瑞丽中缅校园招聘启动，搭建跨境人才桥梁，共启职业新征程

随着中国与缅甸经贸文化交流的持续深化,边境城市瑞丽迎来新一轮发展机遇，为助力中缅两国青年就业，推动跨境产业人才储备，瑞丽市联合多家重点企业及机构正式启动“2024年中缅校园招聘计划”，面向中缅两国高校应届毕业生开放千余个优质岗位，旨在搭建“人才共育、资源共享、发展共赢”的跨境合作平台，为区域经济注入青春活力。

聚焦跨境需求，岗位覆盖多元领域

本次招聘紧扣瑞丽“中缅经济走廊门户”的定位，岗位设置以“跨境+特色”为核心，覆盖国际贸易、跨境物流、小语种服务、旅游管理、电子商务、现代农业、金融科技等多个领域，既有面向缅甸语、中文双语人才的外贸业务员、跨境翻译岗，也有针对电子商务专业的跨境电商运营、直播带货专员，还包括物流管理、旅游规划等符合瑞丽产业发展方向的职位，招聘单位包括中资龙头企业、缅甸合资企业、本地特色产业园及跨境贸易平台，既有国企提供稳定保障，也有民企展现创新活力，满足不同毕业生的职业发展需求。

“瑞丽作为中缅边境最大的陆路口岸，连接着两个国家的市场与人才，我们急需既懂语言、又懂跨境业务的复合型人才，本次招聘正是为青年学生提供‘家门口’的就业机会。”瑞丽市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

面向中缅学子，打造多元参与通道

招聘对象以中国（云南及周边省份）及缅甸仰光、曼德勒等地的应届毕业生为主，学历涵盖专科、本科及硕士，专业与岗位需求高度匹配，为鼓励中缅青年参与，招聘特别设置“双向选择通道”：中国毕业生可应聘跨境贸易、东南亚市场推广等岗位，缅甸毕业生则可聚焦中文教学、中缅文化交流、缅甸本地市场开发等职位，部分企业还提供“入职语言培训”，帮助毕业生快速适应工作环境。

“我们计划招聘50名缅甸籍员工，重点培养他们成为连接中缅市场的桥梁。”一家从事农产品跨境出口的企业负责人介绍，“除了薪资待遇，我们还提供中国工作签证、住宿补贴及职业发展晋升通道，让缅甸青年在瑞丽也能实现长期发展。”

全程贴心服务，护航职业起步

为提升招聘效率与体验,本次校园招聘采用“线上+线下”双模式：线上通过“瑞丽人才网”“缅甸job门户网站”及高校就业平台发布岗位信息，开通简历投递通道；线下将在云南大学、德宏师范高等专科学校、缅甸仰光大学等10余所高校举办专场宣讲会，安排企业HR现场答疑，同步开展“职业规划指导”“跨境政策解读”等配套服务。

针对中缅毕业生的差异化需求,招聘方还提供“一对一就业咨询”“签证办理协助”“岗前技能培训”等支持，瑞丽市还将联合高校建立“实习就业基地”，推动毕业生从“校园”到“职场”的无缝衔接，部分企业还推出“储备干部计划”，为优秀人才提供管理岗培养机会。