作为在中学一线深耕二十余年的教育者,我常常在清晨的操场上看着学生们奔跑的身影,在深夜的办公室里批阅着带着温度的作业,在与教师的教研探讨中触摸教育的脉搏,校长的身份,于我而言,不仅是学校的管理者,更是教育的“守望者”——既要抬头看路,把握教育改革的时代方向;也要低头拉车,关注每一个学生的成长轨迹、每一位教师的专业发展、每一节课堂的育人质量,在日复一日的教育实践中,我的关注始终围绕着“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,在坚守与探索中,逐渐沉淀出对教育的几点深刻体悟。
关注“人的成长”:让教育回归“立德树人”的本真
教育的终极目标是“育人”,而非“育分”,在应试教育的惯性影响下,许多学校容易陷入“唯分数论”的误区,但我始终认为,分数只是成长的副产品,学生的品德修养、身心健康、人格塑造,才是教育最应关注的核心。
我们学校有个叫小宇的学生,刚入学时成绩中等,却总是沉默寡言,甚至有些自卑,通过家访我了解到,他父母常年在外打工,跟着奶奶生活,缺乏陪伴,我没有简单地要求他“提高成绩”,而是让班主任多关注他的情绪变化,鼓励他参加学校的文学社团,在一次校园诗歌朗诵比赛中,小宇写的《奶奶的蒲扇》获得了全校一等奖,站在台上朗诵时,他眼里的光让我至今难忘,后来,他不仅成绩稳步提升,还主动成为了社团的“小老师”,带动更多同学爱上写作,这件事让我更加坚信:教育要“看见”每一个学生——看见他们的闪光点,看见他们的需求,看见他们作为“人”的无限可能。
为此,我们坚持“五育并举”:德育上,通过“每月主题德育活动”“校园榜样故事会”,让学生在潜移默化中涵养品格;体育上,保证每天一小时体育锻炼,举办“趣味运动会”“班级篮球联赛”,让汗水滋养意志;美育上,开设书法、绘画、合唱等特色课程,让艺术浸润心灵;劳育上,开辟校园“责任田”,组织学生参与食堂帮厨、校园保洁,在实践中懂得“劳动最光荣”,我们常说:“培养出一个品德端正、身心健康的学生,比多考几个高分更有意义。”这,就是我们坚守的教育本真。
关注“教师的发展”:让教育拥有“扎根生长”的力量
教师是教育的第一资源,一所学校的发展,离不开一支有情怀、有专业、有活力的教师队伍,作为校长,我始终认为:学校不仅要给学生成长的空间,更要给教师发展的平台——只有教师“站得高”,学生才能“看得远”;只有教师“有活力”,课堂才能“有温度”。
我们学校有位青年教师王老师,刚入职时热情很高,但面对复杂的班级管理和教学任务,常常感到力不从心,我发现后,没有简单地批评她“方法不对”,而是为她量身定制了“成长套餐”:安排经验丰富的老教师“师徒结对”,每周听一节她的课并细致点评;推荐她参加市级骨干教师培训,带回先进的教学理念;鼓励她申报校级课题,在研究中提升专业能力,三年后,王老师不仅成为了学校的“教学能手”,还在市级优质课比赛中获得一等奖,她说:“学校给了我成长的土壤,让我找到了当老师的价值。”
为了让教师“安心从教、热心从教”,我们着力优化教师发展生态:在专业成长上,建立“青年教师成长营”“名师工作室”,通过“教研沙龙”“跨校交流”等形式,让教师在碰撞中提升;在生活保障上,落实教师体检、子女入学帮扶等政策,解决他们的后顾之忧;在职业认同上,设立“最美教师”“育人楷模”等奖项,让教师的付出被看见、被尊重,我们相信,只有把教师放在心上,教师才会把学生放在心上;只有教师拥有职业幸福感,教育才能真正拥有“扎根生长”的力量。
关注“课堂的变革”:让教育成为“启迪智慧”的过程
课堂是教育的主阵地,也是教育改革的核心领域,传统的“教师讲、学生听”的模式,已经难以适应新时代对创新人才的培养需求,作为校长,我始终关注课堂的“深度变革”——要让课堂从“知识的灌输场”变成“思维的训练场”,从“标准化的生产车间”变成“个性化的成长舞台”。
近年来,我们大力推进“生本课堂”改革:课堂上,减少教师的“满堂灌”,增加学生的“自主学”——通过“小组合作”“项目式学习”“情境创设”等方式,让学生成为课堂的“主角”,比如在历史课上,教师不再单纯讲解“鸦片战争的背景”,而是让学生分组扮演“清政府官员”“英国商人”“普通百姓”,通过角色扮演理解历史事件的复杂性;在物理课上,教师让学生自主设计“小孔成像”实验,在动手操作中掌握光学原理,这样的课堂,学生不再是“被动接受者”,而是“主动探究者”,学习的兴趣和思维能力都得到了显著提升。
我们也关注“技术赋能课堂”,随着人工智能、大数据等技术的发展,我们积极探索“智慧课堂”建设:通过平板教学实现个性化学习推送,让每个学生都能按自己的节奏学习;通过AI作业批改系统,让教师从繁重的重复劳动中解放出来,有更多时间关注学生的个体差异,但我们始终牢记:技术是手段,不是目的,无论课堂如何变革,“启迪智慧、涵养心灵”的内核不能变——要让课堂真正成为学生“发现问题、解决问题、创造价值”的地方。
关注“未来的召唤”:让教育培养“面向世界”的人才
当今世界正经历百年未有之大变局,教育必须回应“未来需要什么样的人才”这一命题,作为校长,我常常思考:除了知识,学生还需要具备哪些核心素养,才能在未来的社会中立足?答案是:创新精神、实践能力、家国情怀、国际视野。
为此,我们着力构建“面向未来的课程体系”:在学科课程中融入“跨学科元素”,比如在语文课中开展“非遗文化研究”,在数学课中结合“大数据分析”,让学生在学科融合中提升综合能力;在实践课程中强化“社会参与”,组织学生开展“社区垃圾分类调研”“乡村振兴考察”,让他们在真实情境中理解社会、服务社会;在国际视野培养中,开展“模拟联合国”“海外研学交流”,让学生在与世界的对话中增强文化自信。
去年,我校学生团队在“全国青少年科技创新大赛”中,凭借“基于AI的校园节能系统”项目获得金奖,这个项目的灵感,来源于学生们在校园中发现“教室无人时空调仍运行”的问题,他们通过编程、建模,设计出了智能节能方案,这件事让我深刻体会到:未来的教育,要敢于让学生“跳出课本看世界”,在实践中






