江门校园宿管招聘信息，守护学子，职等你来

校园是学生成长的“第二家园”，而宿管员则是这个“家园”的守护者，他们不仅是宿舍安全的“守门人”，更是学生生活的“贴心人”，为保障江门各学校宿舍管理工作的有序开展，现面向社会公开招聘校园宿管人员，现将具体信息公布如下，欢迎有爱心、有责任心、有服务精神的你加入，共同为学子们营造安全、温馨、和谐的住宿环境。

招聘单位

江门市各中小学、高校及职业院校（具体招聘单位可根据意向选择，详见各学校官方招聘公告）。

招聘岗位

校园宿管员（宿舍管理员）

招聘条件

基本要求：
- 年龄18-45周岁（有相关工作经验者可适当放宽至50周岁），性别不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证；
- 学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力；
- 品行端正，无犯罪记录，责任心强，耐心细致，热爱学生工作，具备服务意识；
- 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定的电脑操作能力者优先（如熟练使用办公软件、宿舍管理系统等）。
优先条件：
- 有学校、宿舍、酒店等后勤管理经验者；
- 熟悉江门本地情况，了解青少年心理特点者；
- 持有消防设施操作员证、急救员证等相关证书者。

岗位职责

宿舍安全管理：
- 负责宿舍楼门禁管理，严格执行学生出入登记制度，杜绝无关人员进入；
- 每日巡查宿舍，检查消防设施（灭火器、消防通道等）、用电安全（禁止违规电器、私拉电线等），及时发现并消除安全隐患；
- 夜间定时巡查，确保学生按时归宿，处理突发情况（如学生生病、夜不归宿等）。
宿舍秩序与卫生管理：
- 制定并执行宿舍作息制度，引导学生保持安静、整洁的住宿环境；
- 监督宿舍卫生，定期组织卫生检查，对不合格宿舍督促整改；
- 调解学生间宿舍矛盾，及时上报并协助处理违纪行为。
学生服务与关怀：
- 关心学生日常生活，协助学生解决住宿困难（如物品维修、设施报修等）；
- 留意学生身心健康状况，对生病、情绪异常学生及时提供帮助并联系班主任或家长；
- 配合学校开展宿舍文化建设活动，营造积极向上的宿舍氛围。
配合学校工作：
- 协助班主任、德育处做好学生宿舍管理相关工作；
- 完成宿舍物资登记、报损、盘点等后勤保障工作；
- 参加学校组织的培训、会议,落实学校安全管理要求。

福利待遇

薪资待遇：
- 薪资3000-5000元/月（具体根据学校、岗位及个人经验确定，部分学校提供绩效奖金）；
- 按规定缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。
福利保障：
- 提供免费住宿（部分学校含工作餐）或住房补贴；
- 享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋慰问品）、定期体检；
- 学校提供岗前培训及在职技能提升培训（如安全管理、应急处理等）。
工作环境：
- 工作地点在校园内，环境整洁、安全，氛围单纯；
- 与学生、教师接触，感受青春活力,实现自我价值。

报名方式

报名时间：即日起至2023年X月X日（各学校截止时间不同，具体以学校公告为准）。
报名渠道：
- 线上报名：登录目标学校官网或江门本地人才招聘网（如“江门人才网”），下载《校园宿管招聘报名表》，填写后附身份证、学历证、健康证、相关资格证书（如有）扫描件，发送至学校招聘邮箱（邮箱地址见学校公告）；
- 线下报名：携带上述材料原件及复印件，到目标学校行政办公室现场报名（建议提前电话咨询确认办公时间）。
报名材料：
- 身份证复印件（正反面）；
- 学历证书复印件（应届毕业生可提供就业推荐表）；
- 健康证复印件（或体检合格证明）；
- 个人简历（含近期一寸照片）；
- 无犯罪记录证明（可由户籍地派出所开具）。

考核与录用

考核流程：
- 资格初审：学校招聘小组对报名材料进行审核，筛选符合条件者进入下一环节；
- 面试：主要考察沟通能力、应急处理能力、服务意识及对岗位的理解（部分学校增加实操考核，如消防器材使用、宿舍场景模拟等）；
- 体检：通过面试者需到指定医院进行体检，确保身体健康；
- 录用：综合考核结果确定拟录用人员，公示3个工作无异议后，办理入职手续。
录用通知：

学校将通过电话、短信或邮件方式通知录用结果,请保持通讯畅通。