浙江海运集团作为浙江省属重点航运企业,深耕海运领域数十载，以“服务国家战略、助推区域发展”为使命，构建了覆盖沿海运输、国际航运、物流供应链、船舶服务等多元业务板块的综合服务体系，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展新生力量，浙江海运集团202X届校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供涵盖航海技术、轮机工程、物流管理、信息技术等多个领域的优质岗位，助力毕业生在航运蓝图中实现职业理想。
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含毕业两年内未就业毕业生），专业对口，成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和职业素养。
优先考虑：中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金、拥有相关实习经历或专业技能证书（如航海适任证书、英语四六级、计算机等级证书等）的毕业生。
招聘岗位
本次招聘聚焦核心业务需求,设置以下岗位类别，具体专业及职责如下：
（一）航海技术类
- 岗位：三副、三管轮、船舶驾驶员/轮机员（实习岗）
- 专业：航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程、船舶与海洋工程等
- 职责：负责船舶航行安全操作、动力设备维护管理、船舶通信导航等工作，需适应海上轮班工作模式。
（二）岸基支持类
- 岗位：物流操作专员、船舶管理专员、海事事务专员、市场营销专员
- 专业：物流管理、交通运输、海事管理、市场营销、国际经济与贸易等
- 职责：负责海运物流方案策划、船舶调度与维护、海事法规咨询、客户开发与维护等岸基运营管理工作。
（三）信息技术类
- 岗位：软件开发工程师、系统运维工程师、数据分析师
- 专业：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术等
- 职责：参与航运信息化系统开发与维护、企业数据管理与分析、数字化平台建设等工作。
（四）职能管理类
- 岗位：人力资源专员、财务会计专员、法务专员
- 专业：人力资源管理、会计学、财务管理、法学等
- 职责：负责员工招聘培训、财务核算与分析、合同审核与法律风险防控等职能管理工作。
招聘流程
本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，具体流程如下：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日， candidates通过浙江海运集团官方招聘平台（网址：XXX）或“浙江海运招聘”微信公众号在线提交简历，需上传成绩单、相关证书、获奖证明等材料。
- 简历筛选：公司将根据岗位需求及候选人条件进行初筛，通过筛选者将收到笔试/面试通知。
- 笔试考核：针对航海技术类、信息技术类岗位开展专业知识笔试，其他岗位进行综合素质能力测试。
- 面试环节：采用多轮面试形式，包括结构化面试、专业面试、小组讨论等，重点考察岗位匹配度与综合能力。
- 体检与录用：通过面试者需统一参加体检（参照船员体检标准或企业标准），合格后发放录用通知书，签订三方协议。
- 入职培训：毕业生正式入职后，公司将提供为期1-3个月的岗前培训，内容包括企业文化、业务知识、安全规范等。
福利待遇
浙江海运集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,助力员工成长与生活平衡：
- 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴），航海类岗位另有海上津贴、伙食补贴等；
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充商业保险（含意外险、重疾险）；
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，航海类岗位实行轮休假制度；
- 生活关怀：提供员工宿舍（或住房补贴）、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴，节日福利、生日慰问、年度体检；
- 职业发展：建立“管理+专业”双通道晋升体系，定期组织专业技能培训、职称评定支持，优秀员工可参与国内外交流学习项目。
应聘方式
- 网申入口：登录浙江海运集团官网（www.zhejiangshipping.com）“人才招聘”专栏，或扫描“浙江海运招聘”微信公众号二维码，点击“校园招聘”板块投递简历。
- 简历要求需真实完整，包含个人基本信息、教育背景、实习经历、技能证书、获奖情况等，附近期免冠证件照。
- 注意事项：每人限投1个岗位，请根据专业与岗位匹配度选择；投递后请保持手机畅通，及时查收笔试/面试通知；简历信息不实者，取消应聘资格。
浙江海运集团正处于转型升级、高质量发展的关键时期，我们期待与有理想、有担当、有能力的青年学子携手，共赴航运新征程，共筑蓝色梦想！如果你渴望在广阔的海洋上施展才华，在专业的平台上实现价值，浙江海运集团期待你的加入，让我们一起“海”纳百川，“运”筹未来！
咨询电话：057X-XXXXXXXX（王老师/李老师）
招聘邮箱：zjhr@zhejiangshipping.com（仅接受简历咨询）
官方地址：浙江省宁波市XX区XX路XX号浙江海运大厦18楼人力资源部
（注：具体招聘信息以浙江海运集团官方发布为准，本解释权归浙江海运集团所有。）
