石家庄四十中学，教育局引领下的教育高质量发展之路

在石家庄教育的版图中,石家庄市第四十中学（以下简称“四十中学”）始终是一颗璀璨的明珠，作为区域内基础教育的标杆学校，四十中学的每一步发展都离不开石家庄市教育局的悉心引领与坚实支撑，在政策导航、资源赋能、机制创新的多重驱动下，四十中学以“立德树人”为根本，以“质量立校”为核心，走出了一条特色鲜明、内涵丰富的教育高质量发展之路。

政策领航：锚定育人方向，筑牢发展根基

教育局作为区域教育发展的“掌舵者”，始终将四十中学纳入全市教育改革的优先布局，近年来，石家庄教育局深入贯彻落实国家“双减”政策、新课改精神及“五育并举”育人要求，为四十中学量身定制发展路径，在政策指导下，学校率先构建“双减”背景下的“三维课堂”体系——基础课堂提质增效、拓展课堂丰富多元、实践课堂联结社会，既减轻了学生课业负担，又提升了综合素养，教育局推动“学区化治理”模式，将四十中学作为核心校，联合周边学校组建教育共同体，通过师资共享、课程共建、教研联动，让优质教育资源辐射更广，为区域教育均衡发展注入动力。

教育局持续优化教育经费投入机制,重点支持四十中学改善办学条件，近年来，学校在教育局的资助下完成了智慧校园升级改造，建成标准化实验室、创客空间、心理健康教育中心等特色场馆，硬件设施达到全市领先水平，为师生提供了现代化的教学与成长环境。

赋能师资：锻造专业队伍，激活教育活力

教师是立教之本、兴教之源，教育局高度重视四十中学教师队伍建设，通过“引进来+走出去”“培养+激励”的双轮策略，打造了一支师德高尚、业务精湛的教师团队，教育局统筹全市优质师资资源，鼓励骨干教师向四十中学流动，同时支持学校引进名校毕业生和具有丰富教学经验的优秀教师，优化师资结构；依托教育局搭建的“名师工作室”“青年教师培养计划”等平台，学校教师定期参与市级教研活动、课题研究和教学竞赛，专业能力得到快速提升。

四十中学拥有市级以上骨干教师36人、特级教师5人，形成了一支以中青年教师为骨干、老中青相结合的师资梯队，在教育局的推动下，学校还与北京、上海等地名校建立“手拉手”合作关系，通过跟岗学习、线上教研等方式，让教师及时接触前沿教育理念，教学创新能力持续增强。

特色发展：深耕育人内涵，擦亮教育品牌

在教育局“一校一品”发展战略指引下，四十中学立足校情，以“培养具有家国情怀、创新精神和实践能力的新时代青少年”为目标，打造了特色鲜明的育人品牌，学校开设“红色文化校本课程”，组织学生走进西柏坡、华北革命战争纪念馆等教育基地，厚植爱国情怀；构建“科技+艺术”双翼课程体系，成立机器人社团、航模小组、书法绘画工作室等，学生在全国青少年科技创新大赛、艺术展演中屡获佳绩，近三年累计获得省级以上奖项120余项。

教育局还大力支持四十中学开展“家校社协同育人”实践，指导学校建立“家长学校”“社区教育实践基地”，定期举办家庭教育讲座、亲子活动、社区志愿服务等，形成“学校主导、家庭协同、社会参与”的育人合力，2022年，四十中学“家校社协同育人模式”被评为河北省教育创新案例，成为全市推广的典范。