开普勒202X校园招聘信息，与星辰同行，共赴未来职场

亲爱的202X届毕业生们：
当青春的校园即将迎来毕业的季风，你是否已准备好将课本里的知识转化为改变世界的力量？开普勒（Kepler）——这家以探索未知、驱动创新为使命的科技企业，正面向全国高校发出邀请：加入我们，在星辰大海的征途上，留下属于你的闪光足迹！以下是本次校园招聘的核心信息，期待与你相遇，共赴未来！

关于开普勒：探索不止，创新不息

开普勒成立于20XX年,是一家专注于人工智能、航天科技、新能源前沿领域研发与应用的高科技企业，我们以“用科技拓展人类认知边界”为愿景，在智能驾驶、深空探测、清洁能源等方向积累了深厚的技术实力，并与全球顶尖科研机构、行业龙头企业建立了深度合作，你将与来自清华、北大、MIT、斯坦福等名校的顶尖科学家共事，参与国家级重点项目，见证技术从0到1的突破，让理想照进现实。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘覆盖技术研发、产品、市场、职能等四大类岗位，面向本科、硕士、博士毕业生，专业不限（部分岗位要求理工科背景），以下为重点招聘方向及岗位示例：

技术研发类

算法工程师（机器学习/深度学习方向）：参与智能驾驶感知算法、自然语言处理模型优化，要求熟悉Python、TensorFlow/PyTorch，有相关项目经验者优先；
嵌入式开发工程师：负责航天器控制系统、智能硬件底层开发，要求掌握C/C++、嵌入式Linux，有STM32/RTOS经验加分；
新能源研发工程师：聚焦电池材料、光伏技术攻关，要求材料、化学、电气等相关专业，有实验室科研经历者优先。

产品类

产品经理（智能硬件/企业服务方向）：洞察用户需求，推动产品从概念落地，要求逻辑清晰、沟通能力强，有实习或项目经验者优先；
用户体验（UX）设计师：负责APP、智能设备界面设计，要求掌握Figma/Sketch，有设计思维和审美能力。

市场与销售类

市场专员（科技/新能源赛道）：策划品牌活动，拓展行业资源，要求文案功底扎实，有校园活动组织经验加分；
销售管培生：面向B端客户，负责技术推广与商务对接，要求目标感强，具备抗压能力。

职能支持类

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系，要求亲和力强，熟悉劳动法；
财务分析师：参与预算管理、财务分析，要求会计、金融专业，熟练使用Excel、SAP。

招聘流程：五步走，加入开普勒大家庭

网申投递（即日起-202X年11月30日）：
登录开普勒招聘官网（https://careers.kepler.com）或“开普勒招聘”官方公众号，选择目标岗位填写简历（需附成绩单、项目报告、获奖证书等材料）。
笔试测评（12月上旬）：
技岗 candidates 参加线上专业笔试，非技术岗行测+性格测试，通过者将收到短信通知。
面试环节（12月中下旬-1月上旬）：
- 一面：专业面试（技术岗考察代码能力/项目经验，非技术岗考察业务认知）；
- 二面：HR面试（沟通能力、职业规划匹配度）；
- 终面：高管面试（价值观、团队协作潜力）。
Offer发放（1月下旬）：
通过面试者将在3个工作日内收到电子Offer，含薪资、福利、岗位详情等。
签约入职（202X年7月）：
签订三方协议，参加新人培训，正式开启开普勒职业生涯。