在青春的赛道上，每一份热爱都值得奔赴，每一份才华都渴望绽放，祥源控股集团（以下简称“祥源控股”）作为国内领先的城市文旅运营与生活服务商，始终秉持“以人为核心，以文化为灵魂”的发展理念，现正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校寻找有理想、有活力、敢创新的你，共同书写“祥源式”成长篇章,让未来因你而不同！
关于祥源控股：深耕时代，与城市共生长
祥源控股成立于1992年，以文旅产业为根基，业务涵盖文旅运营、地产开发、城市建设、科技服务等多个领域，布局全国20余座核心城市，打造了“祥源城”“祥源小镇”“祥源文旅”等系列知名品牌，从杭州西溪湿地的“城市绿肺”到安徽齐云山的“山水胜境”，从合肥祥源城的城市更新到武汉阳逻的产城融合，祥源始终以“构筑美好生活”为己任，用文化赋能城市，用服务温暖生活。
作为国家高新技术企业、中国文旅地产TOP10企业，祥源控股深知人才是企业发展的第一动力，我们相信，每一位应届生都是未经雕琢的璞玉，期待与你携手，在实战中淬炼成长,在探索中实现价值。
我们寻找这样的你：心怀热爱，奔赴山海
202X年祥源控股校园招聘面向全国高校全日制本科及以上学历毕业生（202X届应届生），专业不限，以下岗位类别等你来挑战：
▍文旅运营类
岗位方向：景区运营、文旅策划、市场营销、客户服务、活动执行
你将参与：西溪湿地、齐云山等核心景区的日常运营管理，策划“国风文化节”“山水音乐节”等特色文旅活动，通过新媒体矩阵推广祥源文旅IP，让更多人感受文化的魅力。
▍地产开发类
岗位方向：项目策划、工程管理、成本控制、客户关系、设计管理
你将参与：祥源城系列项目的全周期开发，从前期市场调研到后期交付验收，用专业能力打造“有温度、有故事”的人居作品，助力城市更新与美好居住升级。
▍城市建设类
岗位方向：城市规划、项目管理、招商运营、市政工程
你将参与：特色小镇、产业园区等城市综合体的规划与建设，对接政府与企业资源，推动产城融合项目落地，见证一座座“未来之城”拔地而起。
▍职能支持类
岗位方向：人力资源、行政管理、财务会计、法务合规、信息技术
你将参与：祥源控股的“大脑”与“中枢”，为业务发展提供专业支撑，在流程优化、资源协调、风险防控中发挥关键作用，成为企业高效运转的“幕后英雄”。
▍管培生计划（专项培养通道）
针对综合素质优秀、潜力突出的应届生，祥源控股设立“未来之星”管培生项目，通过“轮岗历练+导师带教+定制化培训”，快速成长为管理岗或核心业务骨干，未来有望走向集团中高层管理岗位。
加入祥源，你将收获：成长与关怀并存的“祥源式”福利
有竞争力的薪酬体系
提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金，核心岗位额外激励；五险一金按高标准缴纳，补充商业保险为你保驾护航。
全方位的成长支持
“导师1+1”带教机制，入职即配备资深导师；定制化培训体系（新人启航计划、专业能力提升计划、领导力发展项目），助你快速从“职场小白”蜕变为“行业精英”。
多元化的职业通道
管理序列与专业序列双通道发展，根据你的特长与兴趣规划职业路径，内部转岗、晋升机会开放，让你的才华“有处安放，有处发光”。
温暖贴心的员工关怀
带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工食堂、通勤班车、租房补贴；定期举办团建活动、兴趣社团、家庭日，让你在祥源感受“家”的温暖。
与优秀者同行
与行业大咖、业务骨干共事，参与国家级、省级重点项目，在实战中积累经验，与祥源共同成长，让你的简历“含金量”倍增。
应聘流程：四步开启你的祥源之旅
- 网申投递：关注“祥源控股招聘”官方公众号或登录智联招聘、前程无忧等平台，选择意向岗位投递简历（简历请附成绩单、相关证书及作品集）。
- 简历筛选：HR将对简历进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 面试考核：包含初试（专业能力）、复试（综合素养）、终试（高管面谈），部分岗位增设笔试环节。
- offer发放：通过考核者将收到祥源控股offer，签订三方协议，完成入职准备。
重要时间节点
- 网申截止：202X年X月X日
- 笔试时间：202X年X月（分批次进行）
- 面试时间：202X年X月—X月
- offer发放：202X年X月起
温馨提示
- 简历请务必真实、完整，突出实习经历、校园实践及专业技能，与岗位要求匹配度更高；
- 保持通讯畅通，及时查看邮箱及短信通知，建议提前了解祥源企业文化及业务动态；
- 每人可投递2个意向岗位，我们将根据你的简历情况优先匹配最适合的方向。
祥源控股，不止于一份工作，更是一段与时代同频的成长之旅。
如果你渴望在文旅、地产、城市建设
