亲爱的2024届高校毕业生们：
当盛夏的蝉鸣渐歇，秋日的阳光洒满校园，又到了一年一度的求职季，如果你怀揣着对电气行业的热爱，渴望在科技创新的浪潮中施展才华，期待与一群志同道合的伙伴共赴成长，那么申瑞电气2024校园招聘将为你打开一扇通往未来的大门！作为国内领先的电气设备与能源解决方案提供商，申瑞电气始终以“创新驱动发展，科技服务社会”为使命，现面向全国高校诚聘英才，邀你加入我们，用智慧与激情点亮万家灯火,共筑能源行业的美好明天！
关于申瑞电气：深耕行业，实力领航
申瑞电气成立于2010年，总部位于上海浦东新区，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，公司专注于智能电网、新能源、工业自动化等领域，核心产品涵盖高低压开关设备、智能配电系统、新能源并网逆变器、储能变流器等，广泛应用于电力、轨道交通、数据中心、新能源电站等关键领域。
十余年来，申瑞电气始终坚持“技术立企、创新强企”，研发投入占比连续多年保持行业领先，拥有国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心等创新平台，累计获得专利200余项，多项技术成果达到国际先进水平，公司产品不仅服务于国内30余个省市，还远销东南亚、中东、欧洲等20多个国家和地区，赢得了客户与市场的广泛认可。
你将有机会参与国家级重点项目，接触行业前沿技术，与资深工程师并肩作战,在实战中快速成长为行业精英。
招聘对象：2024届应届毕业生
我们期待这样的你：
- 本科及以上学历，2024年7月前毕业，电气工程、自动化、计算机科学与技术、机械工程、能源与动力工程、市场营销、人力资源等相关专业；
- 具备扎实的专业基础，良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
- 对电气行业充满热情，勇于接受挑战，敢于创新突破；
- 具备学生干部经历、科研项目经验或相关实习经历者优先。
热门岗位：多元赛道，总有一款适合你
申瑞电气为2024届毕业生提供覆盖“研发-技术-职能-市场”的多元化岗位，无论你是技术达人、管理能手，还是创意先锋，都能在这里找到施展才华的舞台：
研发技术类（核心岗位）
- 电气研发工程师：负责高低压开关设备、智能配电系统的研发设计，参与方案论证、仿真分析、原型测试；
- 硬件工程师：从事电力电子设备（如逆变器、变流器）的硬件电路设计、元器件选型与调试；
- 软件工程师：负责嵌入式软件、控制系统软件或能源管理系统的开发与优化；
- 结构工程师：参与电气设备的结构设计、散热分析与机械仿真，确保产品可靠性与安全性；
- 测试工程师：负责产品性能测试、可靠性验证，制定测试方案并输出测试报告。
职能支持类
- 人力资源专员：协助招聘、培训、薪酬绩效等工作，参与人才体系建设；
- 财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报等基础财务工作；
- 法务专员：参与合同审核、知识产权管理、合规风控等法律事务；
- 采购专员：负责物料采购、供应商管理、成本控制等工作。
市场与销售类
- 销售工程师：负责电力、新能源等行业的产品销售与客户维护，拓展市场渠道；
- 市场专员：参与市场调研、品牌推广、营销活动策划，提升产品市场影响力；
- 技术支持工程师：为客户提供产品技术咨询、方案设计支持，协助解决售后问题。
招聘流程：简单高效，全程护航
申瑞电气校园招聘采用“线上+线下”相结合的方式，流程清晰，公平公正，助你轻松拿下Offer：
- 网申投递：通过申瑞电气招聘官网、官方微信公众号或校园招聘平台提交简历（截止时间：2023年12月31日）；
- 简历筛选：HR与业务部门联合评估，筛选符合条件的候选人；
- 笔试测评：针对研发技术类岗位，安排专业能力笔试；其他岗位可根据情况安排线上测评；
- 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试/终面），部分岗位增加现场答辩或实操环节；
- Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放Offer，签订三方协议；
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训、导师带教等，帮助你快速融入团队。
我们为你提供：有温度的成长与保障
申瑞电气深知人才是企业发展的核心动力，为应届毕业生打造“薪酬福利+职业发展+人文关怀”三位一体的成长体系：
✅ 薪酬福利：竞争力保障
- 薪资：提供行业内有竞争力的薪酬（本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25万+），年终奖金、项目奖金等你来拿；
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、通讯补、定期体检；
- 生活：员工宿舍（或住房补贴）、员工食堂、健身房、篮球场、下午茶团建活动，让你工作生活两不误。
✅ 职业发展：全程陪伴成长
- 导师制：为每位应届生配备资深导师，提供一对一职业指导与技术帮扶；
- 培训体系：入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流学习，助力你快速提升；
- 晋升通道：管理序列与专业序列双通道发展，优秀员工可快速晋升至核心岗位。
✅ 人文关怀：家的温暖
- 团队氛围：扁平化管理，同事年轻有活力，拒绝“办公室政治”；
- 员工关怀：生日福利、结婚礼金、生育补贴、困难员工帮扶，让你感受到家的温暖；
- 社会责任：定期组织公益活动、
