又是一年毕业季，应届求职者们是否正在为寻找理想岗位而奔波？作为行业内的领军企业，圣源集团2024校园招聘已全面启动！本次招聘覆盖全国多所高校，面向2024届全日制应届毕业生（本科及以上学历），提供技术研发、市场营销、职能支持等多领域优质岗位，为青春梦想搭建成长舞台，以下是最新招聘信息汇总，有意向的同学速速收藏,别错过心仪机会！
招聘对象与岗位类型：多元赛道，总有一款适合你
本次圣源校园招聘主要面向2024届应届毕业生（毕业时间在2023年9月-2024年8月之间），专业覆盖计算机、电子信息、市场营销、财务管理、人力资源、工商管理等多个领域，根据业务发展需求，岗位分为三大类，具体如下：
技术研发类（核心岗位）
- 软件开发工程师：负责企业级应用系统、移动端APP的开发与维护，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言，有实习或项目经验者优先；
- 算法工程师：参与人工智能、大数据分析算法的研发与优化，需数学、统计学、人工智能等相关专业背景，熟悉机器学习框架（如TensorFlow/PyTorch）；
- 测试工程师：负责软件产品的功能测试、性能测试，保障产品质量，要求计算机相关专业，熟悉测试工具（如Selenium、Jmeter）者优先。
市场营销类（增长引擎）
- 市场专员：协助制定市场推广策略，执行线上线下活动，要求市场营销、广告学等专业，具备活动策划能力和沟通协调能力；
- 品牌策划专员：负责品牌内容创作、新媒体运营（微信公众号、抖音等），需中文、新闻传播相关专业，有文案撰写或新媒体运营经验者优先；
- 销售管培生：通过轮岗学习销售全流程，培养销售管理人才，专业不限，抗压能力强、目标感清晰者优先。
职能支持类（坚实后盾）
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，要求人力资源管理、工商管理相关专业，熟悉劳动法律法规；
- 财务专员：负责财务核算、报表编制、税务申报等，需会计、财务管理专业，持有初级会计职称者优先；
- 行政专员：负责办公行政、后勤保障、活动组织等工作，专业不限，细心负责、熟练使用办公软件。
招聘流程：五步走，高效入职不迷路
圣源校园招聘流程规范透明，从投递到录用全程线上化，具体步骤如下：
- 网申投递（即日起-2023年11月30日）：通过官方渠道提交简历，每人限投1个岗位，请根据专业和兴趣选择；
- 简历筛选（12月上旬）：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评（12月中旬）：线上进行专业能力测试+行测测评，技术研发岗增加编程题；
- 面试环节（12月下旬-2024年1月上旬）：分为初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），部分岗位增加小组讨论；
- Offer发放（2024年1月）：通过面试者将收到录用offer，需在规定时间内确认签约。
福利待遇：不止“薪”动，更有成长保障
圣源集团始终重视人才发展，为应届生提供“有竞争力薪酬+全方位福利+系统化培养”的组合包：
- 薪酬体系：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士面议；年终奖+项目奖金+季度绩效，多劳多得；
- 福利保障：五险一金全额缴纳（按最高比例基数）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋礼品）、年度体检、餐补+交通补贴+通讯补贴；
- 成长支持：“导师制”培养（一对一指导）、新人入职培训、专业技能提升课程、内部晋升通道（管理+专业双通道）；
- 人文关怀：员工宿舍（部分城市提供）、团建活动（季度/年度）、生日会、员工俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）。
投递方式：官方渠道，安全高效
- 官网投递：登录“圣源集团招聘官网”（https://www.shengyuanhr.com），点击“校园招聘”板块，选择岗位并提交简历；
- 微信公众号：关注“圣源招聘”官方公众号，菜单栏点击“校园招聘”-“岗位投递”，即可在线申请；
- 校园宣讲会：圣源将陆续走进清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等20余所高校，现场投递可优先筛选，宣讲会日程可通过公众号查询；
- 合作平台：在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台搜索“圣源校园招聘”，找到对应岗位投递。
温馨提示
- 简历请突出实习经历、项目经验、技能证书等与岗位匹配的内容，避免空泛；
- 投递后请及时查看邮箱及短信通知，保持通讯畅通；
- 如有疑问，可发送邮件至hr@shengyuan.com咨询（邮件主题注明“校园招聘+岗位+姓名”）。
青春不设限，奋斗正当时！圣源集团期待与你携手，在行业前沿探索成长，用热爱与才华书写职业新篇章。最新招聘信息将持续更新，建议关注官方渠道，第一时间获取动态——你的未来,从这里启航！
