作为荥阳市义务教育体系的重要阵地,城关中学的发展始终牵动着市教育局的目光，近年来，荥阳市教育局以“办好人民满意的教育”为宗旨，以“优质均衡、内涵发展”为主线，通过政策引领、资源倾斜、机制创新，全方位赋能城关中学提质升级，让这所承载着无数家庭期望的校园焕发新的生机与活力。
政策引领：为学校发展定向领航
教育局始终将城关中学的发展纳入全市教育改革整体布局,坚持“一校一策”精准施策，针对城乡教育均衡发展的需求，教育局出台《荥阳市义务教育阶段学校内涵提升行动计划》，明确将城关中学列为“城区优质化发展试点校”，从顶层设计上给予学校清晰的发展路径，在“双减”政策落地过程中，教育局组建专项指导组，多次深入城关中学调研，指导学校优化作业设计体系，推行“分层作业+实践类作业”模式，同时拓展课后服务内容，开设科创、艺术、体育等20余个社团，让学生在减负增效中实现全面发展，教育局还推动建立“城乡教育共同体”，将城关中学与市区优质学校结对，通过“同步课堂”“教研联动”等方式，共享优质教育资源，为学校注入先进教育理念。
资源倾斜：夯实硬件与师资双根基
“硬件是基础，师资是关键。”教育局聚焦城关中学发展短板，持续加大投入力度，近年来，累计投入专项资金近千万元，对城关中学的校园基础设施进行全面升级：新建标准化实验室3个、数字化多媒体教室12间，改造运动场塑胶跑道，增设校园图书角和心理健康辅导中心，办学条件显著改善，在师资队伍建设上，教育局实施“名师培育工程”，优先为城关中学配备市级以上骨干教师12名，支持教师参加国家级、省级培训，同时建立“青蓝工程”师徒结对机制，促进青年教师快速成长，2023年，城关中学教师团队在市级以上教学竞赛中获奖23人次，其中2名教师获“郑州市优秀教师”称号，师资队伍整体实力稳步提升。
机制创新：激活学校内生动力
为激发城关中学的办学活力,教育局深化教育评价改革，赋予学校更多自主权，在职称评定、评优评先等方面，向一线教师倾斜，建立“以实绩论英雄”的考核机制，让肯干事、能干事的教师有平台、有奔头，教育局推动学校建立“家校社协同育人”机制，指导城关中学成立家长委员会，定期开展“家长开放日”“教育沙龙”等活动，形成“家校共育”合力，教育局还鼓励学校立足实际打造办学特色，支持城关中学依托荥阳本地历史文化资源，开发《荥阳古都文化》校本课程，组织学生参观汉霸二王城、荥阳故城等遗址，让学生在行走中感悟家乡文化，培养家国情怀。
成效彰显：从“优质校”到“示范校”的跨越
在教育局的精准赋能下,城关中学实现了跨越式发展：近三年，学校先后荣获“郑州市文明校园”“教育教学先进单位”“德育工作示范校”等荣誉称号，中考成绩连续位居全市前列，学生综合素质评价优秀率提升至85%，更重要的是，学校办学理念从“应试导向”转向“素养导向”，校园文化氛围日益浓厚，师生精神面貌焕然一新，成为区域内义务教育优质发展的“新名片”。
教育是国之大计,党之大计，荥阳市教育局将继续以“时时放心不下”的责任感，持续关注、支持城关中学的发展，通过更深层次的改革、更精准的施策，推动学校在内涵发展、特色打造上再上新台阶，为荥阳教育高质量发展书写更多精彩篇章，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
