在教育数字化浪潮席卷全球的今天,在线教育已从“补充选项”变为“主流力量”,在这场变革中,融信在线教育凭借其创新的技术应用与深厚的教育情怀,成为行业中的佼佼者,而推动这一切的核心人物,创始人史立刚,始终以“让优质教育触手可及”为初心,带领团队在教育的“云端”书写着属于时代的故事。
从教育初心到数字探索:史立刚的教育理想
史立刚的教育之路,始于对“公平”与“质量”的执着,早年,他深耕传统教育领域,目睹了优质资源分布不均的现实——偏远地区的孩子渴望名师指导,城市里的家长为“择校焦虑”彻夜难眠,他深知,教育的本质是“点燃火焰”,而非“填满容器”,而技术,正是打破地域壁垒、实现教育普惠的“金钥匙”。
2015年,当在线教育尚处于探索期,史立刚创立了融信在线教育,他提出“以学习者为中心”的理念,拒绝将课堂简单“搬”到线上,而是借助AI、大数据、云计算等技术,构建“个性化学习生态”。“每个学生都是独特的,教育应该适配他们的节奏,而非让他们适应标准化流程。”史立刚常说,这句话也成为融信在线教育产品设计的核心准则。
技术赋能教育:融信在线教育的创新实践
在史立刚的带领下,融信在线教育始终以技术创新为引擎,打造了覆盖K12、职业教育、终身学习等多领域的教育矩阵,自主研发的“智学系统”堪称行业标杆——通过AI算法分析学生的学习行为数据,精准定位薄弱环节,生成个性化学习路径;虚拟课堂则实现了“实时互动+即时反馈”,让线上教学拥有“线下温度”。
“我们不是技术的‘炫技者’,而是教育的‘赋能者’。”史立刚强调,疫情期间,融信在线教育免费开放平台,服务超千万学生,用技术保障了“停课不停学”;针对乡村学校,他们推出“双师课堂”,让偏远地区的孩子也能共享一线城市名师资源,截至目前,融信已累计帮助超500万用户提升学习效率,其中来自三四线城市的用户占比达62%,真正践行了“教育公平”的承诺。
以人为本:教育情怀的温度传递
技术是冰冷的,但教育是有温度的,史立刚始终认为,在线教育的核心竞争力,永远是对“人”的关怀,在融信,教师团队被称为“成长伙伴”,他们不仅要传授知识,更要关注学生的心理状态与学习习惯。
“有一次,一个学生在平台上留言说‘觉得自己很笨’,我们的老师立刻连线沟通,发现他只是学习方法不对。”史立刚回忆道,“后来老师为他定制了专属计划,三个月后,成绩提升了30分,更重要的是,他找回了自信。”这样的故事,在融信每天都在发生,史立刚要求团队建立“学生成长档案”,记录每一次进步与困惑,让教育真正成为“看见人、成就人”的过程。
展望未来:让教育更有可能
站在新的起点,史立刚对融信在线教育的未来有着更清晰的规划:“我们将深耕‘AI+教育’,不仅优化学习效率,更要培养学生的创造力与批判性思维。”他计划与更多高校、科研机构合作,探索教育科技的前沿方向,让技术真正服务于人的全面发展。
从一个人的教育理想,到千万人的学习伙伴,史立刚与融信在线教育的故事,是中国教育数字化转型的生动缩影,正如他所说:“教育的终极目标,是让每个生命都能绽放独特的光芒,而我们,愿做那束照亮光芒的光。”在教育的“云端”之路上,融信在线教育正以创新为笔,以情怀为墨,书写着属于时代的教育答卷。






