亲爱的202X届毕业生们：
当毕业的钟声即将敲响,你是否正站在人生的十字路口，期待一个能让你施展才华、实现价值的舞台？当“数字中国”的浪潮席卷而来，你是否渴望投身前沿技术，参与改变世界的创新项目？
东软——中国领先的IT解决方案与服务提供商，向你发出最诚挚的邀请！你将与行业大咖并肩，用代码编织未来，用智慧赋能社会，开启一段充满挑战与成长的职业旅程。
关于东软：三十余载沉淀，与你共赴数字征程
东软创立于1991年,是中国第一家上市的软件公司（股票代码：600718），始终以“应用信息技术，创造健康、智慧社会”为使命，三十余年来，我们深耕政府、金融、医疗、汽车、能源等关键领域，提供从咨询、解决方案到产品服务的全生命周期支持，业务遍及全球近100个国家和地区，员工总数超2万人。
你将触摸行业最前沿的技术脉搏：人工智能、大数据、云计算、物联网、区块链……无论是参与国家级智慧城市项目，还是研发守护生命的医疗影像系统，抑或是打造智能驾驶的核心算法，你的每一行代码、每一个创意，都将真正“落地生根”，影响千万人的生活。
我们寻找这样的你：心怀热爱，敢想敢为
202X届应届毕业生（本科及以上学历），专业不限，只要你对技术有热情、对创新有渴望、对挑战有勇气，东软都期待你的加入！
热门岗位类别（持续更新中）
- 技术研发类：软件工程师（Java/Python/C++/前端等）、算法工程师（机器学习/计算机视觉/NLP）、数据分析师、嵌入式开发工程师、测试工程师、网络安全工程师
- 产品与设计类：产品经理、UI/UX设计师、解决方案架构师
- 市场与销售类：销售管培生（解决方案方向）、市场专员、售前支持工程师
- 职能支持类：人力资源专员、财务专员、法务专员、项目助理
我们希望你：
- 专业匹配：计算机科学、软件工程、数据科学、电子信息、自动化、市场营销、财务管理等相关专业优先；
- 技能扎实：掌握至少一门编程语言（如Java、Python等），熟悉常用开发工具，有项目经验或实习经历者优先；
- 软实力突出：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，对新技术有强烈学习欲望；
- 认同东软：以“创新、诚信、尊重、感恩”为核心价值观，愿与企业共同成长。
加入东软，你将获得什么？
有竞争力的成长体系
- “导师制”带教：入职即配备资深导师，一对一指导职业规划与技术提升；
- 分层培训：从新人入职培训到专业技能进阶，从管理能力培养到行业前沿分享，助力你快速从“职场新人”蜕变为“行业精英”；
- 双通道发展：技术专家路线与管理路线并行，让你的才华不被定义，潜力尽情释放。
全方位的福利保障
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、专利奖励；
- 健康关怀：五险一金（部分城市含六险二金）、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
- 生活福利：节日礼品、生日惊喜、员工食堂、通勤班车、健身房、下午茶、年度团建；
- 工作环境：开放式办公空间、年轻化团队、灵活弹性工作制（部分岗位）、远程办公选项。
多元的实践平台
- 核心项目历练：参与千万级甚至亿级项目，积累实战经验，打造个人技术壁垒；
- 创新孵化支持：公司鼓励内部创新，提供资源支持你的“金点子”落地；
- 全球视野拓展：海外交流、国际项目合作机会，与全球顶尖团队碰撞思维。
应聘流程：简单四步，开启你的东软之旅
- 网申投递：通过东软招聘官网/官方微信公众号/校园招聘平台提交简历（建议附上项目作品集或实习成果，展现你的独特优势）；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求与简历匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 面试考核：技术面（机试/项目答辩）+业务面（岗位认知/案例分析）+HR面（职业规划/价值观适配）；
- Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议，开启“东软人”身份。
