企业及省外知名单位参与，岗位数量、质量双提升，据统计，活动吸引了包括宇通客车、三全食品、汉威科技、郑州银行等在内的200余家企事业单位，提供涵盖智能制造、数字经济、生物医药、现代服务、教育培训等多个领域的岗位5000余个，其中既有技术研发、管理培训等高学历岗位，也有实习实训、基层服务等实践型机会，满足不同专业、不同学历层次学子的求职需求。

“我们公司今年计划招聘200名应届生，其中郑州本地高校占比超60%，希望通过‘情暖校园’活动，找到更多认同企业文化、有发展潜力的年轻人才。”某智能制造企业招聘负责人表示，活动为企业与青年学子搭建了“零距离”沟通平台，有助于精准锁定目标人才。

暖心服务：从“信息对接”到“成长陪伴”

“情暖校园”不仅是一场招聘会，更是一套全方位的就业支持体系，活动现场除了传统的岗位展示和面试环节，还设置了“政策咨询台”“职业指导角”“简历门诊”等特色服务区，为学子们提供“一站式”帮扶。

在“政策咨询台”，人社部门工作人员现场解读郑州市高校毕业生就业创业补贴、住房保障、落户等政策，让学子们清楚了解“郑州能给我什么”；“职业指导角”邀请资深职业规划师开展“求职技巧”“行业趋势”等主题讲座，帮助学子明确职业方向；“简历门诊”则由企业HR和高校就业导师组成“诊断团”，一对一优化简历内容、模拟面试场景，解决“简历石沉大海”“面试紧张无措”等痛点问题。

“老师帮我修改简历时，特意强调了实习经历与岗位的匹配度，还教我用STAR法则梳理项目案例，感觉一下子找到了求职的‘钥匙’！”来自河南工业大学的小张同学拿着修改后的简历，信心满满地说。

校企联动：搭建“人才-产业”共赢桥梁

“情暖校园”招聘活动的背后，是郑州“产教融合、人才强市”的深度实践，活动期间，多所高校与重点企业签署了“校企合作框架协议”，共建实习基地、定向培养项目，推动人才培养与产业需求同频共振，某高校与本地生物医药企业合作开设“订单班”，学生从大三开始参与企业项目实践，毕业后直接入职，实现“入学即入岗、毕业即就业”。

郑州市人社局相关负责人表示：“我们希望通过‘情暖校园’活动，不仅解决当前就业难题，更构建起‘高校培养人才、企业吸纳人才、城市留住人才’的良性循环，将持续推动校园招聘常态化、精准化，让更多青年学子在郑州扎根成长，为城市发展注入青春动能。”