广汽国际2024届校园招聘信息，与全球梦想同行，共启职业新征程

在全球汽车产业变革浪潮中，广汽国际（GAC MOTOR INTERNATIONAL）作为广汽集团（GAC Group）开拓海外市场的核心力量，正以“成为用户喜爱的全球化企业”为愿景，加速布局全球市场，推动中国汽车品牌走向世界，2024届校园招聘正式启动，我们期待与你携手，在国际化舞台上绽放青春光芒,共绘汽车产业新未来！

关于广汽国际：立足中国，放眼全球

广汽国际成立于2010年，是广汽集团全资子公司，负责自主品牌乘用车（如传祺GS、GA系列等）的海外市场销售、服务及品牌建设，经过十余年深耕，业务已覆盖中东、非洲、东南亚、美洲、欧洲等全球30余个国家和地区，海外累计销量超100万辆，是中国汽车品牌“走出去”的标杆企业。
依托广汽集团强大的研发实力、智能制造体系和全产业链优势，广汽国际聚焦“电动化、智能化、网联化”转型，正加速推进新能源车型（如埃安系列）及智能网联技术在海外市场的落地,致力于为全球用户提供高品质的汽车产品与服务。

招聘对象：2024届应届毕业生

学历要求：本科及以上学历，2024年1月-2024年12月毕业（含应届硕士、博士）。
专业方向：涵盖汽车类、机械工程、电气工程、电子信息、市场营销、国际贸易、语言文学（英语、西班牙语、阿拉伯语等）、人力资源、财务管理等多个领域，具体专业以岗位需求为准。
能力素质：具备扎实的专业基础、良好的英语沟通能力（小语种人才优先）、跨文化协作意识及创新精神，勇于接受挑战,认同企业文化。

热招岗位类别：多元赛道，等你选择

广汽国际为应届生提供覆盖技术研发、市场营销、职能支持、供应链管理等全链条岗位，助力在最适合的领域发光发热：

技术研发类

新能源研发工程师：负责海外市场新能源汽车动力系统、电池管理、电控系统等技术研发与适配；
智能网联工程师：参与智能座舱、自动驾驶、车联网等技术在海外市场的本地化开发；
车身/底盘设计工程师：聚焦车型结构优化、轻量化设计，满足不同区域市场法规与用户需求。

市场营销类

海外市场专员：负责区域市场调研、品牌推广活动策划、渠道开发与管理；
产品经理（海外方向）：分析海外用户需求，主导车型本地化配置定义与产品策略制定；
数字营销专员：运营海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、YouTube等），打造全球化品牌声量。

职能管理类

海外人力资源专员：负责海外区域人才招聘、员工关系、跨文化培训体系建设；
国际财务专员：对接海外业务财务核算、税务筹划、资金管理，支持跨国业务拓展；
法务专员（国际方向）：处理海外市场合规事务、合同审核、知识产权保护等。

供应链与运营类

海外供应链管理专员：负责海外零部件采购、物流运输、仓储网络搭建与优化；
区域运营专员：协调海外区域销售、服务、售后全流程运营，提升用户满意度。

招聘流程：高效透明，全程陪伴

网申投递（2023年9月-2024年3月）：通过广汽国际官方招聘平台、合作招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘）或校园招聘官网投递简历；
简历筛选：根据岗位需求匹配度筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评：部分技术岗、营销岗需进行专业能力测评或线上笔试；
多轮面试：包含初面（专业能力）、终面（综合能力+价值观匹配），部分海外岗位增设英语/小语种口语面试；
Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，明确岗位、薪酬及培养计划；
签约入职：签订三方协议，2024年7月左右正式入职，参与新人培训与导师带教计划。

我们为你提供：有温度的成长保障

薪酬福利：行业内有竞争力的薪资（年薪10W-25W，具体岗位面议）、年终奖金、专项奖励、五险一金及补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/住宿补贴；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列/专业序列）、全球轮岗机会（海外区域派遣）、广汽大学定制化培训（专业技能、领导力、跨文化沟通）；
工作环境：国际化团队氛围、年轻化办公环境、弹性工作制、定期团建与员工关怀活动；
特色福利：员工购车优惠、年度体检、子女教育辅助、海外员工家属探亲补贴等。