赣县田村202X年校园招聘信息公告，携手青春，共筑未来

为吸纳优秀青年人才,助力地方教育、产业发展，赣县田村（以下简称“田村”）将于202X年X月至X月面向全国高校开展校园招聘活动，本次招聘聚焦教育、民生、产业等重点领域，为应届毕业生提供多元化职业发展平台，现将具体信息公告如下：

招聘背景

田村位于赣县东部,历史悠久、人文荟萃，是赣南地区重要的生态宜居城镇和特色产业基地，近年来，田村以“人才强镇”战略为引领，聚焦教育提质、产业升级、乡村振兴等核心任务，亟需一批有理想、有本领、有担当的青年人才注入新鲜血液，本次校园招聘旨在搭建高校与田村企事业单位的对接桥梁，为应届毕业生提供扎根基层、施展才华的广阔舞台。

招聘单位及岗位

本次招聘单位涵盖田村辖区内公办学校、重点企业、事业单位及基层服务岗位，具体如下：

（一）教育类岗位（公办学校）

招聘岗位：小学语文教师、小学数学教师、初中英语教师、幼儿教师等
招聘人数：共XX名
岗位要求：
1. 202X届全日制普通高校应届毕业生（本科及以上学历），师范类专业优先；
2. 具备对应学科教师资格证,普通话二级甲等及以上；
3. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）产业类岗位（重点企业）

招聘岗位：电子技术员、农产品加工专员、市场营销专员、行政文员等
招聘人数：共XX名
岗位要求：
1. 202X届全日制普通高校应届毕业生（本科及以上学历），电子信息、食品科学、市场营销、行政管理等相关专业；
2. 熟练使用办公软件,具备一定的实践能力和创新意识；
3. 服从企业岗位安排,愿意在田村长期发展。

（三）公共服务类岗位（事业单位及基层）

招聘岗位：乡村振兴专干、便民服务中心工作人员、文化宣传员等
招聘人数：共XX名
岗位要求：
1. 202X届全日制普通高校应届毕业生（大专及以上学历），专业不限（农业、社会学、新闻传播等专业优先）；
2. 政治素质过硬,熟悉电脑操作，具备较强的群众工作能力；
3. 身体健康,能适应基层工作环境。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），不含定向培养、委托培养毕业生。

（二）基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
学习成绩良好,无不及格记录，能按时取得毕业证、学位证；
年龄一般在30周岁以下（1994年X月X日后出生）。

招聘流程

本次招聘按照“发布公告—报名—资格审查—考试—体检—公示—录用”流程进行：

（一）报名方式

线上报名：应聘人员需于X月X日前将个人简历（附照片）、身份证、学历证明（学信网截图）、资格证书等扫描件打包发送至招聘邮箱：[tiancunzhaopin@xxx.com]，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。
校园宣讲会现场报名：招聘组将赴南昌、赣州、吉安等地高校开展宣讲会（具体时间地点见高校就业网公告），现场接受简历投递并答疑。

（二）资格审查

报名结束后,田村招聘工作领导小组将对应聘人员资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知考试时间、地点。

（三）考试形式

教育类岗位：笔试（学科专业知识+教育理论）+试讲（现场授课）；
产业类及公共服务类岗位：笔试（公共基础知识+专业知识）+结构化面试。

（四）体检与录用

根据考试总成绩从高到低确定体检对象,体检合格后进行公示，公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同（或就业协议）。

薪资福利待遇

薪资标准：
- 教育类岗位：本科年薪5-8万元，硕士年薪7-10万元（含绩效工资、津贴补贴）；
- 产业类岗位：本科年薪4-7万元，硕士年薪6-9万元（企业另有绩效奖金）；
- 公共服务类岗位：本科年薪3.5-5万元，大专年薪3-4.5万元（含乡镇工作补贴）。
福利保障：
- 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 带薪年假、节日福利、定期体检、工会慰问；
- 教育类岗位提供教师周转房或住房补贴,产业类企业提供员工宿舍。
发展支持：
- 完善的岗前培训和在职提升机制,支持职称评定、技能等级认定；
- 公务员、事业单位定向招录倾斜（服务满2年且考核优秀者可报考相关岗位）。