为响应国家“大众创业、万众创新”号召,深化产教融合、校企合作,创业学院以“培养具有创新精神、创业能力和社会责任感的复合型人才”为使命,现面向全国高校启动202X年度校园招聘计划,我们期待与怀揣梦想、敢闯敢拼的青年学子携手,在创业的沃土上深耕细作,共同探索未来无限可能,本次招聘覆盖多领域岗位,提供从实习到全职的完整成长路径,助力毕业生实现从“校园人”到“创业人”的蜕变。

招聘对象

  1. 202X届应届毕业生:本科及以上学历,专业不限(工商管理、计算机科学与技术、市场营销、设计学、金融学等相关专业优先);
  2. 优秀在校生:大三、研二学生,可申请实习岗位(表现优秀者可转正);
  3. 特殊人才:有创业项目经验、竞赛获奖(如“互联网+”“挑战杯”等)或具备核心技术/资源整合能力者,可破格录用。

招聘岗位及要求

本次招聘聚焦“创业服务+项目孵化+生态运营”三大方向,提供以下岗位:

(一)创业项目孵化岗(10人)

岗位职责

  • 协助创业团队进行项目梳理、商业模式优化及BP(商业计划书)打磨;
  • 对接创业导师、投资人及产业链资源,推动项目落地;
  • 跟踪孵化项目进展,提供政策咨询、法务财税等支持服务。

任职要求

  • 具备较强逻辑思维与沟通表达能力,有创业项目参与经验者优先;
  • 熟悉创业生态(如孵化器、加速器运作模式),了解相关政策法规。

(二)市场运营与推广岗(8人)

岗位职责

  • 策划并执行创业学院品牌活动(如创业沙龙、路演、大赛等);
  • 运营新媒体矩阵(微信公众号、视频号、抖音等),提升品牌影响力;
  • 拓展校企合作渠道,对接企业资源,推动产学研融合。

任职要求

  • 有活动策划、新媒体运营经验,熟悉内容创作与流量增长逻辑;
  • 具备创新思维,能独立完成项目方案,抗压能力强。

(三)技术研发与产品岗(6人)

岗位职责

  • 参与创业项目的技术开发(如小程序、APP、数据分析系统等);
  • 协助进行产品需求分析、原型设计及迭代优化;
  • 解决项目开发过程中的技术难题,保障产品稳定运行。

任职要求

  • 计算机、软件工程等相关专业,熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Java、前端框架等);
  • 有独立开发项目经验,对技术创新有热情,具备团队协作精神。

(四)投资分析与融资岗(5人)

岗位职责

  • 筛选并调研创业项目,进行行业分析与可行性评估;
  • 协助对接天使投资、VC等投资机构,参与融资谈判;
  • 维护投资方关系,跟踪融资后项目投后管理。

任职要求

  • 金融、经济、管理等相关专业,熟悉投融资流程及行业动态;
  • 具备财务分析能力,有投资机构实习或项目尽调经验者优先。

(五)综合管理岗(4人)

岗位职责

  • 负责创业学院日常行政事务、档案管理及会议组织;
  • 协助进行学员管理、课程安排及导师资源协调;
  • 统计招聘数据,撰写工作报告,支持部门其他专项工作。

任职要求

  • 专业不限,做事细致有条理,熟练使用Office办公软件;
  • 具备较强责任心与沟通能力,有学生干部或实习经验者优先。

招聘流程

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日
  2. 简历筛选:X月X日-X月X日,HR将根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试与面试:X月中旬,包含线上笔试(部分岗位)、多轮面试(初面、复面、终面),部分岗位增设实操环节;
  4. Offer发放:X月底前发放录用offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:X月组织入职培训,提前熟悉工作内容与团队。

福利待遇

  1. 薪酬激励:提供行业内有竞争力的薪酬(本科8k-15k/月,硕士10k-20k/月,博士面议),实习岗位享受每日补贴+餐补;
  2. 股权激励:核心岗位员工可参与创业项目股权激励,共享项目成长红利;
  3. 成长支持:配备“双导师”(行业导师+校内导师),提供定期培训、行业峰会参与机会,支持考取专业证书;
  4. 工作环境:开放、扁平化管理,配备创业工位、会议室、路演厅等硬件设施,团队氛围年轻活力;
  5. 其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金等。

报名方式

  1. 网申入口:登录创业学院官方招聘平台([链接]),注册并填写《应聘申请表》,上传简历、成绩单、获奖证书及其他证明材料(创业计划书、作品集等);
  2. 邮箱投递:将简历发送至hr@entrecollege.edu.cn,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+学历”(如“创业项目孵化岗-张三-XX大学-本科”);
  3. 校园宣讲会:X月