加入永辉，预见未来——永辉集团202X校园招聘全面启动

又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，寻找与时代同频、与成长共振的舞台，作为以“民生为本，生生不息”为使命的中国领先零售企业，永辉集团正式开启202X校园招聘，面向全国高校招募有活力、有想法、敢创新的年轻力量，共同书写零售行业的下一个十年。

关于永辉：与时代同行的民生企业

成立于2001年的永辉集团,始终以“让每个人都能享受平价、优质商品”为初心，从福州一家小型蔬菜门店起步，逐步成长为以生鲜零售为核心，布局商超、供应链、科技零售、金融服务等多领域的综合性零售集团，截至2023年，永辉在全国已拥有超千家门店，覆盖全国29个省份，服务超1亿消费者，连续多年位列“中国连锁百强企业”前列，并入选“福布斯全球企业2000强”。

在零售行业变革的浪潮中,永辉始终坚持“以顾客为中心”，积极探索数字化转型：从“永辉生活”社区便民店到“永辉超市”大卖场，从“仓储店”到“折扣店”，再到布局预制菜、冷链物流等供应链环节，永辉正以“全渠道、全场景、全链路”的战略，为消费者打造“一站式民生服务平台”，而这一切的背后，离不开一代代永辉人的奋斗——我们期待你的加入，让年轻的力量为永辉注入新的活力。

我们需要这样的你：多元岗位，总有一款适合你

202X年,永辉集团校园招聘覆盖全国重点高校，提供管理培训生、专业类、职能类、新业务类四大类岗位，涵盖零售、供应链、科技、人力资源、财务、市场营销等多个领域，无论你的专业背景是工商管理、物流管理、计算机，还是食品科学、新闻传播，都能在永辉找到匹配的发展方向。

▶ 核心岗位方向（部分）

零售管培生：深入门店运营、品类管理、顾客服务等核心环节，培养未来零售管理人才；
供应链管培生：聚焦采购、物流、仓储、品控等供应链全链路，参与“从田间到餐桌”的民生工程；
信息技术类：负责电商平台开发、数据中台建设、智能门店系统运维，用科技赋能零售创新；
职能类岗位：人力资源、财务、法务、行政等，为企业高效运营提供专业支持；
新业务类：社区团购、预制菜、跨境电商等新兴赛道，与团队一起探索零售新可能。

▶ 我们期待你

202X届本科及以上学历毕业生,专业对口，成绩优良；
具备强烈的责任心、学习能力和团队协作精神，敢于挑战未知；
对零售行业有热情,认同永辉“民生为本”的企业价值观；
有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者者优先。

加入永辉：你将收获什么？

成长加速度：从“职场新人”到“业务骨干”

永辉为应届生打造“导师制+轮岗制+定制化培训”的培养体系：入职即配备一对一导师，带你熟悉业务、快速上手；通过跨部门轮岗，让你全面了解零售行业全貌；结合线上线下培训课程，从专业技能到职业素养，全方位提升你的核心竞争力。

有竞争力的回报：薪酬福利双保障

我们提供行业内具有竞争力的薪酬包（基本工资+绩效奖金+年终奖金），完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、员工内购折扣等，让你无后顾之忧，专注工作与成长。

多元化发展平台：与行业大咖并肩作战

在永辉,你将有机会参与全国门店运营、供应链优化、数字化转型等重大项目，与行业资深团队共事，在实践中积累经验；集团内部完善的晋升通道，让你无论是深耕专业领域，还是转向管理岗位，都能找到清晰的职业路径。

温暖的企业文化：不止于工作，更是生活

“家文化”是永辉最鲜明的标签——定期举办员工生日会、家庭日、文体比赛（篮球、跑步、摄影等），关注员工身心健康；设立“员工互助基金”，在同事遇到困难时伸出援手；还有丰富的社团活动（读书会、户外徒步、志愿服务等），让你在忙碌的工作之余，感受团队的温暖与活力。

招聘流程：四步开启你的永辉之旅

网申投递：即日起至202X年X月X日，登录永辉集团招聘官网（https://zhaopin.yonghuichina.com）或“永辉招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（需附成绩单、相关证书等材料）；
简历筛选：我们将根据岗位要求进行简历评估，通过者将收到笔试/面试通知；
面试考核：包含初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（高管面），部分岗位增设笔试环节；
Offer发放：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职准备。