金秋送爽，丹桂飘香，又一年校园招聘季如约而至，中国重型汽车集团有限公司（以下简称“中国重汽”）作为全球领先的商用车制造商，2024校园秋季招聘全面启动！本次招聘面向全国高校2024届应届毕业生，覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等多元岗位，为怀揣梦想、锐意进取的青年才俊搭建成长平台,共同驱动中国重卡产业迈向新高度。
关于中国重汽：民族工业的脊梁，全球商车的领跑者
中国重汽始创于1956年，是中国汽车工业的摇篮之一，拥有“中国重汽”“汕德卡”“豪沃”等知名品牌，产品覆盖重型卡车、客车、特种车、发动机、零部件等全产业链，作为国内重卡行业的领军企业，中国重汽始终以“制造世界一流重卡，成为客户信赖的全球商用车供应商”为愿景，坚持自主创新，突破多项“卡脖子”技术，尤其在新能源商用车、智能驾驶领域走在全球前列，2023年，中国重汽重卡产销量全球领先，连续17年保持中国重卡行业出口第一，是中国制造业“走出去”的标杆企业。
你将与行业顶尖团队并肩作战，参与国家级重大项目，见证从“中国制造”到“中国智造”的跨越,实现个人价值与国家战略的同频共振。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次秋季招聘聚焦企业核心业务与未来发展方向，提供技术研发类、生产制造类、市场营销类、职能管理类、供应链管理类五大类岗位，具体包括：
- 技术研发类：新能源汽车研发工程师、智能驾驶算法工程师、动力系统研发工程师、车身结构设计工程师等；
- 生产制造类：工艺工程师、质量工程师、智能制造专员、设备维护工程师等；
- 市场营销类：销售管培生、海外市场专员、品牌策划专员、大客户经理等；
- 职能管理类：人力资源专员、财务专员、法务专员、战略规划专员等；
- 供应链管理类：采购工程师、物流规划师、供应链优化专员等。
岗位遍布济南、青岛、包头、太原、杭州等全国20余个城市，无论你擅长技术研发、市场开拓，还是综合管理,都能在中国重汽找到施展才华的舞台。
招聘流程：五步加入，开启职业新征程
- 网申投递：即日起至2023年11月30日，通过中国重汽招聘官网（https://www.sinotruk.com/hr）、“中国重汽招聘”官方微信公众号或合作招聘平台（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）在线投递简历，选择意向岗位及工作地点。
- 简历筛选：公司将根据岗位需求与候选人专业背景、实习经历等综合评估，通过短信/邮件通知进入下一环节的候选人。
- 笔试测评：技术研发类岗位需进行专业知识笔试，其他岗位行测、性格测试等，考察候选人综合素质与岗位匹配度。
- 面试考核：包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）及终面（高管面试），重点考察专业能力、逻辑思维与团队协作意识。
- Offer发放：通过所有考核的候选人将收到录用Offer，签订三方协议,完成入职准备。
福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗
中国重汽始终将“人才第一”作为发展理念，为员工提供具有竞争力的薪酬福利与成长体系：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金），核心技术岗位及管理岗位提供专项人才津贴；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列+专业序列）、导师带教制、内部培训体系（与清华大学、山东大学等高校合作开展在职学历提升）、海外交流机会；
- 生活关怀：员工食堂、健身房、员工宿舍（部分城市）、人才公寓（针对应届生）、团建活动、员工子女辅助教育等；
- 其他福利：解决济南、青岛等核心城市户口（针对优秀硕士/博士毕业生），安家费/住房补贴（按学历及岗位标准发放）。
应聘须知：这些细节请牢记
- 简历要求：简历需附成绩单、英语四六级证书、获奖证书、项目经历等证明材料，确保信息真实准确；
- 网申技巧：投递时请选择与专业、兴趣匹配的岗位，每类岗位限投1个，多投视为无效；简历中可突出实习经历、项目成果及对重汽行业的认知；
- 时间节点：网申截止时间为2023年11月30日，笔试面试将分批次进行，请保持手机畅通，及时查收通知；
- 官方渠道：中国重汽招聘信息仅通过官网、官方公众号及合作平台发布，不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息。
青春无畏，逐梦重汽
从实验室里的技术突破，到生产线上的精益求精；从国内市场的深耕细作，到全球舞台的纵横驰骋——中国重汽的每一步，都离不开青年力量的注入，如果你渴望在民族工业的沃土上扎根，期待在科技创新的浪潮中冲锋，中国重汽愿为你提供最广阔的舞台、最坚实的支持。
加入我们，让青春与重卡共成长，让梦想在实干中闪耀！
中国重汽2024校园秋季招聘期待你的加入，与我们一起，驱动未来，承载梦想！
（更多招聘详情请关注：中国重汽招聘官网、“中国重汽招聘”微信公众号）
