襄城文博202X校园招聘启动，寻找热爱文博事业的青春力量

当千年文脉遇见青春力量,当历史传承撞上创新思维，襄城文博正以开放之姿，向全国高校应届毕业生发出诚挚邀请：加入我们，一起让文物“活”起来，让文化“火”起来！202X年襄城文博校园招聘正式启动，涵盖文物保护、展览策划、研究传播等多个领域，期待有志于投身文博事业的青年才俊，在这片承载着楚风汉韵的土地上，书写属于你的文化篇章。

单位简介：触摸历史根脉，传承文明薪火

襄城文博作为襄阳市重要的文化传承与展示平台,始终以“保护文物、传承文明、文化育人、服务社会”为使命，下辖襄城博物馆、襄阳古城墙保护中心、三国文化研究所等多个机构，馆藏文物从新石器时代到明清时期，涵盖陶瓷、青铜、书画、文献等10余个类别，其中国家一级文物20余件，二级文物100余件，是研究荆楚历史文化的重要窗口，近年来，单位先后完成“襄阳古城保护修缮工程”“三国文化主题展”等重点项目，打造了“襄城文化大讲堂”“文物进校园”等品牌活动，让历史文化以更鲜活的方式走进大众生活。

招聘岗位：多元赛道，等你挑战

本次校园招聘面向202X届全日制高校毕业生（本科及以上学历），涵盖以下核心岗位，期待你的专业与热情：

文物保护与修复岗

职责：参与馆藏文物的日常保护、检测与修复工作，制定文物修复方案，运用传统工艺与现代科技相结合的方式，延长文物寿命。
要求：考古学、文物保护技术、材料学、化学等相关专业；具备文物修复基础技能，有实习或项目经验者优先；细心严谨，动手能力强。

展览策划与设计岗

职责：负责博物馆临时展览、主题展览的策划与落地，包括选题研究、内容撰写、空间设计、多媒体互动设计等，打造具有吸引力和教育意义的展览。
要求：博物馆学、历史学、艺术设计、传播学等相关专业；熟悉展览策划流程，能独立完成方案设计；熟练使用CAD、PS、AI等设计软件，有策展经验者优先。

历史研究与传播岗

职责：围绕襄阳历史文化（如三国文化、楚文化、古城文化等）开展专题研究，撰写学术论文、科普文章；参与博物馆公众号、短视频等新媒体内容创作，推动历史文化大众化传播。
要求：历史学、中国古代史、文物与博物馆学、新闻传播等相关专业；具备较强的文字功底和研究能力，熟悉新媒体运营者优先；热爱历史文化，有良好的沟通表达能力。

藏品管理岗

职责：负责馆藏文物的接收、登记、编目、入库、保管等工作，建立文物数字化档案，参与藏品清点、鉴定与风险评估。
要求：博物馆学、档案学、信息管理等相关专业；细心负责，熟悉文物管理规范；掌握数据库操作技能，有博物馆实习经验者优先。

社会教育与活动岗

职责：策划并实施博物馆社教活动（如亲子研学、专题讲座、文化体验等），对接学校、社区等合作单位，提升公众参与度与文化获得感。
要求：教育学、心理学、历史学等相关专业；擅长活动策划与组织，亲和力强，有团队协作精神；有教育行业或活动执行经验者优先。

应聘条件：我们期待这样的你

通用条件：拥护党的领导，热爱文博事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录；身体健康，能适应岗位工作要求；学习成绩优良，具备扎实的专业基础和较强的学习能力。
岗位附加条件：各岗位具体专业要求详见招聘公告（附件1），部分岗位需提供相关技能证书或作品集（如设计岗需提供作品集，研究岗需提供论文样本）。

招聘流程：五步走，加入我们

网申投递：即日起至202X年X月X日，登录“襄城文博官方招聘平台”（网址：www.xcwbjob.com），注册并填写报名信息，上传简历、成绩单、相关证书等材料（每人限报1个岗位）。
简历筛选：根据岗位要求，对应聘者学历、专业、实习经历等进行初步筛选，通过者将收到笔试通知。
笔试与面试：笔试重点考察专业基础与综合能力（形式为线上笔试或现场笔试）；面试采用结构化面试+专业问答形式，重点考察岗位匹配度与综合素质。
体检与考察：根据综合成绩（笔试占40%，面试占60%）确定进入体检与考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、学业成绩等。
公示与录用：对拟录用人员进行公示（3个工作日），公示无异议后签订三方协议，办理入职手续。