作为教育行业的领军企业,新东方始终以“为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光为己任”，致力于通过优质教育服务点亮人生梦想，202X年，新东方校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放千余个岗位，覆盖教学、教研、职能、技术、运营等多个领域，期待与心怀教育理想的你，共同书写教育创新的新篇章！
热招岗位类别：多元赛道，匹配你的职业方向
新东方业务体系多元,校园招聘岗位丰富，无论你擅长专业授课、课程研发，还是对技术、运营、管理充满热情，都能找到适配的发展赛道：
教学类岗位（核心方向）
- 中小学全科教师：语文、数学、英语、物理、化学等学科，负责K12阶段课程教学，需具备扎实的学科功底与教学热情；
- 语言培训师：英语、日语、韩语等语种授课，针对青少年或成人学员，结合实用场景提升语言应用能力；
- 职业教育讲师：公务员、考研、财会、IT等职业技能培训领域，输出专业知识与应试技巧；
- 艺术/体育特色教师：美术、音乐、编程、体育等素质教育方向，培养学生的综合素养与特长。
教研类岗位
- 课程研发专员：参与教材编写、课程体系设计、教学产品优化，结合教育趋势与学生需求创新教学内容；
- 教学产品经理：聚焦线上线下教学产品（如APP、智能教辅、直播课），从用户需求出发推动产品迭代。
职能类岗位
- 人力资源：招聘、培训、员工关系、薪酬绩效，助力人才发展与组织建设；
- 市场营销：品牌推广、活动策划、新媒体运营、渠道拓展，传递新东方教育理念；
- 运营管理：校区运营、客户服务、教务管理，保障教学服务高效落地；
- 财务/法务/行政：财务分析、合规管理、后勤支持，为企业稳健运营保驾护航。
技术类岗位
- 产品开发：前端/后端开发、UI/UX设计，打造智慧教育平台与数字化教学工具；
- 数据运营：用户行为分析、教学数据挖掘，用数据驱动教学优化与业务增长。
任职要求：我们期待这样的你
通用要求：
- 202X届应届毕业生（本科及以上学历，部分岗位硕士优先），专业背景与岗位需求匹配；
- 热爱教育事业,认同“诚信负责、真情关爱、好学精进”的新东方价值观；
- 具备良好的沟通表达能力、学习抗压能力与团队协作精神；
- 拥有相关实习经验、学生干部经历或专业证书者（如教师资格证、语言等级证书）优先。
岗位专项要求：
- 教学岗：需通过学科试讲（模拟授课），展现课堂掌控力与教学感染力；
- 教研岗：具备文案撰写、逻辑分析能力，有课程研发经验者优先；
- 技术岗：熟悉相关编程语言（如Java、Python）、设计软件或数据分析工具，有项目经验者优先。
招聘流程：五步加入，开启职业成长
- 网申投递：通过新东方官方招聘渠道（详见“应聘方式”）选择岗位，提交简历及相关材料；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求匹配度筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试与面试：
- 笔试：部分岗位（如教学、技术）需进行专业知识或能力测评；
- 面试：初面（HR面）→ 复面（业务部门面）→ 终面（高管面），部分教学岗含试讲环节；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向，确认后签订三方协议；
- 入职准备：参与新东方“未来之星”培训计划，提前熟悉业务与企业文化，顺利开启职场生涯。
福利待遇：全方位保障，助你成长无忧
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），教学岗额外设课时费与续班奖；
- 培养体系：新东方“大学”分层培训，从新人导师制到高管领导力发展计划，助力能力进阶；
- 职业通道：管理序列（教师→教研组长→教学主管→校区负责人）与专业序列（初级→中级→高级专家）双通道发展；
- 员工福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工子女教育优惠、租房补贴（部分城市）；
- 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队，定期组织团建、文体活动、公益项目，让你在工作中感受温度与活力。
应聘方式：即刻行动，加入我们
网申入口
- 官方招聘网站：https://campus.xdf.cn/（注册账号后选择“校园招聘”，投递意向岗位）；
- 官方微信公众号：关注“新东方招聘”，点击“校园招聘”菜单栏，即可查看岗位信息并在线投递；
- 内推渠道：若身边有新东方员工，可获取内推码，享受简历优先筛选权。
