香港贝奥202X校园招聘正式启动，青春启航，共筑未来

每年毕业季，总有一批怀揣梦想的年轻人站在人生的十字路口，渴望在广阔的职场中开启属于自己的篇章，202X年，香港贝奥（以下简称“贝奥”）校园招聘计划正式拉开帷幕，以“汇聚青年力量，共创卓越未来”为主题，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位,为有志之士提供成长的舞台与发展的机遇。

关于贝奥：深耕香港，布局全球的创新力量

贝奥成立于20XX年，总部位于香港，是一家以科技创新为核心驱动力的综合性企业集团，业务涵盖金融科技、智能装备、跨境贸易及可持续发展四大领域，作为香港“青年创业计划”的重点扶持企业，贝奥始终秉持“人才是第一资源”的理念，致力于通过前沿技术与全球化视野，为客户提供高品质解决方案，同时积极推动青年人才培养与行业发展。

凭借在金融科技领域的突破性成果（如区块链跨境支付系统、智能投顾平台）和智能装备领域的自主研发能力（如工业机器人、物联网传感器），贝奥已成为亚太地区新兴行业的标杆企业，业务网络覆盖中国内地、东南亚及欧洲市场，贝奥将持续加大在人工智能、绿色能源等领域的投入,期待与新一代青年人才共同探索行业新可能。

202X校园招聘岗位：多元赛道，匹配你的热爱

本次校园招聘面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），覆盖技术研发、市场运营、职能支持、供应链管理四大方向，共计开放50+岗位，具体包括：

▍技术研发类

软件工程师（Java/Python/前端）：负责金融科技平台、智能装备系统的开发与迭代，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉至少一种编程语言，有项目经验者优先。
数据分析师：基于用户行为与业务数据进行深度挖掘，驱动产品优化，要求统计学、数学、数据科学专业，熟练使用SQL、Python及可视化工具。
硬件研发工程师：参与智能装备硬件设计与测试，要求电子工程、自动化专业，掌握嵌入式系统开发，有机器人/传感器相关经验加分。

▍市场运营类

海外市场专员：负责东南亚/欧洲市场的业务拓展与客户维护，要求国际贸易、市场营销专业，具备英语或其他小语种能力，有跨文化沟通经验者优先。
品牌运营专员：策划并执行品牌推广活动，提升品牌影响力，要求新闻传播、广告学专业，熟悉新媒体运营，有活动策划案例加分。

▍职能支持类

人力资源管培生：参与招聘、培训、员工关系等模块工作，要求人力资源管理、心理学专业，具备良好的沟通协调能力与责任心。
财务专员：负责财务核算、预算管理及报表分析，要求会计、财务管理专业，持有CPA、ACCA证书者优先。

▍供应链管理类

供应链优化专员：优化跨境供应链流程，降低物流成本，要求物流管理、工业工程专业，熟悉ERP系统，有数据分析能力。

招聘流程：五步通关，高效透明

贝奥校园招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，具体步骤如下：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过贝奥官方招聘官网（https://careers.beao.com.hk）或“贝奥招聘”微信公众号在线投递简历，选择意向岗位并填写相关信息。
简历筛选（12月上旬）：HR将根据岗位要求筛选简历，通过邮件/短信通知候选人进入下一环节。
笔试测评（12月中下旬）：技术研发类岗位需进行专业笔试，其他岗位行综合能力测评（含逻辑推理、职业性格等）。
面试环节（202X年1月-2月）：包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）及终面（高管面试），部分岗位增设小组讨论环节。
Offer发放（3月上旬）：通过面试的候选人将收到录用offer，包含薪酬福利、岗位信息及入职指引。