又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，寻找着属于自己的职业舞台，作为深耕行业多年的领军企业，东方之珠集团（以下简称“东方之珠”）正式启动2024年度校园招聘计划，以“汇聚新星，共筑未来”为主题，面向全国高校应届生开放千余个岗位，覆盖科技、金融、文化、消费、医疗等多个核心领域，为青春力量提供成长的沃土与施展才华的广阔天地。
关于东方之珠：与时代同行的创新力量
东方之珠集团成立于2005年,以“创新驱动价值，品质成就未来”为核心理念，从单一业务起步，逐步发展为多元化、国际化的综合企业集团，集团旗下拥有科技、金融、文化、消费、医疗五大产业板块，业务遍及全球30余个国家和地区，员工规模超3万人，连续多年入选“中国最具价值企业”“最佳雇主Top50”。
我们相信“人才是企业最核心的资产”，东方之珠始终重视青年人才的培养，通过“导师制”“双通道晋升体系”“全球轮岗计划”等机制，为应届生提供从校园到职场的无缝衔接，助力快速成长为行业精英，我们期待与你一同，在时代浪潮中探索边界，用创新定义未来。
2024校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），涵盖技术研发、市场运营、职能管理、产品设计、供应链等五大类岗位，具体包括：
▍技术研发类
- 岗位方向：软件工程师（前端/后端/全栈）、算法工程师（AI/机器学习/数据挖掘）、硬件工程师（嵌入式/物联网）、测试工程师、网络安全工程师等
- 需求专业：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程、自动化、数据科学等相关专业
▍市场运营类
- 岗位方向：市场专员/经理、品牌策划、新媒体运营、用户增长、渠道拓展、跨境电商运营等
- 需求专业：市场营销、新闻传播、广告学、国际经济与贸易、工商管理、统计学等相关专业
▍职能管理类
- 岗位方向：人力资源管培生、财务专员/分析师、法务专员、战略投资助理、行政管培生等
- 需求专业：人力资源管理、会计学、财务管理、法学、经济学、行政管理等相关专业
▍产品设计类
- 岗位方向：产品经理、UI/UX设计师、工业设计师、游戏策划、内容编辑等
- 需求专业：产品设计、视觉传达设计、工业设计、数字媒体技术、汉语言文学、心理学等相关专业
▍供应链与运营类
- 岗位方向：供应链管理专员、物流规划、生产管理、品质管理、电商运营等
- 需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理、电子商务等相关专业
我们期待这样的你：不止于优秀，更在于热爱
东方之珠寻找的“未来之星”，不仅拥有扎实的专业基础，更具备持续学习的能力与创新突破的勇气：
- 学历要求：本科及以上学历，2024届应届毕业生（毕业时间在2024年1月-2024年12月之间）；
- 能力素养：具备良好的逻辑思维、沟通协作能力，有学生会/社团管理经历、大型项目经验或竞赛获奖者优先；
- 实习经历：有相关行业实习经历者可优先考虑，欢迎在实习中展现主动性与责任感；
- 价值观契合：认同东方之珠“诚信、创新、协作、担当”的企业文化，愿与企业共同成长。
加入我们，你将获得：全方位的成长与保障
▍有竞争力的薪酬福利
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），优秀人才可额外获得“人才签约金”；
- 福利保障：五险一金（六险一金含补充商业保险）、带薪年假（12-15天/年）、节日福利（春节/中秋等）、生日惊喜、餐补/交通补/通讯补、年度体检；
- 生活关怀：员工宿舍（部分城市）/住房补贴、员工食堂、健身房、瑜伽室、母婴室，定期组织团建、文体活动（篮球赛/歌唱比赛/户外拓展等）。
▍系统化的人才培养
- “导师制”带教：为每位应届生配备1名资深导师+1名HR伙伴，提供“一对一”职业指导与生活帮扶；
- “新星计划”培训：定制化入职培训（企业文化+业务技能+职场礼仪）+专项技能提升课程（项目管理/领导力/数字化工具等）；
- 双通道晋升：管理序列与专业序列并行发展，优秀者可参与“全球轮岗计划”，跨区域、跨板块锻炼能力。
░开放包容的工作环境
- 扁平化管理：打破层级壁垒，鼓励年轻员工提出创新想法，你的每一个建议都可能成为下一个项目；
- 创新实验室：设立“员工创新基金”，支持内部创业项目，让创意落地为价值；
- 多元化团队：来自不同背景、不同领域的伙伴并肩作战，在碰撞中激发灵感，在协作中共同进步。
招聘流程：五步走，开启你的东方之珠之旅
- 网申投递（2023年9月-2024年3月）：登录东方之珠招聘官网（https://campus.orientalpearl.com）或“东方之珠招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（需附成绩单、相关证书及作品集（如有））；
- 简历筛选
