作为中国汽车行业的“国家队”，东风汽车集团有限公司（以下简称“东风公司”）始终以“服务美好生活，建设美丽中国”为使命，在新能源、智能网联、自动驾驶等前沿领域持续发力，2024年校园招聘季正式启动，东风公司携旗下多家子公司及核心业务单元，面向全国高校优秀毕业生抛出橄榄枝,为有志于投身汽车产业的青年学子提供广阔的成长平台与职业发展机遇。
招聘单位及岗位：多元赛道，覆盖全产业链
本次校园招聘覆盖东风公司旗下东风乘用车、东风商用车、东风岚图、东风纳米、东风柳汽、东风小康、东风零部件集团等30余家核心单位，岗位类型涵盖技术研发、生产制造、营销服务、职能支持等全产业链领域，具体包括：
- 技术研发类：新能源三电（电池、电机、电控）研发、智能驾驶算法、整车架构设计、车身/底盘/内外饰设计、CAE仿真分析、智能座舱开发等；
- 生产制造类：工艺规划、质量控制、设备管理、智能制造（工业互联网、数字化车间）等；
- 营销服务类：市场策划、品牌推广、销售管理、客户运营、新能源汽车渠道拓展等；
- 职能支持类：人力资源、财务会计、法务合规、IT信息化、供应链管理等。
无论你是深耕工科的技术达人，还是擅长沟通的营销人才，亦或是具备管理思维的复合型人才,都能在东风找到匹配的职业赛道。
招聘对象及要求：与优秀者同行，共赴新程
招聘对象：2024届全日制本科及以上学历毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间范围为2023年11月-2024年10月。
专业需求：车辆工程、机械工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、市场营销、工商管理、会计学等相关专业优先，部分岗位接受跨专业投递（如文科类岗位）。
能力素质：
- 专业基础扎实，学习成绩良好（本科GPA≥3.0/4.0，硕士GPA≥3.2/4.0优先）；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神与创新思维；
- 有相关实习经历、项目经验或校园干部经历者优先；
- 认同东风公司企业文化，愿在汽车行业长期发展。
招聘流程：高效透明，全程护航
东风公司2024校园招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，具体步骤如下：
- 网申投递：即日起至2023年12月31日，通过官方渠道提交简历（每人限投2个岗位）；
- 简历筛选：根据岗位需求与候选人条件进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上进行专业能力测试+综合能力测评（部分技术岗增加线上机试）；
- 面试考核：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面/终面委员会），部分岗位安排线下宣讲会同步面试；
- offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认签约后发放正式offer；
- 签约入职：2024年7月前办理入职手续，参与新员工“启航计划”培训。
福利待遇：全方位保障，助力成长
东风公司为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴（如人才引进补贴、安家费），博士人才可额外享受科研启动金；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补、年度体检、员工食堂与宿舍（部分基地提供）；
- 培养体系：“双导师制”（业务导师+职业导师）、“青苗计划”“新星计划”等专项培养项目，快速提升专业技能与管理能力；
- 工作环境：现代化办公园区、完善的配套设施（健身房、员工活动中心等）、开放包容的企业文化，鼓励创新与试错；
- 其他福利：购车优惠、内部员工折扣、子女福利、工会关怀等。
报名方式及注意事项
官方投递渠道：
- 官网投递：登录“东风汽车招聘官网”（https://job.dfm.com.cn），注册账号后选择岗位投递；
- 微信公众号：关注“东风招聘”官方公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入投递页面；
- 校园宣讲会：东风公司将走进清华大学、上海交通大学、华中科技大学、吉林大学等20余所高校，现场接收简历并进行互动答疑（宣讲会日程可通过官网查询）；
- 第三方平台：智联招聘、前程无忧“东风汽车2024校园招聘”专属专区投递。
注意事项：
- 简历信息需真实完整，附成绩单、获奖证书、项目报告等材料（PDF格式）；
- 网申时请选择意向工作地点（武汉、十堰、襄阳、广州、上海等），部分岗位接受全国调配；
- 保持通讯畅通，笔试/面试通知将通过短信/邮件发送，请及时查收；
- 如有疑问，可拨打招聘热线：027-8428XXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。
与东风同行，定义汽车未来
从传统燃油车到新能源转型，从“制造”到“智造”，东风公司始终站在行业变革的前沿，2024校园招聘，不仅是寻找人才，更是与新一代汽车人共同擘画行业蓝图，如果你怀揣对汽车事业的热爱,渴望在实战中突破自我，
