浙江校园招聘信息网，点亮毕业生求职路，搭建校企人才直通车

每年毕业季，浙江数十万高校毕业生怀揣梦想踏入职场，而无数企业也在为吸纳新鲜血液而奔走，在这场“人才供需对接”中，浙江校园招聘信息网（以下简称“浙招网”）如同一座坚实的桥梁，连接起高校学子与企业雇主，成为浙江地区校园招聘领域的“官方枢纽”与“服务平台”，它不仅为毕业生提供了便捷的求职渠道，更为企业输送了精准的人才资源，是助力浙江“人才强省”战略的重要力量。

核心功能：从“信息获取”到“全程陪伴”的一站式服务

浙招网的定位清晰而明确：立足浙江、服务高校、对接企业、赋能就业，围绕这一定位，平台构建了覆盖求职全流程的功能矩阵，让“找工作”从“盲目海投”变为“精准匹配”。

海量岗位精准推送，告别“大海捞针”

作为浙江校园招聘的“信息总汇”，浙招网整合了全省11个地市、千余所高校（含本科、高职、中职）的就业信息，合作企业涵盖国企、上市公司、专精特新企业、中小企业等多元主体，无论是杭州的数字经济企业、宁波的高端制造工厂，还是温州的民营企业、金华的跨境电商公司，都能在平台上找到对应的岗位需求。

平台支持多维度筛选功能：毕业生可按“地区（如杭州、宁波）”“行业（如IT、金融、制造）”“学历（本科、硕士、专科）”“薪资（8K-15K、15K-25K等）”等条件精准定位岗位，还能通过“企业标签”（如“世界500强”“省级龙头企业”）快速筛选心仪企业，对于企业而言，平台则提供“岗位一键发布”“简历智能筛选”“人才库管理”等功能，让招聘效率提升50%以上。

校园招聘会“云上+线下”联动，打破时空限制

传统校园招聘会受限于场地和时间，往往“一场难求”，浙招网创新推出“线上+线下”双模式招聘服务：“云招聘”平台全年365天开放，企业可在线举办宣讲会、直播带岗，学生足不出户就能与企业HR“面对面”交流；线下招聘会则与浙江大学、浙江工业大学、宁波大学等重点高校深度合作，定期举办“春季大型招聘会”“秋季专场招聘会”“数字经济产业专场”等活动，2023年累计举办线下招聘会超200场，覆盖学生超10万人次。

2024年“浙江省高校毕业生春季就业双选会”通过浙招网整合了全省800余家企业，提供岗位5万余个，线上直播观看量突破200万，线下参会学生超3万，实现了“岗位多、学生足、对接准”的良好效果。