亲爱的2024届毕业生们：
教育是点燃火焰的事业，而你们，正是那簇即将燎原的火种，博凯教育作为深耕K12教育领域15年的创新者，始终以“让每个孩子都能获得优质教育”为使命，现正式启动2024校园招聘计划，诚邀心怀理想、勇于突破的你加入,用青春与智慧书写教育新篇章！
关于博凯教育：用专业深耕教育沃土
博凯教育成立于2009年，是一家集课程研发、教学实施、教育科技服务于一体的综合性教育机构，我们始终秉持“以学生为中心，以质量为生命”的理念，在全国20余个城市布局50余所学习中心，服务超10万名学生，累计培养出数以万计的优秀学子，连续多年获评“中国教育行业影响力品牌”“家长信赖教育机构”。
你将与一支平均教龄8年、硕博占比超30%的精英团队共事，参与从“学科素养培养”到“全人教育体系”的实践探索，见证教育理念如何落地生根,影响一代人的成长。
我们期待这样的你：热忱与能力兼备
招聘岗位（面向本科及以上学历应届生）
▶ 教学教研类
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学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治）
职责：承担对应学科的教学任务，设计个性化教学方案，跟踪学生学习效果，参与课程研发与优化。
要求：对应学科专业背景，具备扎实的学科功底，热爱教学，有教师资格证者优先。 -
课程研发专员（理科/文科/综合素养）
职责：基于新课标与学生需求，研发适配不同学段的教材、讲义及配套教辅，设计互动教学环节。
要求：教育学、心理学相关专业优先，逻辑清晰，有文案功底或课程设计经验者优先。 -
学习规划师
职责：结合学生特点与目标，制定长期学习规划，协调教学资源，跟踪学习进度并提供反馈。
要求：沟通能力强，擅长数据分析，有教育行业实习或学生干部经验者优先。
▶ 教育运营类
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校区运营助理
职责：协助校区日常运营管理，包括学生/家长沟通、活动策划、数据统计及团队协作。
要求：责任心强，具备多任务处理能力，有服务意识，市场营销、行政管理专业优先。 -
新媒体运营专员
职责：负责校区官方新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）内容策划与运营，提升品牌影响力。
要求：熟悉新媒体玩法，有文案、视频剪辑或活动执行经验，创意十足。
▶ 职能支持类
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人力资源专员
职责：协助招聘、培训、员工关系等工作，搭建校区人才梯队，优化人力资源流程。
要求：人力资源管理专业优先，亲和力强，细心严谨。 -
财务专员
职责：负责校区日常账务处理、费用报销、财务报表编制，协助完成税务及审计工作。
要求：会计、财务管理专业，熟悉财务软件，有责任心，数据敏感度高。
加入我们，你将获得这些成长与保障
有竞争力的薪酬福利
- 薪资：本科8-15K/月，硕士10-20K/月（具体岗位面议，能力优秀者薪资可上浮）；
- 福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日惊喜、餐补/住宿补贴、子女教育优惠（免费就读博凯课程）；
- 激励：季度绩效奖金、年度评优奖金、项目分红，多劳多得，上不封顶。
完善的培养体系
- “导师制”带教：入职匹配1对1资深导师，3个月快速熟悉业务，从“职场新人”到“业务骨干”；
- 分层培训：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训，覆盖职业全周期；
- 双通道晋升：管理岗（专员→主管→经理→总监）、专业岗（初级→中级→高级→专家），明确成长路径，能力与职级同步提升。
温暖有爱的团队文化
- 定期团建（户外拓展、聚餐、旅行）、员工生日会、年度体检；
- 开放式办公环境，扁平化管理，同事平均年龄28岁，年轻有活力，拒绝“职场PUA”；
- 关注员工幸福感：弹性工作制、远程办公机会、心理疏导支持，工作生活两不误。
前沿的教育资源与平台
- 接触K12教育最前沿的教学理念与方法（如项目式学习、AI个性化辅导）；
- 参与国家级/省级教育课题研究，发表学术论文，积累行业影响力；
- 优秀员工可推荐参加国内外教育交流峰会，拓展行业视野。
招聘流程：简单四步，加入博凯大家庭
- 网申投递：通过“博凯教育招聘官网”或“博凯教育招聘”公众号提交简历（岗位名称+姓名+学校+专业）；
- 简历筛选：3个工作日内反馈结果，通过者进入笔试/面试环节；
- 面试考核：初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（高管面），部分岗位需试讲/实操；
- offer发放：通过者发放offer，签订三方协议，办理入职手续。
应聘方式：投递简历，开启教育之旅
- 网申地址：https://career.bokaiedu.com（博凯教育校园招聘专区）
- 招聘公众号：关注“博凯教育招聘”，点击“校园招聘”投递简历；
- 投递邮箱：campus@bokaiedu.com（邮件主题：“应聘岗位+姓名+学校+专业”，附成绩单、相关证书）；
- 截止日期：2024年12月31日（招满即止，建议尽早投递）。
写在最后
教育的本质是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，博凯教育相信,优秀的你，
