作为国内水泥行业的领军企业,光大水泥始终秉持“绿色、创新、卓越、共享”的发展理念,致力于打造可持续发展的建材产业生态,为注入新鲜血液、培养行业未来人才,公司正式启动202X届校园招聘计划,面向全国高校招募有理想、有能力、敢担当的青年学子,共同推动企业高质量发展,助力国家“双碳”目标实现,以下是本次校园招聘的详细信息:

公司简介:实力为基,责任为先

光大水泥成立于20XX年,隶属于光大集团旗下,是一家集水泥研发、生产、销售、物流及环保服务于一体的现代化大型企业,公司拥有全国多地生产基地,总产能超XX万吨,技术装备达到国际先进水平,连续多年入选“中国建材企业XX强”,依托“绿色工厂”理念,公司率先在行业推行低碳生产技术,粉尘排放、能耗指标均优于国家标准,先后荣获“国家级绿色工厂”“高新技术企业”等称号,你将有机会参与国家级重点项目,接触行业前沿技术,与顶尖团队共事,在实现个人价值的同时,践行“守护绿水青山”的社会责任。

招聘详情:多元岗位,等你挑战

本次招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生(含应届毕业生、毕业1年内未就业毕业生),涵盖技术研发、生产管理、职能支持、市场营销四大类岗位,具体如下:

(一)招聘岗位及专业要求

岗位类别 具体岗位 专业要求
技术研发类 水泥工艺工程师、研发专员、环保技术工程师 材料科学与工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、环境工程、应用化学等相关专业
生产管理类 生产管理员、设备工程师、安全工程师 机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、安全工程、工业工程等相关专业
职能支持类 人力资源专员、财务专员、法务专员 人力资源管理、会计学、财务管理、法学、工商管理等相关专业
市场营销类 销售管培生、市场策划专员、客户经理 市场营销、国际经济与贸易、工商管理、中文、新闻学等相关专业

(二)任职要求

  1. 学历背景:本科及以上学历,成绩优良,专业对口(部分研发岗位可接受硕士及以上学历);
  2. 能力素质:具备扎实的专业知识,逻辑思维清晰,学习能力强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  3. 其他要求:英语四级及以上(六级优先),熟练使用Office办公软件,有相关实习经历或校园干部经历者优先。

招聘流程:科学选拔,公平公正

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过官方招聘渠道提交简历;
  2. 简历筛选:根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试测评:分为线上笔试(行测+专业知识)和线下笔试(部分岗位),重点考察岗位匹配度;
  4. 面试环节:包括初面(专业面)、复面(HR面)、终面(高管面),部分岗位增设无领导小组讨论;
  5. Offer发放:通过面试者将收到录用offer,签订三方协议;
  6. 入职准备:组织新人入职培训、岗位实操培训,助力快速融入团队。

福利待遇:全面保障,助力成长

光大水泥重视人才培养,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资(本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万),年终奖、项目奖金、专项补贴(学历补贴、证书补贴等);
  • 福利保障:五险一金(按高标准缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴(免费员工宿舍或租房补贴)、交通补贴;
  • 职业发展:“双通道”晋升机制(管理序列+专业序列),导师制培养(一对一指导),定期内外部培训(行业交流、技能提升、管理课程);
  • 企业文化:丰富的团建活动、员工体检、工会福利、文体俱乐部(篮球、瑜伽、读书会等),营造“家文化”氛围。

应聘方式:一键投递,开启未来

  1. 网申地址:登录光大水泥官方招聘官网(http://zhaopin.evercements.com),选择“校园招聘”板块,注册并投递对应岗位;
  2. 内推渠道:关注“光大水泥招聘”微信公众号,回复“内推”获取内推码,通过内推投递简历可优先筛选;
  3. 校园宣讲:公司将陆续走进清华大学、同济大学、武汉理工大学、四川大学等高校,具体宣讲日程请关注官网或公众号通知。

注意事项

  1. 简历信息需真实完整,如有虚假信息,取消应聘资格;
  2. 笔试/面试将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通,及时查收;
  3. 应聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息。

光大水泥正处于转型升级、高质量发展的关键时期,我们期待与你携手,以科技赋能绿色制造,以创新驱动行业未来,无论你是技术达人、管理精英,还是营销新秀,这里都有属于你的舞台!加入光大,让才华与事业共成长,让青春与时代同奋进!

光大水泥202X届校园招聘组
咨询电话:0XXX-XXXXXXXX
招聘邮箱:zhaopin@evercements.com
官方公众号:光大水泥招聘(扫码关注,获取最新动态)

未来已来,等你来战!