中国银寿202X校园招聘正式启动，青春启航，共筑未来

每年金秋，都是高校毕业生开启职业生涯的重要时刻，作为国内寿险行业的领军企业，中国银寿保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国银寿”）202X年度校园招聘已全面启动，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，旨在吸纳新鲜血液，培养未来行业精英，与公司共同成长,共筑保险事业新未来。

公司简介：实力为基，责任为先

中国银寿保险（集团）股份有限公司成立于XX年，是经中国银保监会批准设立的全国性寿险公司，总部位于北京，经过多年发展，中国银寿已构建起覆盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、年金业务等多元产品体系，服务网络遍及全国31个省市自治区，拥有员工超10万人，客户数量突破8000万，连续多年入选《财富》世界500强、中国企业500强，始终以“服务国计民生、守护人民美好生活”为使命，践行“成人达己，守正出奇”的核心价值观。

招聘目的：育才引智，共谱新篇

中国银寿始终将人才视为企业发展的第一资源，本次校园招聘聚焦“青年成长计划”，旨在通过系统化的培养机制、多元化的职业通道、有竞争力的薪酬福利，吸引并留住具备创新精神、专业能力与责任担当的高校毕业生，为公司高质量发展注入青春动能，同时为应届生提供从校园到职场的无缝衔接平台,助力其实现职业理想与人生价值。

招聘详情：多元岗位，全国联动

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），包括国内高校202X年1月-202X年7月毕业学生，以及国（境）外高校202X年1月-202X年12月毕业学生（需获得教育部学历学位认证）。

招聘岗位

结合公司战略发展需求，本次招聘覆盖“专业序列+管理序列+科技序列”三大方向，具体岗位包括：

销售管理类：管培生（销售方向）、营销策划、客户经理等，适合沟通能力强、目标感突出的同学；
专业技术类：核保核赔、精算分析、风险管理、财务会计、法律合规等，适合专业基础扎实、严谨细致的同学；
运营支持类：人力资源、品牌宣传、行政后勤、客户服务、培训管理等，适合具备综合素养、擅长组织协调的同学；
科技创新类：数据分析师、人工智能工程师、网络安全专员、系统开发等，适合热爱技术、勇于探索的理工科同学。

工作地点

岗位覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、杭州等全国30余个核心城市，提供多样化地域选择。

招聘流程

网申投递：即日起至202X年11月30日，通过“中国银寿招聘官网”或“官方微信公众号”在线提交简历；
笔试测评：12月上旬，针对通过简历筛选的同学进行线上笔试（内容包含职业能力测试、专业知识测试等）；
面试环节：12月中下旬，分为初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位增设无领导小组讨论；
Offer发放：202X年1月，通过面试的同学将收到录用offer及签约邀请；
入职准备：202X年7月-8月，组织新员工入职培训、岗前引导，助力顺利过渡到职场。

福利待遇：全面保障，助力成长

中国银寿为应届生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项津贴，年度调薪机会，优秀员工额外奖励；
福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工食堂/餐补、交通补贴；
培养发展：“导师制”一对一辅导、双通道职业晋升（管理通道/专业通道）、分层分类培训体系（新人培训、专业技能培训、领导力发展项目）、内部轮岗机会；
员工关怀：员工俱乐部、文体活动、团队建设、心理健康支持、异地员工住宿协助、子女教育辅助等。

应聘方式：把握机遇，即刻行动

网申入口：登录“中国银寿官方网站-招贤纳士”专栏（网址：www.cicinsurance.com/career），或关注官方微信公众号“中国银寿招聘”，点击“校园招聘”板块投递简历；
简历要求：需附上个人简历、成绩单、相关证书（英语四六级、专业资格证等）及实习证明（如有），确保信息真实完整；
温馨提示：每人限投1个岗位，请根据专业与兴趣选择；网申后请及时查看邮箱及招聘系统通知，保持通讯畅通。