当春茶的嫩芽在晨露中舒展,当茶文化的底蕴在时光中沉淀,天仁茗茶——这个始于1967年的华语茶业标杆品牌,正以“传承千年茶韵,创新茶生活”的初心,向2024届应届毕业生发出最诚挚的邀请,如果你热爱茶文化,渴望在充满温度的行业中深耕;如果你期待与优秀团队并肩,在传统与创新的碰撞中成长,天仁茗茶校园招聘,将为你铺就一条“以茶为媒,以梦为马”的职业进阶之路。

关于天仁茗茶:半世纪茶香,铸就行业标杆

天仁茗茶由中国茶界泰斗李瑞河先生创立,57年来始终秉持“以茶会友,以情经商”的理念,从台湾走向全国,再到东南亚、欧美,成为集茶叶种植、研发、生产、销售、文化推广于一体的全产业链企业,我们不仅是“冻顶乌龙”的创始者,更是现代茶生活的引领者——从传统茶庄到智慧茶空间,从单一茶叶销售到“茶+文创+科技”的多元业态,天仁茗茶始终以创新为笔,续写着中国茶产业的当代传奇。

你将加入一个有温度的大家庭:深耕茶行业数十年的导师手把手带你入门,与热爱茶文化的伙伴共事,在“一片叶子富了一方百姓”的故事中,感受茶产业的蓬勃生命力。

2024校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

为吸纳新生力量,天仁茗茶2024校园招聘覆盖“研发、营销、运营、职能、供应链”五大领域,提供12类核心岗位,无论你是技术型人才、创意达人,还是管理储备生,都能找到匹配的职业起点:

▍【茶研发工程师】

  • 职责:参与新茶品研发(如冷泡茶、茶味烘焙食品、功能性茶饮),优化茶叶加工工艺,研究茶叶成分与健康功效的关联;
  • 要求:食品科学、茶学、生物技术等相关专业,对茶叶成分分析、实验设计有浓厚兴趣;
  • 亮点:与国家级茶艺大师合作,研发成果将直接面向市场,见证“实验室到货架”的全过程。

▍【品牌营销管培生】

  • 职责:负责天仁茗茶子品牌(如“茶里王”“陆羽茶艺中心”)的营销策划,执行线上线下推广活动(如茶文化节、跨界联名、社交媒体内容运营);
  • 要求:市场营销、广告学、新闻传播等专业,具备创意思维和数据分析能力,有校园活动策划经验者优先;
  • 亮点:轮岗于品牌部、电商部、门店运营部,全方位接触品牌营销全链路,快速成长为营销管理人才。

▍【智慧茶空间运营专员】

  • 职责:负责天仁茗茶“茶+科技”体验店的日常运营,策划茶艺沙龙、茶文化讲座,通过数字化工具提升客户体验;
  • 要求:旅游管理、工商管理、艺术设计等专业,沟通能力强,对茶文化、空间设计有兴趣;
  • 亮点:运营行业首创的“智慧茶空间”,结合VR茶艺体验、AI茶品推荐等黑科技,打造年轻态茶消费场景。

▍【供应链管理管培生】

  • 职责:参与茶叶从茶园到茶杯的全流程管理,包括供应商对接、仓储物流优化、品质管控;
  • 要求:物流管理、农业经济管理、供应链管理等相关专业,逻辑清晰,抗压能力强;
  • 亮点:深入核心产区(如福建、云南、台湾),实地考察茶叶种植、加工,掌握供应链管理的底层逻辑。

▍【职能类岗位(人力/财务/行政)】

  • 职责:协助部门完成招聘培训、财务核算、行政支持等工作,参与公司管理体系优化;
  • 要求:人力资源管理、财务管理、行政管理等专业,熟练使用办公软件,责任心强;
  • 亮点:近距离接触企业核心运营,为未来成为职能管理专家打下坚实基础。

我们为你提供:不止于“薪”,更在于“成长”

天仁茗茶深知,优秀的毕业生是企业最宝贵的财富,我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利,更构建了一套“引才、育才、留才”的完整体系,让你在职场起点就拥有“加速器”:

▍薪酬福利:保障无忧,激励前行

  • 薪资:本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万(具体根据岗位、能力面议);
  • 福利:五险一金+补充商业保险、年终奖(3-6个月薪资)、带薪年假(10-15天)、节日福利(春节茶礼、生日礼金)、年度体检;
  • 特色福利:免费领取每月“员工茶礼”(涵盖天仁茗茶明星产品)、茶艺培训课程(从零基础到茶艺师资格证)、新品试喝会、茶文化研学之旅(每年1次核心产区考察)。

▍培养体系:从“职场小白”到“行业精英”

  • “导师制”带教:为每位应届生配备1名资深导师+1名HR伙伴,一对一指导职业规划,解决工作难题;
  • “轮岗+专精”双轨制:管培生岗位提供跨部门轮岗机会,全面了解企业运作;专业岗位深耕领域技能,定期参与行业培训(如中国茶叶学会、茶艺师协会合作课程);
  • “天仁学堂”赋能:开设茶文化、营销技巧、管理思维等系列课程,帮助你快速完成从“学生”到“职场人”的转变。

▍工作环境:茶香为伴,温暖同行

  • 办公环境:总部位于“中国茶都”福建泉州(或上海、台北),办公区设有茶室、茶文化展示区,工作间隙可品茗放松;
  • 企业文化:倡导“家文化”,定期举办茶艺比赛、员工生日会、家庭日,让每一位成员感受到归属感;
  • 发展空间:公司处于快速发展期,内部晋升通道畅通,优秀应届生3-5年可晋升至部门管理岗。

招聘流程:四步走,轻松拿下Offer

  1. 网申投递:10月-12月,通过天仁茗茶官网