加入科远智慧校园，共筑教育新未来——202X年度校园招聘正式启动！

在数字化浪潮席卷各行各业的今天,教育行业正经历着前所未有的变革，作为国内领先的智慧校园整体解决方案提供商，科远智慧校园始终以“科技赋能教育，创新引领未来”为使命，致力于通过人工智能、大数据、物联网等前沿技术，打造覆盖教学、管理、生活、安全全场景的智慧教育生态，为持续注入新鲜血液，推动智慧教育创新升级，202X年度科远智慧校园校园招聘正式启动，我们期待与你携手，用科技点亮教育之路，用青春书写未来篇章！

关于我们：科远智慧校园——教育数字化的践行者

科远智慧校园深耕教育领域十余年,依托母公司科远科技集团在工业自动化与信息化领域的技术积累，聚焦教育场景痛点，自主研发了涵盖“智慧教学、智慧管理、智慧服务、智慧评价”四大核心板块的产品体系，从智慧课堂互动系统到校园大数据分析平台，从AI学情诊断到个性化学习路径规划，我们的产品已覆盖全国30余个省份、超2000所院校，服务师生超千万人次，助力教育部门与院校实现“减负增效、个性化培养、精细化管理”的目标。
你将身处教育科技的前沿阵地，与行业顶尖专家共事，参与真正能改变千万师生学习与工作方式的创新项目，见证技术如何重塑教育未来。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

202X年,科远智慧校园面向全国高校应届毕业生开放技术类、产品类、市场类、职能类四大岗位方向，覆盖研发、设计、运营、管理等多个领域，无论你是技术达人、产品新星，还是沟通能手、组织高手，都能在这里找到施展才华的舞台。

技术类岗位（核心研发力量）

Java开发工程师：参与智慧校园平台后端服务开发，负责高并发、高可用系统架构设计与优化，熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架者优先；
前端开发工程师：负责Web端、移动端H5应用开发，实现产品交互界面，熟练掌握Vue/React等主流框架，有可视化项目经验者加分；
AI算法工程师（教育方向）：聚焦教育场景，研发学情分析、智能推荐、行为识别等算法模型，熟悉Python、TensorFlow/PyTorch，有NLP/CV项目经验者优先；
测试工程师：负责产品功能测试、性能测试、自动化测试，搭建测试用例库，保障产品质量，掌握Jmeter、Selenium等工具者优先。

产品类岗位（连接技术与用户）

产品经理（智慧教育方向）：调研教育用户需求，设计产品功能原型，撰写PRD文档，推动产品从概念落地，对教育行业有热情，具备逻辑分析与沟通协调能力；
助理产品经理：协助产品经理完成需求分析、竞品调研、数据整理，快速学习产品全流程，适合对产品管理感兴趣、有实习经验的同学。

市场类岗位（传递价值声音）

市场专员：负责智慧校园产品的市场推广活动策划与执行，撰写宣传文案，拓展渠道资源，具备文案功底或活动策划经验者优先；
销售支持（教育行业）：协助销售团队完成客户对接、方案撰写、招投标支持，对教育行业有一定了解，沟通能力强。

职能类岗位（保障高效运转）

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，熟悉人力资源全流程，亲和力强，细心负责；
行政助理：协助日常行政事务、会议组织、后勤保障，熟练使用办公软件，具备良好的服务意识。

我们希望你：优秀不止一面，潜力大于经验

学历背景：202X届本科及以上学历，计算机、软件工程、教育技术、市场营销、人力资源等相关专业优先；
能力素养：具备扎实的专业基础，良好的逻辑思维与学习能力，有校园项目、实习经验或竞赛获奖经历者加分；
价值观：认同“科技赋能教育”的使命，有责任心、团队合作精神，敢于挑战未知，渴望在快速成长的环境中突破自我。

为你提供：全方位成长支持，与公司共成长

有竞争力的薪酬：本科起薪8-15K/月（根据岗位与学历浮动），年终奖金、项目奖金等你拿；
完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补；
成长赋能体系：“导师1+1”带教、内部技能培训、行业大咖分享、外部交流机会，助你从职场新人快速成长为行业精英；
活力工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、定期团建活动、下午茶、健身房，工作与生活平衡，让每一天都充满动力；
职业发展通道：清晰的“专业+管理”双晋升路径，优秀毕业生可纳入“管培生计划”，优先进入核心岗位培养。

加入我们：四步开启你的智慧教育之旅

网申投递：登录科远智慧校园招聘官网（https://zhaopin.ky-smart.com）或“科远智慧校园”官方微信公众号，选择心仪岗位投递简历（简历命名格式：姓名+学校+岗位+电话）；
简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
面试考核：包含初面（专业能力）、复面（综合素养）、终面（价值观匹配），部分技术岗增设笔试环节；
Offer发放：通过面试者将获得正式Offer，签订三方协议，期待你加入科远大家庭！