晋能控股集团202X年煤矿类校园招聘信息公告

为贯彻落实国家能源安全战略，推动企业高质量发展，晋能控股集团（以下简称“集团”）正式启动202X年度煤矿类校园招聘工作，面向全国高校吸纳优秀高校毕业生，充实专业技术人才队伍,现将具体信息公告如下：

企业简介

晋能控股集团是山西省属重点国有骨干企业，整合原晋能集团、同煤集团、晋煤集团等企业资源，资产规模超5000亿元，员工近20万人，业务涵盖煤炭、电力、煤化工、装备制造、物流贸易、新能源等领域，是全球领先的煤炭生产企业和重要的能源供应基地，集团始终秉持“创新、绿色、安全、高效”的发展理念，致力于打造世界一流能源企业，为保障国家能源安全、推动地方经济社会发展贡献力量。

招聘对象

202X届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（不含委培、定向及在职攻读学历学生），专业对口，成绩优良，按时取得毕业证、学位证。

招聘岗位及专业要求

本次招聘聚焦煤矿生产、安全技术、机电运维、地质勘探等核心领域，具体岗位及专业需求如下：

岗位类别	具体岗位	需求专业
采矿技术类	采矿技术员、生产调度员	采矿工程、采矿工程（智能采矿方向）、资源勘查工程（采矿方向）
安全技术类	安全监察员、通风技术员	安全工程、安全科学与工程、矿井通风与安全
机电运维类	机电技术员、电气工程师	电气工程及其自动化、机械工程及其自动化、机械电子工程、矿业工程（机电方向）
地质测量类	地质技术员、测量工程师	地质工程、勘查技术与工程、测绘工程、资源勘查工程
智能化类	智能矿山运维、信息化管理员	计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、智能装备与系统

工作地点

山西省内主要煤炭生产基地，包括大同、朔州、晋城、长治、忻州等地（具体岗位工作地点以分配为准）。

薪酬福利

薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬，实行“岗位工资+绩效奖金+各类补贴”结构，本科起薪约8000-10000元/月，硕士起薪约10000-15000元/月（具体根据学历、专业及岗位确定）。
福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（或提供员工宿舍）、通勤班车、定期体检。
职业发展：完善的“双通道”晋升机制（管理序列+专业技术序列）、导师带徒制度、技能培训、职称评定支持、国内外交流学习机会。
其他福利：员工食堂、健身房、阅览室、工会活动、子女教育辅助等。

招聘流程

网上报名：202X年X月X日-202X年X月X日，登录晋能控股集团官方招聘网站（http://zp.jnkg.com）或“晋能控股集团招聘”微信公众号，注册并填写《应聘登记表》，上传相关材料（成绩单、学历证明、获奖证书、技能证书等）。
简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件，筛选进入下一环节人员，通过短信、邮件通知（请保持联系方式畅通）。
笔试：统一组织线上/线下笔试，内容包括专业知识、综合素质测试及煤矿安全基础知识（具体时间、形式以通知为准）。
面试：通过笔试者进入面试环节，采用半结构化面试，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度（具体时间、地点另行通知）。
体检与录用：确定拟录用人员，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后签订就业协议,办理入职手续。