万豪酒店2024校园招聘正式启动，加入我们，共筑非凡职业未来

当毕业的钟声即将敲响,你是否在寻找一个既能施展才华、又能快速成长的平台？当“职业规划”成为热议话题，你是否渴望加入一个全球领先、充满人文关怀的企业？2024年万豪酒店校园招聘现已全面启动，这不仅是一次求职机会，更是一场与行业巨头并肩同行的职业启程——无论你来自哪个专业、怀揣何种梦想，万豪都将为你提供实现价值的舞台，让你在服务与创新的舞台上，书写属于自己的精彩篇章。

关于万豪：不止于酒店，更是职业梦想的孵化器

作为全球最大的酒店及酒店服务公司之一,万豪国际集团（Marriott International）旗下拥有30多个知名品牌，覆盖130多个国家和地区，超过7600家酒店与88.4万间客房，从奢华的瑞吉、丽思卡尔顿，到精选的万豪、万怡，再到服务式公寓的雅乐轩、源宿，万豪始终以“以人为本”为核心，致力于为客人打造“宾至如归”的体验，同时为员工构建“家一般”的工作环境。
万豪深耕40余年，已布局300多家酒店，覆盖近80个城市，是无数酒店从业者心中的“职业灯塔”，对于应届毕业生而言，万豪不仅是一个雇主，更是一位“职业导师”——你将接触全球化的运营标准、多元化的团队文化，以及贯穿始终的“服务精神”，为长远职业发展奠定坚实基础。

2024校园招聘：多元岗位，总有一款适合你

本次校园招聘,万豪面向全国高校2024届应届毕业生（本科及以上学历），开放涵盖酒店运营、市场销售、人力资源、财务、信息技术、餐饮管理等多个领域的岗位，无论你的专业是酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理，还是英语、计算机、财务会计，都能在万豪找到匹配的方向。

核心岗位类别及职责

酒店运营类：前厅接待、客房管理、餐饮服务（中餐、西餐、宴会等）——作为酒店的核心部门，你将直接面对客人，在实践中掌握服务流程、客户沟通及团队管理技巧，是未来走向酒店管理岗位的“必经之路”。
市场销售类：市场推广、商务销售、会员关系管理——通过策划营销活动、对接企业客户、维护会员体系，你将学习如何将品牌价值转化为市场竞争力，成为连接酒店与客户的“桥梁”。
职能支持类：人力资源、财务、信息技术、采购——为酒店运营提供“后台支撑”，你将在招聘培训、财务分析、系统维护等专业领域积累经验，成为复合型管理人才。
专项管理培训生项目：针对高潜力应届生，万豪推出“未来领袖计划”“管理培训生项目”，通过轮岗学习、导师带教、专项培训，加速培养酒店中高层管理人才，这是万豪储备核心人才的重要途径。

加入万豪：你将获得这些“成长加速器”

万豪深知,应届生最需要的是“成长土壤”，我们不仅提供有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、员工折扣、节日福利等），更打造了一套完善的“员工培养体系”，让你从“职场新人”快速蜕变为“行业精英”。

系统化培训：从“零基础”到“业务骨干”

入职培训：为期1-2个月的集中培训，涵盖企业文化、服务标准、岗位技能等，帮助你快速融入团队；
在职培训：通过“万豪学习平台”（Marriott Bonvoy Learning）提供海量在线课程，涵盖领导力、沟通技巧、行业知识等，支持随时随地学习；
技能认证：与行业协会合作，提供前厅、餐饮、客房等职业技能认证，提升专业竞争力。

清晰的职业发展路径：你的未来，由你定义

万豪为员工设计了“双通道”职业发展路径：管理通道（从专员到主管、经理、部门总监、酒店总经理）和专业通道（从专员到高级专员、专家、资深专家），无论你擅长管理还是专研技术，都能找到适合自己的晋升方向，许多万豪酒店总经理都从“管理培训生”起步，通过10-15年的历练走向核心管理岗位。

全球化平台：与世界接轨的视野

作为跨国企业,万豪内部提供丰富的轮岗机会和海外派遣项目，表现优秀的员工有机会申请到其他国家或地区的酒店工作，接触不同文化、拓展国际视野，成为具有全球竞争力的行业人才。

人文关怀：像家人一样的团队氛围

万豪倡导“尊重差异、包容多元”的企业文化，定期举办员工生日会、团队建设、公益志愿活动，关注员工身心健康，你将与一群志同道合的伙伴并肩奋斗，感受“家”的温暖与力量。

招聘流程：四步开启你的万豪之旅

网申投递：关注“万豪招聘”官方公众号或登录万豪国际集团招聘官网（careers.marriott.com），选择“校园招聘”及意向岗位，在线提交简历（建议附上成绩单、相关证书等材料）；
简历筛选：HR将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
面试环节：包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（酒店高管面试），部分岗位将设置情景模拟、无领导小组讨论等环节，全面考察你的综合素质；
Offer发放：通过面试者将收到正式录用Offer，签订三方协议，随后参与入职培训。