近年来,新会区始终把教育作为区域发展的基石,大力推进教育基础设施升级,一批新建现代化校园拔地而起,为教育事业注入了新鲜血液,为满足新建校园的教学及管理需求,现面向202X届应届毕业生开展专项校园招聘,旨在吸纳优秀教育人才,共同打造高品质教育生态,以下是本次招聘的具体信息,符合条件的毕业生可重点关注。

招聘背景:新建校园,机遇无限

新会区本次招聘涉及多所新建公办/民办校园,涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段,这些校园以“现代化、特色化、智能化”为建设标准,配备一流的教学设施、优美的校园环境及完善的后勤保障,致力于成为区域内标杆教育阵地,对于应届毕业生而言,新建校园意味着更广阔的职业发展空间、更灵活的岗位晋升机制以及参与校园从“零到一”建设的独特机遇,是教育梦想启航的理想平台。

招聘岗位:多元需求,精准匹配

本次招聘覆盖教学、行政、教辅三大类岗位,具体如下:

(一)教学类岗位

  • 幼儿教师:学前教育相关专业,具备幼儿教育理念,擅长艺术启蒙、游戏化教学;
  • 小学教师:语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科,要求专业对口,具备扎实的学科功底;
  • 中学教师:初中/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等学科,师范类专业优先,有实习经验者加分;
  • 特色学科教师:心理健康教育、特殊教育、STEAM课程研发等,相关专业背景,具备创新教学思维。

(二)行政类岗位

  • 教务管理:教育学、管理学相关专业,负责课程安排、教学质量管理、教师考勤等;
  • 学生工作:思想政治教育、心理学专业,负责学生德育、家校沟通、学生活动策划;
  • 后勤保障:行政管理、物流管理专业,负责校园设施维护、物资采购、安全管理等。

(三)教辅类岗位

  • 实验员:物理、化学、生物相关专业,负责实验室管理、实验教学辅助;
  • 图书管理员:图书馆学、情报学专业,负责图书借阅、阅读推广、馆藏资源管理;
  • 信息技术支持:计算机科学与技术、教育技术学专业,负责校园网络维护、多媒体设备管理、线上教学平台运营。

招聘对象:应届毕业生,潜力无限

  1. 学历要求:本科及以上学历,部分岗位(如幼儿教师、教辅岗)可放宽至大专(需具备相关专业资质);
  2. 专业要求:与应聘岗位专业对口或高度相关,持有相应学段教师资格证(或已通过教师资格考试,承诺入职后半年内取得);
  3. 能力素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心,热爱教育事业,有亲和力,能适应校园工作节奏;
  4. 其他:在校期间获得奖学金、学生干部经历、实习经验者优先,中共党员(含预备党员)优先。

招聘流程:规范高效,公平公正

本次招聘严格按照“发布公告—简历投递—资格审查—考核测评—体检—录用公示—签约”的流程进行,具体安排如下:

  1. 简历投递

    • 时间:202X年X月X日—202X年X月X日
    • 方式:登录“新会区教育系统招聘官网”或“新会人才网”注册账号,填写《应聘登记表》,并上传身份证、成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件(PDF格式,单个文件不超过2MB)。
  2. 资格审查
    投递截止后5个工作日内,招聘单位将对简历进行筛选,通过初审者将通过短信/邮件通知考核测评,未通过者不再另行通知。

  3. 考核测评

    • 教学岗:包括试讲(15分钟微型课,自选课题)、结构化面试(教育理念、班级管理等问题);
    • 行政/教辅岗:包括笔试(岗位相关知识+行政能力测试)、结构化面试(沟通协调、应急处理等问题);
    • 部分岗位:增加技能测试(如信息技术岗实操、美术岗现场绘画等)。
  4. 体检与录用
    根据考核成绩从高到低排序,确定拟录用人员名单,统一组织体检(参照公务员录用标准),体检合格者进行公示(3个工作日),公示无异议后办理签约手续。

福利待遇:保障有力,助力成长

  1. 薪酬待遇

    • 教学岗:年薪8万—15万(含基本工资、绩效工资、津贴补贴,具体根据学历、职称、岗位定级);
    • 行政/教辅岗:年薪6万—12万,按新会区公办/民办单位标准缴纳五险一金。
  2. 福利保障

    • 带薪年假、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)、餐补、住宿补贴(部分校园提供教师公寓);
    • 定期体检、工会福利、子女入学优惠(本校教职工子女可享受优先入学及学费减免)。
  3. 职业发展

    • 完善的岗前培训(教学技能、班级管理、校园文化等);
    • “师徒结对”制度(由骨干教师带教,助力快速成长);
    • 支持参加教研活动、教学竞赛、继续教育,职称评定通道畅通。

报名方式及注意事项

  1. 报名入口

    • 新会区教育系统招聘官网:http://jyj.xinhui.gov.cn/recruitment
    • 新会人才网:http://www.xhrc.gov.cn(“校园招聘”专栏)
  2. 注意事项

    • 简历信息需真实有效,如有虚假,取消应聘资格;
    • 保持通讯畅通,及时查阅通知,错过考核视为自动放弃;
    • 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,谨防受骗。

联系我们

  • 咨询电话:0750—XXXXXXX(新会区教育局人事科)
  • 监督电话: