国内领先的企业服务解决方案提供商北京希悦科技有限公司（以下简称“希悦科技”）正式开启2024校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，此次招聘覆盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等多个领域，旨在吸纳具备创新精神与实干能力的优秀青年人才，为企业发展注入新鲜血液，助力更多毕业生在职业起点实现与行业同频成长。
关于希悦科技：以技术驱动创新，用服务连接价值
希悦科技成立于2015年,总部位于北京，是一家专注于为企业提供数字化转型全链路解决方案的高新技术企业，公司以“技术赋能商业，服务创造价值”为使命，深耕人工智能、大数据、云计算等前沿技术领域，服务覆盖金融、制造、零售、医疗等多个行业，客户包括世界500强企业及各领域头部玩家，凭借过硬的技术实力与定制化服务能力，希悦科技连续三年入选“中国企业服务创新TOP50”，并荣获“国家专精特新小巨人企业”称号，是行业内备受瞩目的成长型企业。
“人才是希悦最核心的资产。”公司人力资源负责人表示，校园招聘作为希悦科技人才战略的重要一环，不仅为应届生提供清晰的职业发展路径，更通过“导师制+项目制”双轨培养模式，帮助新人快速从校园人转变为职场人，实现个人价值与企业发展的共赢。
2024校园招聘：多元岗位开放，与梦想“职”面相遇
本次校园招聘,希悦科技面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），开放岗位超200个，涵盖四大核心方向：
技术研发类
岗位方向：软件开发工程师（Java/Python/前端）、算法工程师（机器学习/自然语言处理）、数据工程师、测试开发工程师、系统架构师助理等。
需求专业：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息工程等相关专业。
核心要求：扎实的专业基础，熟悉至少一种编程语言，有相关项目经验或实习经历者优先，对技术有热情，具备较强的问题解决能力。
产品运营类
岗位方向：产品经理助理、产品运营专员、用户增长经理、数据分析师（业务方向）、内容运营等。
需求专业：产品设计、市场营销、工商管理、统计学、新闻传播等相关专业，有互联网产品实习或校园项目经验者优先。
核心要求：具备用户思维，擅长需求分析与资源协调，逻辑清晰，对数据敏感，能快速适应市场变化。
市场营销类
岗位方向：市场策划专员、品牌经理助理、新媒体运营、渠道拓展、商务助理等。
需求专业：市场营销、广告学、传播学、国际经济与贸易等相关专业，有活动策划、文案撰写或新媒体运营经验者优先。
核心要求：创意能力突出，沟通表达能力强，具备团队协作精神，抗压能力好。
职能支持类
岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务助理、行政专员、采购专员等。
需求专业：人力资源管理、财务管理、法学、行政管理、供应链管理等相关专业。
核心要求：细心严谨，责任心强，熟悉办公软件操作，有学生干部或相关实习经历者优先。
工作地点：北京总部（朝阳区），部分岗位提供上海、深圳远程办公选项。
招聘流程：高效透明，全程护航
希悦科技2024校园招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，分为以下环节：
- 网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过官方招聘平台或内推通道投递简历，每人可投递2个志愿岗位。
- 简历筛选：HR与业务部门联合评估，重点关注专业匹配度、实践经历与综合素质。
- 笔试测评：技术岗进行线上专业笔试，非技术岗行测与性格测试。
- 面试环节：初面（业务部门专业面）→ 复面（部门负责人综合面）→ 终面（HR高管面），部分岗位增加无领导小组讨论。
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到offer，包含薪资、岗位、培养计划等详细信息。
- 签约入职：签订三方协议，2024年7月统一入职，提供为期1个月的“新人启航计划”岗前培训。
福利待遇：全方位保障，助力成长无忧
希悦科技为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：
- 薪酬激励：年度薪资10-20万（技术岗更高），年终奖、项目奖金、专利奖励、期权激励（核心岗位）；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假（10天起）、节日福利（春节/中秋等）、餐补+交通补+通讯补；
- 培养发展：“双导师制”（业务导师+职业导师）、定制化培训课程（技术/管理/通用技能）、清晰的晋升通道（专业序列/管理序列双通道）、内部转岗机会；
- 人文关怀：弹性工作制、周五下午茶、团队建设基金、年度旅游、员工健身房、心理咨询室、母婴室等。
投递方式：把握机遇，即刻行动
网申地址：希悦科技招聘官网（https://careers.xiyue-tech.com）
招聘公众号：“希悦科技招聘”（关注后可查看岗位详情、投递简历、获取最新校招动态）
内推渠道：联系希悦科技员工获取内推码，简历优先筛选，
